龙华区“劳模工匠助企行”：以创新为翼，助企业发展

在推动区域经济高质量发展的奋进之路上，龙华区总工会以创新为引领，积极开展“劳模工匠助企行”专项行动，充分释放劳模工匠的示范引领能量，为企业发展注入强劲动力。科技领航，点亮社会责任之光深圳市创想三维科技有限公司作为深圳市五一劳动奖状获得单位，在 “劳模工匠助企行” 活动中积极探索创新参与模式，展现出非凡的担当与作为。该公司慷慨解囊，向喀什第七中学和叶城县教育局捐赠了多达 63 套 3D 打印机设备以及价值 17 万余元的相关耗材，为边疆地区的教育事业注入科技动力。这一善举不仅推动了学校科创教育的蓬勃发展，让科技教育在遥远的边疆落地生根，更如同一颗颗希望的种子，播撒在学子们的心中，激发他们对科技创新的热爱与追求。同时，公司充分发挥自身在 3D 打印领域的专业优势，为林芝藏医院、市 / 县残联、特殊教育学校、市托养中心、职业学校以及残疾大学生等开展了丰富多样的 3D 打印应用技能培训。通过这些培训，残障人士借助 3D 打印技术减轻了功能障碍，社会适应能力和生活自理能力得到显著提升。更为重要的是，公司为残疾人大学生的就业创业提供了有力支持，为他们打开了一扇通向未来的大门，让他们能够凭借自身的技能和努力，实现自我价值。创想三维科技有限公司以实际行动诠释了企业的社会责任，通过整合自身行业优势，让技术创新的光芒如璀璨星辰照亮每一个角落，为新疆和西藏的振兴贡献力量。平台创新，凝聚智囊磅礴之力一是打造多样化、创新性平台，让劳模工匠成为企业发展的“创新引擎”。推出新形式的工匠讲堂，让劳模工匠“智囊团”化身助力行业、企业进步发展的“特派员”。发动引导劳模工匠深入企业一线精引细导，助力企业在技术攻关、工艺改良和管理提升等方面实现突破。深圳市国电科技通信有限公司刘庆扬、占兆武等劳模工匠深入企业一线，以专项行动方式攻克多项技能难题，开展“师带徒”活动14次、技能培训15场。谭攀劳模和工匠人才创新工作室聚焦技术攻关，参与研发鲜湿粉中米酵菌酸单克隆抗体的制备及其快速检测试剂盒的研制难题，为企业破解难题。二是推出“点单式”“上门式”服务，让劳模工匠成为企业发展的“得力助手”。龙华区五一劳动奖章获得者、章阁社区微型消防站站长蔡曙光同志通过学校或企业报名等方式，送消防安全培训入校、入企，今年已开展7场培训。“龙华工匠”、兴千田技术总工严志球以讲师身份为企业提供“上门式”服务，举办超过10场“低成本智能自动化实操班”系列培训。通过这些创新举措，有效整合了资源，搭建起了企业与劳模工匠人才之间的紧密桥梁，为区域内企业的高质量发展提供了强有力的智力支持和技术保障。精准对接，开辟服务创新探索龙华区总工会积极探索创新路径，建立起劳模与企业双向奔赴的对接新机制。在这一创新模式下，实现了“企业点单、劳模工匠接单、工会配单”的精准服务新模式。以佳能精技立志凯高科技 (深圳) 有限公司为例，针对其应急救护培训的特定需求，龙华区总工会迅速行动，充分发挥资源链接优势，诚挚邀请省五一劳动奖章获得者、急救专家陈富明为职工开展专业且系统的培训。截至目前，陈富明劳模和工匠人才创新工作室已累计开展多达 90 余场公益急救培训，覆盖面广泛，惠及职工达 5000 余人次。实训助力，铺就职工成才之道依托产业工人实训基地，创新制定培训方案，开设丰富多样的课程。观澜街道产业工人实训基地（深圳市深德技工学校），以“培育百名技术带头人，培养千名技术蓝领，培训万名产业工人”为目标，建设10个技能实训室，开设营养师、低压电工、智能制造、西式面点等31门课程，共举办各类培训100余场，受训职工5000余人次。国瓷永丰源工匠学院及商学院发挥自身优势，聚焦辖区职工营销领域的提升需求，开展营销策划及工匠技艺培训。仅在今年，就已顺利开展 3 期培训，惠及职工达 500 人次。福城街道章阁社区工会联合会产业工人培训阵地，积极为企业排忧解难，切实解决了不少于20个现场技术问题，帮助不少于500人次职工提升技能水平。竞赛赋能，激发企业活力之源举办劳动竞赛以赛促训促学。龙华区总工会承办了“深圳工匠杯”深圳市第十四届职工技术创新运动会暨2024年深圳技能大赛——“粤菜师傅”中式烹调师技能竞赛，比赛共吸引来自86家单位的117名职工参加。另外还协办了电工职业技能竞赛，主办了区级首届“羊台争锋”青年医师腹腔镜技能大赛、“展示自我、提升技能” 家政养老护理职业技能竞赛、“骑”逢对手——龙华区第二届骑手职业技能大比武等，参加职工近700人。此外，龙华区总工会设立专项资金，补助开展劳动竞赛的重点企业。目前已有4家重点企业开展劳动竞赛，参加职工约600人。龙华区总工会通过“劳模工匠助企行”专项行动，以创新为核心驱动力，有效整合各方资源，充分挖掘并发挥各街道特色优势，让劳模工匠在助力企业高质量发展中发挥关键作用，为龙华区经济社会发展书写崭新篇章。接下来，龙华区总工会将持续深化专项行动，不断探索创新服务模式，进一步加强与企业的沟通协作，深入了解企业需求，精准提供更加优质、高效的服务。同时，加大对劳模工匠的培养和支持力度，充分发挥他们的带头引领作用，带动更多职工投身于创新创造和技能提升，为企业发展汇聚更强大的人才支撑和智力保障，推动龙华区经济社会在高质量发展的道路上稳步前行，创造更加美好的未来。采写：南都记者 潘莹瑜 通讯员 陈双双 郑福东