三胞集团应届生待遇(我已经大学毕业了)

我已经大学毕业了，现在想自学考平面设计师，但是不知道都考些什么

平面设计师，此证是adobe公司的，要考四科，也就是我们平时说的平面四科，PS、AI、AB、ID，这四个软体过了就会送个平面设计师证给你，花四科的钱考5个证，200多块一科，不贵，报的时候你要一起报，可能还会少点，你可以找些考试题库来看看，差不多考的题里面都有，多看看，另外，想从事平面的话还要考corel公司的coreldraw认证。我考试就是看题库，没看什么参考书，说实话，考的东西太多的理论，把软体上的东西弄成文字来考，真不好考，而实际操作的话又是小意思，把题库多看几遍就没问题了。

平面设计师ADOBE认证都考些什么

photoshop,Illturtar,pagermaker,还有一个我记不清了，就是四门功课，全过了你就是平面设计师了，一门考试要220元，祝你好运了！

想考平面设计师证，不知道要准备什么。

现在常考的有两种证

1.劳动部发的，平面设计师资格证书，有中级（350元）和高阶（600）。就是交钱就过的那种。

2.ADOBE公司的，平面设计师国际认证。。共考5个平面软体，240一门，合起来就是960。。。基本也是交钱就拿证的。。。

很多设计培训机构就可以考，不过他们的一般就怂恿你报一个他们的培训班，然后你再考。。

说实话，这两个证书都没啥用。。出去面试看的都是作品。。不过有个证书总归说明自己的水平

自己选择吧

印刷毕业可以考平面设计师

、平面设计师考试：

1、平面设计师考试满分为1000分，分为理论试题部分和实践试题部分，其中理论试题部分满分为400分，实践试题部分满分为600分。

2、平面设计师考试时间为140分钟，其中理论考试部分限时35分钟，实践部分限时105分钟。

特别重要 重要 未作标识的为一般了解内容

二、考试大纲：

第一部分总考核要点：平面设计概述

1、如何成为一名出色的平面设计师

2、市场对平面设计师的需求及市场状况

3、展示并简单评析国内外经典设计作品

第二部分总考核要点：色彩基础

1、色彩基础

2、色彩对比

3、色彩功能

4、色彩属性

5、标准色设计

第三部分总考核要点：构图基础

1、平面设计构图与视觉传达

2、平面设计构图

3、平面文字设计原则及组合

4、图表的应用

5、页面设定及列印

第四部分总考核要点：平面设计常用软体

1、Adobe Photoshop7.0的安装与使用

2、Adobe Iiiustrator10.0的安装与使用

3、Adobe Pagemaker7.0及Adobe Acrobat简介

第五部分总考核要点：平面设计与商业营销

1、平面设计与商业营销

2、CI（企业识别系统）基础知识与设计流程

3、VI（企业视觉形象识别系统）基础知识与设计流程

第六部分总考核要点：印前知识

1、印前输出基本知识

2、如何检查印刷质量

3、印刷纸张常识

怎样考平面设计师

一共四门软体ps,ai,id .ab。登入考试网站线上考试！

报名流程

如何考平面设计师？

要考完photoshop illustrater pagemaker三个软体 即可拿到教育部颁发的平面设计师证。

宜兴有培训平面设计师的地方吗？我想考平面设计师证

市中心的上元教育有的啊，

我同学在那学的，

听说还蛮好的，

你可以过去看看的，

就巨集图三胞楼上

我要自学考平面设计师资格证书，要怎么考呢？我做平面设计三年了，谢了！QQ734797044，加QQ聊

现在国内没有专门针对平面设计类的认证资格证书，只有类似 ADOBE认证之类的软体技术的认证，其他的一些设计资格认证基本是一些学校或者某个机构颁发的，不具备国家认证的水平，知名的设计师好像我只听说获过多少国际大奖或者是多少个设计组织的成员之外，没听说过他们具备什么设计师资格证书的，不要迷信这个

考平面设计师的要求什么?

平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是透过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。譬如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以蒐集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。

平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，乎时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网路上的设群来做意见交流。

平面设计师

行政院劳委会职训局民国94年08月31日 星期三

平面设计师的工作是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的的影像处理及版面安排，而在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。

设计服务业是我国重点发展的服务业，目前列入「挑战2008：国家发展重点计画」的文化创意产业发展计画中十三项范畴之一，希望带动我国设计服务业的产值由2002年的新台币220亿元至2007年达340亿元，从业人员由目前的一万一千人成长至一万六千人。

在设计服务业中，平面设计是所有设计的基础，也是设计业中应用范围最为广泛的类别。平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。一般人认知的平面设计师是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面安排，而表现在报纸、杂志、书籍、海报、传单等等纸质媒体上，也就是在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。

■工作环境介绍

平面设计师是一个静态的工作，因此大部分的工作时间是待在办公室或工作室中，主要的工作配置是电脑。

平面设计师的主要工作为美术设计及版面编排两大类，美术设计主要是融合工作条件的限制及创意而创设出一个新的版面样式( format ) 或构图，用以传达设计者的主观意念；而版面编排则是以创设出来的版面样式或构图为基础，将文字置入页面中、达到一定的页数或构图中以便完成成品。

美术设计及版面编排两者的工作内容差不多，关联性高，更经常是由同一个平面设计师来执行，但因为一般认知美术设计工作比起版面编排来更具创意，因此一旦细分工作时，美术设计的薪水待遇会比版面编排部分来得高，而且多数的新手会先从学习版面编排开始，然后再晋阶到美术设计。

■时间待遇

平面设计师一般依其工作单位的性质、工作时间及待遇有所差异：

报社的平面设计师：

在报社上班的平面设计师一般上班时间固定，日报的平面设计师上班时间约为下午到晚上十一、二点，晚报则在上午到下午。平面设计师必须在截稿后的二至二小时内，和编辑快速的编排好自己所负责的版面，因此工作时间的压力集中、节奏紧凑，一般要有相当的经验才能密切配合上印制时间的要求，并不适合刚入行的新鲜人。

报社多半录用的是有一定经验的平面设计师，一般的月薪约为三、四万元，资深一点的约五、六万元，但近年来因为报纸越来越注重版面编排的视觉丰富性，甚至有些报社平面设计师的主管薪水可高达十几万元。

杂志或出版社的平面设计师：

杂志及出版杜的平面设计师工作性质很类似。因为都是固定期间，而非每日出刊的方式，工作压力较不像报社，也多半采取team work的方式工作，以分散截稿后、出刊前的集中式编辑压力。越来越多杂志社及出版杜为了节省人事成本，将部份不具时效性的页面或特定的书籍编排，发包给外面的工作室来执行。

杂志及出版社的平面设计师除了在出刊前可能通宵熬夜之外，上班时间很固定。也因为必须沿用固定的版面样式，因此除了做美术创意或封面的设计师之外，有时会为降低成本，采用新鲜人来执行版面编排。杂志及出版杜的平面设计师薪水比报社略低，一般月薪约为二至四万元。

广告或设计公司的平面设计师：

广告或设计公司的平面设计师多半做的是广告、海报或传单类的成品，书籍编排也不少。上班时间固定，但交稿结案前通宵熬夜是免不了的。一般来说，执行广告或海报设计多是较具经验及创意的美术设计，薪水待遇也较高，约为五、六万元。

自设工作室：

由于平面设计师是一个极具个人风格表现的创意工作，许多平面设计师在累积了一定经验后，便离开组织、成立个人工作室接案。再加上为符合目前为客户量身打造的客制化市场需求，越来越多广告、出版或设计公司在接案后，将案子发包给不同设计风格的平面设计师来做。自设工作室最好要有稳定的客户及案源，才能保持一定的收入。

■资格条件

平面设计师多半毕业自广告设计、美工、应用美术、视觉传达、工业设计、商业设计等相关设计科系。过去

，大部分的设计科系新鲜人投入设计工作时多用的是师徒制，跟着资深前辈从最基层的助理当起，慢慢学习、摸索，一学就好几年。但现在各相关设计系在教学上走向理论与实务并重，新鲜人在学校已稍具实作经验的基础，

日后求职时较快上手，因此平面设计师徒制的学习方式不再盛行。

平面设计师最重要的是要有敏锐的美感，因此就算没有设计相关学历背景，只要自己有兴趣，还可以参加 *** 或坊间开办的平面设计训练课程，琢磨自己在电脑设计、影像处理、排版等相关软体技术的能力，还是有机会进入这一行。

■教育训练

平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是透过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。譬如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以蒐集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。

平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，乎时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网路上的设群来做意见交流。近年来因为 *** 积极推动设计服务产业，因此也协助部分设计师的社团组织开办国内外观摩、交流研习会、进阶课程等活动，这些都是可以参与提升自我工作技能、扩大圈内交流的管道。

■展望

设计服务业是我国重点发展的服务业，目前列入「国家发展重点计画」，目 *** 也已研拟出「设计服务业发展纲领及行动方案」、提出「推动台湾风格设计」的主轴措施，希望能协助国内产业运用设计发展品牌，促进设计服务之输出，扩大市场需求，并可发扬台湾丰富多元之文化特色。看来设计服务业的前景不错，但实际上，平面设计师却面对比其它设计业更大的市场发展压力。

近年来因为资讯技术的亲近性设计，使得一般人可以容易利用电脑软体自己来进行设计，因此平面设计师面临削价竞争的问题，获利空间大为缩水。因此，在努力提升自己的创意设计能力之外，更需花时间去经营客户关系、提供更好的服务，才能保持自己的竞争优势。

在行老手贴心话

思维文化特约美编 黄雪华

这个工作只要肯用心、发挥创意，再加上充分运用

网路，对身障者而言，其实是一个很适合的职业。

我鼓励有心投入此行业的身障者，用我们的双手、

负责任的心，来克服身体的不便，这个工作是值得

我们追求的!

职业专案：平面设计师

职业展望：国家发展重点计画的文化创意产业

工作场所：设计公司、出版社、广告公司、工作室

工作时间：依工作单位性质而定

薪水待遇：初入行一个月的2万左右，一般的3-4万

相关学历：美术、美工、视觉传达等设计相关科系

工作秘诀：提升创意，妥善经营客户

考平面设计师要学习哪些内容呢？

你要考的是平面设计师资格证吧，那个并没有多大的用，当初考试考的是软体操作和笔试，软体的话有PS、AI、dreamweaver、firework等，现在考试的内容可能有变动，毕竟 Macromedia公司已经倒闭了，就业的话，那个证书一点用都没有，公司要的是你的能力

职场新人怎样走好职业生涯第一步

职场新人怎样走好职业生涯第一步，细节可以体现一个人的人品，在职场上不能将这些问题一概而论，职场上的很多东西都是值得学习的，人外有人天外有天，我这就带你了解职场新人怎样走好职业生涯第一步。

职场新人怎样走好职业生涯第一步1

一、管住自己的嘴

职场新人，是指那些刚刚大学毕业，或参加工作三两年的职场人。有的职场新人，来到一家企业，对企业的核心业务还不太清楚，对周边的人也不太熟悉，对企业的管理体系、文化氛围也还不了解，就开始对企业指手画脚，认为这也不合适，那也有问题。

这是职场新人的大忌。很多的职场过来人，不是专业能力不强，也不是管理能力不足，而是管不住自己的嘴，让把不住门的“嘴”毁掉了自己的前程，多少年下来，也没有大的发展。任正非曾经对一个入职华为几个月就对华为管理提出万言建议书的新人做过批示：如果此人精神有毛病，建议送精神病院治疗；如果精神没毛病，建议立马将其辞退。

二、迈开自己的腿

要求职场新人迈起自己的腿，就是不要太懒散，必须经常到生产现场，到市场前线，扎扎实实做上几年基层的工作，让自己得到锻炼，形成自己最起码的积累。没有基层这个过程，也不要想着尽快到管理部门，到一些专业岗位，去从事所谓的管理工作。没有基层的积累，到了管理岗位一定会是“上不着天、下不着地”是状态，悬在空中，无所事事。

对职场新人，本人都要求他们必须在基层车间起码呆上三年五年，否则你的将来不会有什么大出息。通过这个过程，一方面积累自己的基层工作经验，另一方面建立自己的人脉关系。你想想，让你做个车间主任，你连车间的百十号人姓名、性格、脾气都不清楚，怎么可能进行有效管理？

三、动起自己的手

职场人的动手能力十分重要。动手能力，一方面就是要多干，要勤快，在具体实践中，通过多动手来提高自己解决实际问题的能力。另一方面，要养成记录的习惯，对工作中碰到的问题，要一一记录下来，培养自己归纳、分析问题的能力。看看一些职场上的成功人士，无不都是善于动手、勤于动脑的人。

在生活中，我们也有这样的感受，譬如说用柜员机进行异地汇款，如果不亲自操作一次，到了一下次自己还是不会。其实，任何工作都是如此，不去动手做一做，就永远掌握不了事情处理的方法。

转动自己的脑

做一个善于思考、勤于思考的人，不仅是对职场人的要求，就是做公务员，也应该做到这点。做到这点的`人，就会有出息，有大发展。凡是职场上的佼佼者，无不如此，都是那些勤于思考的人。就任何企业而言，不管规模大小，不管是传统加工制造企业，还是高新技术企业，都不可能是完美的，总会存在着或者管理、或者技术、或者运行等等方面的问题，对这些问题，职场人不仅要有“看见”的本事，还要有“解决”的思路。这个思路如何获得？就要养成善于思考的习惯，经过认真思考，深思熟虑，方可提出更加科学合理的意见。

职场新人怎样走好职业生涯第一步2

一、明确目标

要走好职场第一步，首先就必须明确目标。我们身在何处，期望的职位，需要提升的能力，这都是我们走向职场第一步时必须明确的。作为大学应届生，我们很清楚自己的处境，自己能找到像宏图三胞这样在IT零售业老大的公司也算很好了。我们刚入职的大学生拥有的更多的是激情或者抱怨，缺少更多的是职场经验和稳健的心态。所以，我们明确目标，我们才有动力，才有方向的去走好职场的第一步。

二、处世之道

做事先做人，经常听前辈们说，这个就需要我们刚入职场的新人们注意，如何处理好自己和上级，和同事，以后坐上领导对下级的关系。

首先：对领导，你要尊重他，树立领导的权威，确保有令必行，就像宏图三胞的制度有一条：上级下达的任务，先执行，即使错误，也会有上级的上级对他评判。

其次：对同事，我们是一个新人，虽说每个人都会有不同的处世方法，但普世的原则还是有的，比如真诚合作、与单位各部门要有团队合作精神，给同事以微笑以帮助，做到宽容友善，相信这样你会赢得周围同事的欢迎的。做人是做事的前提，你如果事做不好，反过来影响做人，所以我们刚入职的年轻人要踏踏实实，尽心尽力去做好每一件事，事无大小。对自己工作，有责任心，干一行爱一行。

从象牙塔走出来的我们，好像觉得我们毕业了，自由了，觉得自己是个大学生，天之骄子，会一展风采。其实我们不要高兴的太早，社会更是一所大学，是个包含艰难与困难的未知世界，等待着我们去解答，如何你不能适应社会大学，你不像在学校里那么简单有老师同学帮助你。现在帮助你的人唯有自己。

为了让我们有更好的开始，更顺利融入社会，融入工作，本人觉得下面三点细节也要注意。

1、要谦虚。 现在的大学生已不是什么不得了的，一抓一大把。所以你没什么可牛的，谦虚这一美德一一定要有，做人要低调，这样才好做事。

2、要吃苦耐劳。 作为大学生，在家受父母恩宠，在学校就是用脑，大部分我们都很娇气。但是走上社会什么你都要自己去面对去解决，工作中加班，甚至体力劳动我们都应该坦然接受。

3、不要怨天尤人。 经常听周围的朋友说，自己的公司这不好那不好，待遇低，没发展前途。我听到这样的话我觉很鄙视他，你觉得那个公司好呢，待遇高你有什么能力呢，前途是自己努力出来的，所以如果你在那家做，就应该有感恩这颗心，毕竟是公司在养你，并且你贡献多大的价值呢。其实我们与其整天抱怨，不如做两件事：要么你适应努力做你的目前的工作，要么你选择新的工作，你认为好的公司。不然你每天痛苦工作是为什么呢？……

第一份饭都是IT专业连锁的宏图三胞给我的，给了我良好的环境和发展空间，作为宏三的新人，我怀着感恩的心，怀着梦想—用百倍的努力和激情去面对我的第一份工作。相信只要我们掌握了正确的方向和方法，加上自己的努力，我们会在人生的事业上步步高升。