银行招聘应届生(应届生考银行难度大吗)

应届生考银行难度大与否，取决于考生报考的银行类型。

应届生考取银行职位的难度在很大程度上取决于考生所报考的银行类型。银行职位可以分为国有银行、股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行等多种类型。每种类型的银行拥有不同的发展阶段、业务范围和招聘标准，因此，应届生在考取银行职位时需要根据个人情况选择适合自己的银行类型。

1. 国有银行：

国有银行是指由国家出资或国家控股的银行，如中国工商银行、中国建设银行等。国有银行在银行体系中地位较高，业务范围广泛，通常拥有更多的分支机构和业务领域。因此，国有银行的竞争相对较大，应届生需要具备较高的综合素质和较强的竞争力。

2. 股份制商业银行：

股份制商业银行是指由多个法人或自然人出资设立的银行，如招商银行、民生银行等。这类银行通常注重市场化运作，更加注重商业经营，对应届生的要求相对较高，需要具备较强的商业敏感度和销售能力。

3. 城市商业银行：

城市商业银行通常服务于城市居民和小微企业，相对于国有银行和股份制商业银行来说，业务规模较小，招聘要求相对较低。应届生选择报考城市商业银行，相对容易一些。

4. 农村商业银行：

农村商业银行主要服务于农村地区，其业务范围和业务规模较小，对应届生的招聘要求相对较低。因此，应届生如果希望进入银行系统，选择农村商业银行可能相对容易些。

综上所述，应届生在考取银行职位时，首先需要根据个人的综合素质、兴趣和职业规划选择适合自己的银行类型。然后，根据所选择银行类型的招聘要求，有针对性地提升自己的知识、技能和综合素质，提高自己的竞争力。

此外，还需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力，这些素质在银行工作中同样非常重要。通过科学合理的准备和努力，应届生依然有望在银行系统中找到合适的职位，实现自身职业发展目标。

2020年银行招聘考试报名条件：

个人素质

具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

所学专业

一般来说，银行招聘考试可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类和计算机专业的科班生来说考试有一些优势，所以，如果你觉得自己足够优秀，就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。

自身学历

硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行招聘考试都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说总行和省分行都是需要硕士研究生学历，对市支行和县支行没啥要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。但一般这种很难调动。以上这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。

英语水平

绝对的硬性标准，这也是几乎所有银行招聘考试用人单位的要求。但很多支行和分行也不会强制限定，直接写不限制四六级。如果是六级更好。

其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力，计算机二级等等很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能有很大被选中的优势。