菏泽人事考试信息网(2017年山东菏泽市曹县事业单位招考公告)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》(菏人发〔2007〕39号)等有关规定，按照曹县事业单位2017年公开招聘计划和工作需要，现将部分事业单位公开招聘初级岗位工作人员有关事项公告如下：

　一、招聘范围和条件

　(一)具有中华人民共和国国籍;

　(二)遵守宪法和法律;

　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　(四)年龄应在40周岁以下(1976年2月13日以后出生);

　(五)招聘岗位要求的其他资格条件。

　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得学历学位应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

　根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的菏泽市生源或者在菏泽市服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派人员，含2015年续聘的大学生村官)应聘的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

　全日制普通高等院校本科及以上学历的大学生退役士兵，在部队服役满2年以上，2016年底以前退出现役并且符合我县兵役机关接收安置条件的可以应聘大学生退役士兵定向岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

　已在我县机关事业单位就业的正式工作人员，不得报考。

　二、招聘岗位及招聘计划

　具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

　三、招聘方式

　本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

　四、报名时间和方式

　(一)个人报名。

　本次招聘采取统一时间、网上报名、网上缴费、现场认定的方式进行。

　报名时间：2017年2月13日9:00--2月16日16:00

　查询时间：2017年2月14日9:00--2月18日16:00

　报名网址：http://www.hzrsks.gov.cn/(菏泽人事考试网)。

　每人限报一个岗位，报考人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　(二)资格初审。

　审查时间：2017年2月13日9:00-2月17日16:00。工作人员根据报考人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合报考条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容。

　(三)网上缴费。缴费时间：2017年2月14日9:00-2月18日16:00。通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过!”)，要在规定时间内登录菏泽人事考试网进行网上缴费。报考人员网上缴费须通过银联在线支付，报考人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是 “交费成功!报名完成!”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在2月18日16:00前及时与市人事考试中心联系(电话：0530-5331454)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，以备进入面试资格审查时用)，并于3月16日-3月19日14:30前登录该网站打印准考证。

　考务费收取参照公务员考务费收取标准每人每科40元。

　拟享受减免考务费的报考人员，不实行网上缴费，审核通过后，须于2017年2月15日-2月16日 (9:00-11:30, 14:30-17:00)到曹县人力资源和社会保障局办公楼403室(曹县人事考试中心)办理现场确认手续。确认时，报考人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、报考人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费。其面试费、体检费等其他相关费用由应聘人员承担。

　(四)招聘计划核减及其他。对最终确定的应聘人数达不到招聘计划人数3倍的招考职位，计划聘用1人的，原则上取消聘用计划;计划聘用2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。县直其他各专业类、定向岗位取消或核减招聘计划增加到县直事业单位综合管理1岗位中，庄寨镇综合执法大队综合管理D岗位取消或核减的计划增加到庄寨镇综合执法大队综合管理A岗位中。乡镇卫生院医学检验、麻醉学核减的招聘计划增加到乡镇临床医学A岗位，医学影像、药学、中医学、口腔医学、中西医结合、乡镇临床医学C岗位核减的招聘计划增加到乡镇临床医学B岗位。

　取消或核减计划的职位报名结束后在曹县人力资源和社会保障局网站(http://www.cxsi.gov.cn/)予以公布。

　五、资格审查

　进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘小组提交本人相关证明材料和《事业单位公开招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：2017届全日制普通高校应届毕业生报考的，提交身份证、就业报到证(或学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业);其他人员报考的，提交国家承认的学历学位证书(须在2017年2月13日之前取得)、身份证、报到证、资格证书原件及复印件;报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料;在职人员报考的，提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信。

　大学生退役士兵除根据岗位要求提交相关证明材料外，还需提供退伍证书的原件、复印件。

　六、考试内容和方法

　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　(一)笔试

　笔试根据专业不同分为综合、卫生两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　笔试时间：2017年3月19日

　综合类 上午 9:00—11:30

　卫生类 下午 14:00—16:30

　笔试地点：见准考证。

　(二)面试

　面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员从事相关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试时间10分钟。

　面试采用百分制计分。

　面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素合计综合计算平均成绩的办法确定报考人员面试成绩。面试成绩在面试结束后向报考人员宣布。

　面试由曹县人力资源和社会保障局结合事业单位主管部门组织实施。面试人选根据招聘岗位和招聘人数按照笔试成绩由高分到低分按比例依次确定，并在曹县人力资源和社会保障局网站上公布。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线，面试最低合格分数线统一按70 分掌握(含70分)。达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、应届毕业生优先的办法确定考察体检人选。

　按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间另行通知。

　七、考察体检

　1、考察

　根据考试总成绩，按1：1.5的比例确定进入考察范围人选。考察等额进行，考察不合格的由高分到低分依次等额递补。考察工作由曹县招聘事业单位工作人员领导小组组织进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时复核其报考资格和应回避情况。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察工作结束后，由考察组写出考察报告，签署意见，报县人力资源和社会保障局审查备案。

　2、体检

　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照原省人事厅、省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》的有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

　对考察、体检不合格造成的应聘人员空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　八、公示、聘用

　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在曹县人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，在曹县最低服务年限5年。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。

　聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　九、其他

　本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　报考政策咨询电话：0530—3398033 (曹县人事考试中心)

　0530--3319758 (曹县卫计局)

　报名技术咨询电话：0530-5331454(菏泽市人事考试中心)

　 附件：1、2017年曹县公开招聘县直、卫生事业单位工作人员岗位计划表.xls

　 2、曹县2017公开招聘县直事业、卫生事业单位人员应聘须知.doc

　曹县招聘事业单位工作人员领导小组

　2017年1月25日

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和省委组织部、省人事厅《关于2009年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人办发〔2009〕6号）精神，现将2009年菏泽市面向社会公开考录公务员和市级机关从基层选调生中考选工作人员有关事项公告如下：

一、招考范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

（四）大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2009年应届专科毕业生）；

（五）年龄在18周岁至35周岁之间（1973年2月18日至1991年2月18日期间出生）；

（六）录用主管机关批准的报考职位所需其他资格条件。

报考公安机关的，除具备公务员基本条件外，年龄在18周岁至30周岁（1978年2月18日至1991年2月18日期间出生）；身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足；裸眼视力均在4.8以上，或裸眼视力均在4.6以上且矫正视力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米、体重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、体重不低于45公斤。

法院、检察院系统招考的资格条件及报名办法，另行规定。报考者请于近日登陆菏泽人事信息网（www.hzrsj.gov.cn）、菏泽人事考试信息网（www.hzrsks.gov.cn）查询。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005－2008年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。除在我省县级以下机关工作五年（含试用期）以上的县级以下机关公务员可以报考上级机关公务员外，其他已具备公务员身份的人员不能报考。

二、报名与资格审查

（一）报名

报名工作采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

报名时间：2009年2月18日－22日。

查询时间：2009年2月19日－23日。

报名网址：菏泽人事考试信息网（www.hzrsks.gov.cn）

具体办法是：

（1）个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（2）单位初审：市、县区公务员主管部门及各用人部门在报名期间，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如果用人部门在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审通过。报考人员可在第二天至查询时间截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。

（3）网上缴费：通过报名资格初审的人员，除需要现场确认的人员外，要于2009年2月19日至23日登陆菏泽人事考试信息网（www.hzrsks.gov.cn）进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。由于条件所限，今年报考人员网上缴费只能使用工商银行B2C在线支付（详见“菏泽人事考试信息网”首页的《工商银行开办网上在线支付业务流程》和《菏泽市招考公务员网上缴费工行B2C在线支付操作流程》）。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2009年3月10日至14日登录该网站下载、打印准考证。

报考公安机关的人员网上报名后，本人要于2月19日至23日携带有关资料，到指定地点（菏泽市西安路161号市公安局培训处）进行目测和资格初审，符合报考条件的办理缴费手续，不符合报考条件的取消报考资格。

考务费收取标准为：每人每科40元。

由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生，服务期满2年（2007年以前招募和选派的毕业生，含2007年），考核合格，3年内报考公务员的，笔试总成绩加4分，其中报考乡镇机关公务员的，笔试总成绩加8分。上述人员报名时不实行网上缴费，网上报名资格初审通过后须办理现场确认和缴费手续。在办理现场确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县区人事部门出具的考核合格证明材料，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选派到农村服务的毕业生，要出具省有关部门选派文件和选派工作地县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经市公务员主管部门审核确认，在网上公示无异议后，实施加分。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，报名时不实行网上缴费，报考人员网上报名资格初审通过后，应由本人或委托他人携带有关证明材料，办理现场确认和减免考务费用手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地县区扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。

以上需办理现场确认、缴费或减免考务费用手续的人员，于2月21日至23日到市人事局政务大厅（菏泽市府东街155号市转业军官培训中心一楼）按规定程序办理相关手续。

对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。报考公安机关公安专业职位的人数与计划录用人数达不到规定比例的，经省公务员主管部门同意，可以适当降低开考比例。

（二）资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料包括：非全日制普通高校应届毕业生报考的，提交国家承认的学历证书、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具的介绍信。对开具所在单位同意报考的介绍信确有困难的在职人员，经用人部门同意，可在体检和考察时提供。全日制普通高校应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。取得面试资格的报考人员在面试前3天仍未向用人部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，报市公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

根据省物价部门核定的标准，进入面试人员在资格审查时应交纳面试考务费70元。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试科目为申论和行政职业能力测验。全省统一命题、统一考试、统一评分标准。

笔试时间为3月15日。

上午9∶00－11∶00 行政职业能力测验

下午14∶00－16∶30 申论

报考公安机关人民警察的，笔试需要加试公安专业科目《公安基础知识》，考试成绩按规定比例计入报考人员笔试成绩。考试时间为3月14日下午14:00-15:30。

报考乡镇机关人员申论试题单独命制，试题内容突出乡镇机关工作特点，重点测试报考人员的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。

笔试结束后，报考乡镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例，报考公安机关的，按照申论和行政职业能力测验各占35%、公安基础知识占30%的比例，报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。达到笔试合格分数线的报考人员，根据录用计划和报考职位，由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

（二）面试

面试时间为4月24日－27日。

面试采用结构化面试为主，也可以采用无领导小组讨论、情景模拟、演讲等方式。面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。报考乡镇机关人员的面试试题根据本市乡镇机关特点命制，报考其他机关的人员使用全省通用性面试试题。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分以不低于计划录用人数1.5倍的比例，确定进入体检考察范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入体检考察范围人员的考试总成绩，不得低于报考本市同级机关进入体检考察范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，按规定程序进行公示。

（三）体能测评

报考公安系统进入面试的人员，要进行体能测评。体能测评项目为男、女10米×4往返跑，男、女立定跳远，男1000米、女800 米长跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能测评按4个项目各占25%的比例，采取百分制方法，合成应考人员体能测评成绩。

体能测评为达标性测评，主要测查报考者的身体素质是否符合公安工作需要，测评成绩不计入报考人员总成绩。体能测评成绩达标分数线为40分（含）。40分以下的，取消录用资格。体能测评成绩及体能测评合格进入体检、考察政审范围人员名单上网公示。

体能测评的要求和标准，按照省人事厅、公安厅有关规定执行。

四、体检和考察

进入体检考察范围人员确定后，由市公务员主管部门会同用人部门，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考察。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选。如体检、考察均合格，则不再对其他进入体检考察范围的人员体检考察。对体检考察不合格人员造成的空缺，经市以上公务员主管部门审核同意后，可从该职位其他进入体检考察范围的人员中依次确定递补对象。

体检按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》和人事部办公厅、卫生部办公厅《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。报考公安机关的体检项目和标准，执行人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取。体检费用由报考人员承担。

考察按照德才兼备的标准，根据拟录用职位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。报考公安机关的，要进行考核政审，考核政审的内容、要求等，执行公安部《公安机关人民警察考核政审办法》规定。

五、录用审批

经体检、考察合格的人员，由市公务员主管部门进行资格复审，合格人员进行公示，公示期为7天。公示期满无异议或者反映问题不影响录用的，由用人部门提出录用意见，填写《录用公务员审批表》，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，由审批机关颁发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续。

新录用的公务员试用期一年。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格，并报市公务员主管部门备案。新录用人员应按规定接受培训。新录用的人民警察，按规定进行不少于3个月的岗前培训。培训期满组织考试，成绩不合格者，自费参加下期培训。经补考仍不合格者，取消录用资格。

被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

六、选调生考选工作

市直机关从在县乡工作的选调生中考选工作人员的报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1976年2月18日以后出生），2007年以前选调到基层工作（不含2007年）、在现单位工作时间满一年，身体健康。

符合条件的基层选调生，由县区委组织部统一汇总，于2月17日12：00前将名单报市委组织部，经审查合格的，由本人按照报考公务员的报名方法，于2月18日至22日进行网上报名，报名、笔试、面试、体检、考察、录取等均与面向社会招考公务员相同。

从选调生中考选的工作人员，试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。

七、录用计划及招考职位

具体计划及招考职位见附件。

八、其他

县乡党政机关招考的公务员均为普通管理职位，录用后再由县区公务员主管部门统一分配。

报考人员笔试成绩和进入面试范围人员名单、体能测评成绩和达标人员名单、考试总成绩和进入体检考察范围人员名单、拟录用人员名单，以及面试通知、体能测评通知、体检通知等，均在菏泽人事信息网（www.hzrsj.gov.cn）、菏泽人事考试信息网（www.hzrsks.gov.cn）上公布，不再另行通知，请报考人员随时登陆指定网站。其他未尽事宜，按照省委组织部、省人事厅《关于2009年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人办发〔2009〕6号）等相关规定执行。

本次考试不指定、不销售考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关。

你最好在这段时间里准备一下行测和申论的有关书籍，行测还是多做练习，而申论要多看看时事要文，并学着站在公务员的立场上去分析问题和考虑问题，祝考试成功~！