应届生和往届生的区别(应届生和往届生的区别)

很多人想知道应届生和往届生有什么区别，两者之间有哪些区别呢?毕业一年还算不算应届生呢?下面我为大家介绍一下!

就业区别：对于应届生的招聘，因为主要是校园招聘，所以，招聘的要求相对要更低一些，主要是所学专业要求和一些应届生必备的相关证书(例如：英语四六级证书等)。

但是对于非应届生的招聘，由于是社会招聘，所以，招聘的要求相对要更高一些，除了所学专业的要求，还需要你具备应聘岗位的相关的作经验，另外相关证照取得情况、专业技术职称情况，都是社会招聘中经常需要应聘者提供的。同时，在社会招聘中，用人单位还会进行面试，对应聘者的专业知识、从业经历、离职原因、综合能力等都会考核，所以，社会招聘比校园招聘要更难一些。

考研区别：往届生的成功率远高应届生。往届生的成功率远高应届生，这基本是所有考试的规律。原因是应届生中不少考生都有怀侥幸心理，认为考研准备时间长短与考试分数高低没有必然的联系，启动复习较晚。

应届生比往届生认为考题难。每年的考研结束后，考生们讨论的热议话题永远是“今年考题难吗?”。2017年考研整体难度较去年略有提升，落到具体科目，政治多项选择题难度加大，英语阅读难度提升，数学整体偏难。此次调查数据也印证了这一判断，在总体难度上，45.18%的考生认为有点难，34.94%的考生觉得还可以，认为太难的考生占到17.46%，仅有2.42%的考生觉得容易。

1、有两种情况：毕业一年内没有参加工作属于应届毕业生;如果毕业一年内，但是参加了工作就不属于应届毕业生了。

2、中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：“国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。”

应届与往届区别如下：

一、定义不同应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。往届生是指非应届毕业的学生。

二、招聘优势不同校园招聘中应届生是占有绝对优势的，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。但普通的招聘中，往届生则更有优势，因为往届生早几年毕业，也就意味着他们大多数比应届生更有工作经验。

三、报考大学时规定不同应届、往届生报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

四、报考时间考研报名应届生和往届生的时间分为预报名阶段和正式报名阶段，考研报名预报名时间一般在9月底，持续5天左右的时间；考研报名正式报名时间一般在10月，从10月初至10月底进行报名。

考研报名时间并没有区分应届生和往届生，只要符合研究生招生考试规定，所在地的省（市、自治区）教育考试院报名规定，符合要求的所有考生均可完成报名。