应届生考公能考什么职位(应届毕业生想考国考)

每年的国考备受关注，众多岗位吸引了上百万人报考，老师从事教育培训多年，每年也有大量学员成功上岸，考入部委和省级机关的也不在少数，有人说考的好不如报的好，果不其然，那我今天就国考岗位选择说一些干货。

一、报考禁忌

慎报三不限。三不限岗位指的是不限制专业、不限制户籍、不限制学历（一般大专以上），根据老师多年经验，这类岗位一般竞争比例都在1比300以上，可以说竞争非常激烈。之所以竞争激烈是因为对手广泛，你的对手有可能是外地人，包括大专，本科甚至研究生，一些学工科的，学文学的，学食品专业的都可能是你的对手，所以这类岗位慎重报考，除非你真的没有别的岗位可以报！

外地慎重报考。包括两个方面原因

其一工作是一个很严肃的问题，它决定你未来的生活圈子和生活的地点，老师见过很多学员上岸后辞职的，就是因为在外地，没有归属感，这里的外地指的是，家在市区报县域，撇家舍业去外省工作，爱人和自己不在一个市域，离开家乡去北上广大城市。

其二进面以后有可能会被歧视。招考单位招录人员最重要的一个因素也是稳定性，他希望你来了就踏踏实实工作，跳槽对任何单位来说都是一个损失，所以报考外地面试被拒的例子屡见不鲜，不是你不够优秀，而且担心留不住人。

3.有性别提示慎重报，有的岗位写的此岗位长期出差适合男性，这种岗位不是说不要女性，而是愿意要男性，进面以后男性会优先，所以小姑娘一定要慎重报考这类职位。

4.竞争比例过大需要三思。如果你的水平一般，要慎重报超过500比1的职位，500人要一个人，意味着499人考不上，如果没有真正的实力要慎重，尤其是部委党群那些职位，一般人是考不上的

5.偏远地区、基层报名需要考虑好。基层很锻炼年轻人，也有发展空间，但是很多年轻人没有经过艰苦的环境，报名这类岗位需要考虑好，做好吃苦的准备，有些偏远地区可能洗澡的地方都没有，另外如果去海拔高的地区，也要考虑好自己能否适应，不然一旦考上会有服务期限制，走人按辞退处理，得不偿失

二、报名技巧

1、巧报仅限应届生报考职位。每年都有大量应届本科生，研究生考公务员。同时也有大量社会在职、待业人员竞争。仅限应届生会砍掉大量竞争对手，根据老师多年经验，这些岗位普遍进面分数低，110左右有的就能进面，如果你是应届生，不要浪费了身份

2、巧报限制多岗位。有的岗位限制条件很多。这样大部分对手都报不了，比如要求具有基层工作经验2年、限制文学类专业，并且还得是党员。这种如果你符合条件就报。限制多对手少

3、巧选时间报名。刚刚报名系统开启，大量人涌入往往完成系统崩溃，老师说的是不要着急报名，一般报名会有好几天时间，大家可以选择在报名截止前一天或者当天报考，为什么呢，能够看到竞争比例，对于500比1甚至1000比1的大家就不要前赴后继了，竞争比例太大分数会非常高

4、巧报考专业课的职位。老师注意到，拿国考来说，每年有考行测申论+专业课的职位，比如人民银行总行，银保监会，证监会。拿银保监会来说，笔试总分=（行测+申论）/4然后+专业课/2 大家发现没有，专业课占大头，行测申论被弱化，所以说如果你符合报名的专业，并且专业课底子好，不妨考虑这类职位，虽然学习三科辛苦一点，但是只要专业课强，进面很容易

5、巧报基层，老师注意到，每年有很多基层职位分数比较低，竞争比例也很小的，所以如果你为了上岸，那么这类岗位可以报的，相比大城市，竞争小。比如省考的社区，一些乡镇都是不错的选择，有些乡镇属于市郊，这类岗位往往分数也不低的哦

6、说说三不限，对于一些理工科的学生，如果毕业后不想从事本专业，还想考公务员，那也就只能报名这类职位了，这类岗位对于很多人来说竞争不小，但是反过来说，对于一些人也许是进入公务员系统最后的岗位了。这类专业比如物理学、采矿工程、食品工程等等，所以不得不说，家长在孩子高考的时候，一定要根据孩子的兴趣和未来的就业意向选择专业，不然只能选择竞争大的职位了

好了，就写这些了，大家还有问题和不懂的地方，欢迎随时咨询我

1、抛弃掉三不限职位

从往年的热门职位来看，大多要求本科及以上学历，专业要求比较宽泛，政治面貌不限，多数不要求工作年限。对国考稍微了解的小伙伴都知道，竞争比最高的职位就是不限专业，不限工作年限，不限政治面貌，俗称三不限的职位，1000+:1的录取率并不少见。

2、别仅盯着中央的岗位

前面冠以“中央”字样的职位，更能激起报考者的吸引力。虽然叫国考，但中央的岗位其实占比很小，地方的职位还是占大头。近三年来，县(区)级及以下机关的招录人数及所占比例均较为可观，向基层倾斜的力度比较明显。

3、用门槛最大限度排除竞争对手

从报考的条件中找到和自己符合度最高的职位：学历、学位、专业、工作年限、户籍、外语要求、体质要求都是筛选的标准。