应届生南京(2022南京本科应届生税前6000值得去吗)

不值得，但如果没有更好的选择，那是可以去的，说实话，这个工资放在北京的话，确实很低了，除去租房，如果再没有奖金之类的，不买衣服、不社交，日子都会过得紧巴巴。关于应届生身份，理论上是毕业后两年内都具有，但实际情况是很多公司会有明确的毕业时间的要求，绝大多数情况下是不认的。但是更现实的问题是，你还有没有其他选择？现在就业情况这么差，很多同学一个 offer 都拿不到，错过了这个是不是就只能继续找工作了？有没有可能拿到更好的？如果这份工作能给你带来以下价值，可以考虑：1.你本身有在这个行业发展的意愿，公司有完善的培训体系，可以帮助你快速成长2.有合理的调薪机制，能够在可预见的未来实现收入的增长

南京为什么要对应届生来面试补贴千元？

正值2020届高校毕业生毕业就业季，为降低疫情影响各地陆续发布支持高校毕业生就业创业相关政策。近日南京发布十项硬核措施支持高校毕业生在宁就业创业。考研君整理?南京：20万个岗位留给高校毕业生 落户门槛再放宽?相关资讯，关注一下~

十项硬核措施支持高校毕业生在宁就业创业?

这份?南京邀请?，你收到了吗？

期待你们收下这份?南京邀请?，成为新时代、新南京的建设者，共做创新名城、美丽古都的合伙人！?8日，一封致2020届高校毕业生的信件在社交媒体上引发热议，落款是中共南京市委、南京市人民政府。南京市新鲜出炉的《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业十项措施》（以下简称《措施》），为深度参与城市人才竞争再添重磅砝码。

落户门槛进一步降低

《措施》的最大看点在于，南京的落户门槛进一步降低。人才落户新政中关于本科毕业生的落户年龄规定，从40周岁以下提高到45周岁以下，大专学历人员的落户年龄上限从35周岁提高到40周岁，社保年限要求从24个月缩短至6个月，全日制的要求也被取消，这对于计划在宁就业创业的大专学历毕业生来说，无疑是重大利好。

近年来，南京通过实施青年大学生?宁聚计划?、?创业南京?英才计划等引才项目，全力招引人才扎根落户。去年，南京全市新增就业参保大学生39.13万人，其中硕士、博士人数为上年的两倍。

人口是南京进一步提升发展能级的重要课题。去年末，公安部门提供的数据显示，南京市户籍人口709.82万、流动人口321.4万，实有人口首破千万，达到1031.22万，城市活力和集聚力进一步彰显，城市发展也站上新起点。

去年12月，中办、国办出台《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》，明确?以户籍制度和公共服务牵引区域流动?完善城区常住人口500万以上的超大特大城市积分落户政策，精简积分项目，确保社会保险缴纳年限和居住年限分数占主要比例?。

积极稳健的政策大环境，日益激烈的城市竞争，正从不同方向鼓励和倒逼南京不断加码，进一步集聚人口，扩大城市影响力。目前，南京每平方公里人口超过1500人，在同类城市中居于前列。而增长最快的江北新区，设立4年来累计增加人口80万。

20万个岗位留给高校毕业生

今年，全国应届毕业生预计达874万人，比去年增长40万，加之疫情冲击，考研复试时间推迟，企业招聘名额大幅缩水，毕业生面临前所未有的?最难毕业季?。

根据《措施》，今年南京将动员组织在宁各类企业，推出20万个以上岗位专项用于高校毕业生招聘，其中，市、区属国有企业不少于2000个，新型研发机构及其引进或孵化企业不少于3000个。同时，市、区则要安排不少于4000个事业单位岗位、1500个社区（村）基层公共管理和社会服务岗位，用于专项招录高校毕业生。

丰富的科教资源，为南京带来优质的人口结构。去年南京实有人口中，研究生及以上学历有23.35万人，本科137.09万人，大专89.58万人。大专及以上占比24.25%，为江苏第一，全国前列，且学历人口占比逐年增加。

高校毕业生是城市创新发展的生力军，为他们投资，就是为城市未来铺路。南京拿出真金白银，发放创业补贴，如将就业技能培训补贴对象由毕业年度放宽至毕业前两年，创业培训补贴对象放宽至在校期间，见习补贴对象放宽至非本市户籍见习后留宁就业大学生，见习期享受南京市最低工资标准80%的生活费补贴等。

南京还专门开辟高校毕业生创业注册登记绿色通道，开办企业线下申请?一窗式?服务，当日办结，并为有融资需求的企业免费提供全流程服务。

7000套公寓让人才安心发展

城市发展关键是人才。在《措施》相关条文中，?放宽?延长?等关键词，显示了南京为人才就业创业保驾护航的决心。今年，南京将在宁高校和省级大创园全部纳入创业担保贷款?绿色通道?，年内对创业担保贷款扶持放宽至3次、期限延长至6年。扩大优秀大学生创业项目遴选并给予10万-50万元资助，对已资助项目中发展前景好的可给予最高300万元接力投资。

为期三年，分为600元、800元、2000元三档的高校毕业生住房租赁补贴，是南京近两年人才政策的一大亮点。该服务模式去年被国家发改委作为政务服务一网通办的典型案例，在全国予以推广。

为解决人才住房问题，今年，南京将建成9个人才公寓项目，共计7000套约50万平方米。这些项目分布在江北新区、秦淮、建邺、江宁、浦口和高淳区的重点产业和高新园区，将重点保障驻区企业，满足他们招录高校毕业生的住房需求。

值得注意的是，新出台的《措施》将《2020年南京市人才购买商品住房办法（试行）》中相关企业?取得硕士学位人才?申购政策，延伸至该类别的本科毕业生同等享受，受惠范围扩大。

南京市常务副市长杨学鹏表示，相比于往年人才政策，此次《措施》在政策举措上更为聚焦，惠及面更为拓展，在多个方面创新突破，力求做到政策最优、举措最实、服务最好、吸引力最强，集聚更多青年人才投身创新名城建设。

原标题：十项硬核措施支持高校毕业生在宁就业创业?这份"南京邀请"，你收到了吗？

原文链接：http://xh.xhby.net/mp3/pc/c/202004/09/c762509.html

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南京对于应届生面试补贴千元，这样的措施，一下子就成为媒体关注的焦点和目标，我想也会在新一轮的人才争夺战中占据一定的优势。

2018年1月2日，南京市委市政府发布一则名为《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》的文件，提出包括鼓励投资、发展高新产业、产学研融合等在内的发展规划。新京报记者注意到，针对人才引进，上述文件提出实施青年大学生“宁聚计划”，即每年吸纳20万以上大学生在南京就业创业，“实行一条龙服务，积极落实就业创业扶持政策”。

首先过去各地都在争抢人才，这已经是惯例了，但是以前大家争抢的都是高层次的，比如博士博士后这样的高层次人才，因此，对于这样的人才开出房子，车子，甚至或金钱的优惠都是可以理解的。但是在应届生上下功夫，花大力气出去，应届生来面试，南京的政策，优惠力度相当大。

3月6日，“宁聚计划”的相关配套政策落地。南京市委宣传部发布通报称，针对来南京面试的非在宁高校2018届应届毕业生，南京市将给予“面试补贴”，标准为人均1000元。

其次，我觉得作为江苏的省会城市，作为东部发达地区之一，南京能够不拘一格降人才，在吸引外界人才上做出如此大的优惠，说明南京是一个重视人才的城市，重视人才的城市必然会有好的发展。

总之，对于应届生面试补贴千元，说明南京非常重视人才的吸引。