应届生软文(盖得排行官网可信吗)

2024-01-26 21:02:47

如果有个真鸡儿丢人排行榜,这个盖得排行肯定是要排第一的。从商业角度来说,盖得排行没有任何新意:翻译国外consumer report之类的文章已经是门户和自媒体玩烂的做法,导流也是烂大街了。要说有点新鲜的也就是品牌历史介绍的好。

坦白说这个项目该是大学生创业级别的。话又说回来,就算是这样,如果软文写得好,也不是不能混口饭吃,不过盖得排行的文案水平嘛,太不专业,太不靠谱了,更谈不上权威,他们自诩权威,然而权威何来?数据呢?统一测评方法呢?

资料来源呢?正如薛莉分析,并无科学且有效的数据与模型。李铁团队的构成从一开始就注定不可能成功。他们的合伙人当中似乎并没有成功创办或者运营过一个盈利企业的人才,连logo也像是在pre-designed logo网站花几十美元买回来的。至于技术,因其本质上就是做自媒体,所以并没有评价其水平的必要。

从他们招聘编辑对英语的要求已经明白其经营思路,就是从各种英语排行榜左抄右抄翻译成中文,再塞几个国产货假装一下客观中立。李铁声称花巨资到处购买商品测评。向哪些机构购买过测评?是否向盖得独家提供?这样的破烂就要给李郑各付五十万年薪(似乎已涨到百万?),同样套路找在职大学生业余做或者大学应届毕业生,还能弄个大学生创业的卖点搏眼球。

大学生优秀个人简历模板5篇

问题一:请问网络运营包括哪些工作? 网络运营包括网站的策划,网站编辑,SEM,SEO等一系列知识note.youdao/...e=note

问题二:互联网中产品类的工作岗位有哪些 1.1团队需求

团队需求是指组建团队首先需要确定团队完成的业绩目标。一个营销团队的存在必然有存在的目的,作为一个团队的组建者或者说管理者首先要问自己几个问题,为什么要组建这个团队、这个团队都需要完成哪些任务和达到什么样的效果。一定要结合自己公司的实际情况出发,因为网络营销是分阶段的,从团队的组建、吸引流量、控制转化到品牌营销。

举个实际的案例:我刚入职一家公司,因为他看到一个同行朋友做竞价的收益很好,于是也想组建网络营销团队,当时给我定的岗位需求是两个竞价专员,五个销售客服,想马上开户做推广。当时网站的用户体验很差,甚至没有针对性着陆页面。当时我说了一句话:攘外必先安内,如果这个团队没有技术和策划支持的话必然是浪费钱。只有了解公司的现状、知道公司需要的是什么才能搭建好适合于自己的营销团队。

1.2团队成员

当确定大致的岗位需求以后,就需要确定团队的具体的岗位成员。必须的团队成员的组成部分有技术支持、编辑策划、优化推广、销售客服、经理和主管

技术支持

基本上标配是1-2名美工、1-2名程序。配置也是要看需求、我记得我当时做电商的时候,因为要开发银行的支付接口和开发物流系统,当时光程序员就配了6个人。

编辑策划

标配也是1-2名编辑、1名策划。编辑可以细分为普通网站编辑,SEO编辑、软文编辑。策划也可以细分为活动策划、页面策划。可能有人觉得不都差不多嘛,这里我说一下细化的好处,首先可以控制运营成本,就拿编辑来说,普通的网站编辑只是简单的编辑和录入。这样编辑要求最低,只要会用电脑会打字基本上都可以胜任,所以工资也是最低的2000左右就可以招到。SEO编辑需要具备一定的SEO的知识,知道关键词密度和位置分布的技巧,此类编辑大多做一些伪原创的工作,可以通过文章带来一定的IP,工作大概在3500左右。软文编辑不但要具备SEO的一定知识,而且需要分析受众人群等一些营销知识。一篇优秀的软文可以直接影响到销量。所以此类的工资也是最高的一般来说是4000+绩效。

这里我也说一个技巧吧,一般我会招一个普通编辑,进来之后通过简单的培训就可以使其掌握seo的知识,达到SEO编辑的水平。如果有软文的写作计划会选择外包的形式来节省成本。

优化推广

标准配置是SEO专员1-2名、网络广告专员1-2名,如果注重微博营销可以选配微博推广专员1名。如果细分的seo可以分成UE专员,外链专员。网络广告可以分为竞价转化,其他广告专员比如CPM、联展等。

客服销售

标配应该是3-10名。因为网络营销的特点是没有地域和时间的限制,所以现在很多企业都采取晚上和周末都要值班。所以如果人数太少就会倒不开的情况。

经理主管

经理和主管的配置标准是看每个工作组中的人数而定,理论上每个工作组都应该配置一个主管。但是在实际操作中可能美工和程序是一个人,所以他的直属领导应该就是团队管理者了。一般来说只要工作组超过5个人就必须有一个主管。如果是重要的工作组3个人就需要设立主管。

其他

除了以上的标准配置,有些根据公司的实际情况或者行业特性需要配备必要媒介、公关、品牌营销人员。

1.3 团队环境分析

说到这相信已经有人头疼了。如果按照你的标准配置最少要10多个人才能组建一个网络营销团队。可是我是一个中小型的企业,老板只给我了6人个人的岗位甚至更少。而且工资的预算也不高肯定找不到特别牛的人。或者老板一下让我组建30人的团队。这时候就要根据公司的环境来判断哪些岗位可以加,哪些岗位可以减。

哪些岗位可以加?

首先要要保持团队的平衡性,如果推广人员太多,客服人员少,会导致信息浪费,不能够得到及时的处理。同理任何一个工作......>>

问题三:互联网运营人员属于什么职位类别 简单说几点:

1、看数据,做运营不了解数据,就好像上战场不知道对方多少兵马都什么装备,那是送死的。

2、分析数据,数据的变化你明白了,数据变化的原因你也要明白。

3、运营计划,时时梳理计划、时时关注效果、时时思考归纳。

4、现状把控,跟进活动、检查宣传位、关注用户事件,等等。

大致就这些,别看少,每个都能写出一堆事情来。

问题四:互联网运营专员是做什么的 职责: 负责途家网产品运营相关工作。 根据数据提出运营需求,提升网站的用户数、流量与转化率。

配合各类线上活动策划及落地,协调相关资源实现运营工作目标。 根据业务需要与用户需求,调整与优化途家网各个频道的内容结构。

与产品策划协作,优化相关的运营工具与内容管理系统。

条件: 良好的策划能力、文案撰写能力、沟通能力团队合作能力与学习能力。 对数据比较敏感,熟悉各类互联网营销方式与技巧。

有中大型电商、社交、旅游方面互联网网站运营经验者优先。

了解电子商务特点,把握用户需求。

问题五:互联网行业的运营类岗位和产品类岗位有什么区别 互联网行业的运营类岗位和产品类岗位还是有着本质的区别的。

如果简单的理解的话,产品类岗位,负责实现客户的需求,并且把互联网产品做出来,然后由运营部门负责把产品推广出去,让客户使用,并且不断的通过各种运营方法,让客户持续使用。

问题六:一个完善的互联网运营团队有哪些岗位? 你招一个运营总监或者运营主管,那么根据你公司的具体情况,架构设定,他就会帮你全部搞定的。

问题七:互联网运营工作主要做些什么? 互联网运营是一个比较广泛的概念,比如有淘宝天猫运营、京东运营、网络运营、产品运营等等很多。网络运营里面包括,员工管理,工作分配,活动策划,运营方式技巧。技能培训等等,包括很多个方面。

问题八:互联网公司应该有哪些部门 楼主:

董事会 行政部 人力资源部 财务部 市场营销部 技术研发部 客服部

没有什么特别的,市场营销部 技术研发部 财务部 客服部是必须的,财务部和客服部即使只有一个出纳和一个客服你也要成立这两个部门,对外显示你公司的服务至上和正规。

问题九:现在互联网中的行业职位

问题十:互联网公司的产品运营岗位主要做什么工作?主要是招什么专业的应届生?谢谢 产品运营是针对互联网的产物,例如网站,APP,微信微博等等,属于互联网产品。那运营主要是运作这些产品,为公司的目标目的工作。公司是以盈利为目标,则希望这个产品带来盈利,那么产品运营就是要利用这个产品为公司带来盈利!

工作内容比较复杂,但是思路就很清晰。主要招:市场营销学,电子商务学,市场管理等等的职位。策划相关也是可以!

主要是看产品运营所承担的是哪个产品了。明白吧!

对应聘者来说, 简历 可以说是求职的"敲门砖",作为一名大学生,认真写好个人简历,争取更多的 面试 机会。下面是我给大家带来的大学生优秀 个人简历模板 _大学生 求职简历 通用5篇,以供大家参考!

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大学生优秀个人简历(一)

个人概况:

姓 名:__

性 别:男

出生年月:_ .1

民 族:汉

籍 贯:__

学 历:本科

专 业:计算机信息科技与工程

毕业 院校:_ 大学

现居住地:__

****: (手机号)

E-mail:

(实习)求职意向:希望从事的工作尽量与我专业相关,重在学习,期望与公司共同成长发展。

兴趣 爱好 :看书、打 羽毛球 、上网、浏览新闻等

特 长:善于自我管理设定目标,做出计划安排,自我鼓励;有较强文字组织能力

自我评价 :性格开朗阳光,比较适合做认真细致的事情;诚恳随和,人际关系良好;做事有强烈的责任心和上进心,有团队合作精神(曾是大型国际网游魔兽世界公会主力队员,后因学习退出),以大局为重,懂得换位思考;能够经常自我反省与剖析自我。

教育 背景:

1. _ .9-_ .6_ 大学,计算机专业

_ .9-_ .6 _ 第一中学,高中

2.英语水平:3级A,基本能欣赏英语**

计算机程度:能够基本运用word、e_el、ppt,熟悉各类网络工具。

汽车驾驶:C1驾照

实践与实习:

社会实践 :_ 电子商务有限公司,技术总监。

在实习期间会认真听从师傅的教导,踏踏实实学习技能和新的知识能力;有不懂的地方能主动向师傅及师兄请教。一个多月的学徒经历虽然没能学到高深的专业知识,但使我对什么是工作有了进一步了解:我觉得工作不仅仅是拿到薪水,更重要的是在工作的过程中学到的 经验 。

大学生优秀个人简历(二)

姓名:_

性别:男

籍贯:_

民族:_

出生年月:_ .02.15

健康状况:良好

政治面貌:团员

英语水平:国家四级

学历:大学本科

毕业院校:_ 大学

专业:计算机科学与技术

****:

个人能力

学习成绩优秀,大一学年专业综合排名第6名,并有较强的自学能力。

系统学习过c语言,c++,java,等语言。

在计算机软件,硬件开发,系统分析与设计,数据库开发与管理,计算机 网络技术 ,项目管理,软件工程等各个领域,有扎实的理论基础。

曾在大三期间做过软件工程详细设计 说明书 ;用pb设计与实现图书管理系统;用c++语言进行计算机图形设计等小型程序设计;用java语言设计小动画程序;用dreamweaver设计个人网页等。通过这些实践,我对各种语言的应用更加熟练。

主要获奖经历

荣获20_ -20_ 学年大连海事大学道达尔专项3等奖学金。

实践经历

大一参加_ 啤酒节,担任啤酒先生,会展中心宣传派发员,学院计算机机房勤工助学;

大二校学生会办公室副主任,学院学生会,多次参与组织学院活动;

大三学校运动会100和200米比赛,中队 篮球 队队长。

兼职高中数学,初中化学家教,并使其有飞速进步,获得家长和学生好评;

主修课程

基础课和专业课

计算机组成原理,信息系统开发项目管理技术,计算机网络技术,数据结构,计算机原理课程设计,计算 方法 ,数据库原理,微机原理与汇编语言,软件工程, 操作系统 ,单片机应用,信息系统分析与设计,人工智能导论,多媒体应用技术,高级程序语言设计,计算机系统结构,java语言程序设计,c++程序设计,计算机图形学,编译原理,语音与图象处理,计算机 专业英语 ,电路基础,模拟电子技术,数字逻辑与数字系统等。

选修课

日语初级,计算机辅助设计与制造,计算机三维动画设计,科技信息检索与设计,数学建模等。

自我评价

性格开朗,喜欢结交朋友。

在学习中,勤奋严谨,动手能力强,有很强的自学能力。

在生活中,勤俭节约,吃苦耐劳,热爱集体,乐于助人,积极参加各类公共活动,有良好的人际关系。

在工作中,做事细心,认真负责,能够高效率的完成工作,易于沟通,具有良好的团队意识,热爱自己从事的工作,敢挑重担。

大学生优秀个人简历(三)

姓名:

国籍: 中国

目前所在地:

民族: 汉族

户口所在地:

身材: cm  kg

婚姻状况: 未婚

年龄:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 秘书、助理、销售 文秘/文员 办公文员

工作年限:

职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职- 随时

月薪要求:

希望工作地区:

教育背景

_ -09~_ -07 _ 大学

语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 一般 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

熟悉物业助理的日常工作,及应具备的素质。对“物业管理条例”、“住宅室内装饰装修管理办法”比较熟悉,认真学习物业 管理知识 ,不断提高自身的专业知识。

个人 自我介绍

本人工作认真、负责。谦虚,不浮夸。有良好的团队合作精神。经过多年的学习生涯和集体生活,从中深深的认识到无论个人能力有多大,都不能离开集体,只有在集体中个人的能力才能显示出来,离开了集体,个人能力只是一句空话。

大学生优秀个人简历(四)

个人信息

姓名:

性别:

电话

教育经历

会计学 _ .09 - _ .06 _ 大学 学士学位

主要课程:会计学,宏(微)观经济学,财务会计,管理会计,货币银行学,管理学

专业证书:有会计上岗证,初级会计师资格证

财务经历

短学期实践实践 _ .06 - _ .09

财务实验室

在校参加会计专业实训,内容包括生产型企业登记账簿,编制试算平衡表、资产负债表等

进行电算化会计的操作,其中包括凭证的录入 、审核,出纳 日记 账的登记,各种明细账的登记

辅助导师编制江总表,总账的登记及期末会计数据处理

根据记账凭证及明细账用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本

根据给出的相关内容编制本月的资产负债表和利润表

实践活动

_ _创业社社长 _ .09 - _ .02

组织与主持社团招新活动,组织干事、社员参与社团活动的策划与执行

撰写活动企划书,设计活动方案,邀请金融从业人士为社员做辅导

人事部助理 _ .09 - _ .05

协助老师核对学生 奖学金申请 表及名单,分发各学院一周工作事宜表

接听电话,复印老师所需资料;对各部门的工作进行绩效考核

大学生优秀个人简历(五)

姓名:

性别:女

出生年月:

身高:

籍贯:

居住地:

民族:汉

政治面貌:党员

求职类型:应届毕业生

毕业院校:_ 学院

专业:新闻采编与制作

移动电话:

家庭电话:

E_Mail:

求职意向

工作类型: 全职

单位性质: 不限

期望行业: 媒体、影视制作、新闻出版、艺术、 文化 传播、市场、 广告 、公关、培训机构、教育、科研院所

期望职位: 编辑/记者、校对/录入

工作地点: 不限

期望月薪: 面议

工作实践经历

_ 年暑假在_ 大酒店兼职服务员

_ 年暑假在《_ 日报》_ 报道组担任实习记者,采访报道关于“_ ”台风一周年纪事

_ 年暑假在《_ 日报》_ 报道组担任实习记者,主要从事采集新闻

技能水平

熟练掌握办公自动化,获得英语应用能力B级,能够使用英语进行简单的交流

培训经历

_ 年9月至_ 年6月就读于_ 市_ 小学

_ 年9月至_ 年6月就读于_ 市_ 中学

_ 年9月至_ 年6月就读于_ 学院

自我评价

本人具有严谨认真的工作态度,能吃苦耐劳 本人善于写作、绘画、摄影,在组织策划方面具有一定的能力,有工作经验,在_ 日报和_ 晨报以及各大小网站均有新闻作品,适应能力强,能够采写各种体裁的新闻报道,尤其是人物专访,广告软文和深度整版报道的采写。另外,我是一名党员兼优秀毕业生,有较强的思想政治素质。

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