应届生电网(国家电网只要应届生吗)

国家电力电网公司每年只会招聘应届毕业生，只有当考试生源不足的情况下，各省公司会招聘优秀的往届毕业生，特别是国网西藏电力公司，在招聘生源不足的情况，会招聘少量优秀往届生。

国家电网招聘要求：

1、应届生身份

国家电网招聘必须要求是应届生（在校的最后一年报考），非应届生没有机会参加国家电网。

2、学历要求

国家电网招聘考试，各省电力公司根据岗位学历要求不同，一般是本科及以上，也有部分省份招收专科。

但是也有个别省份，虽然没有明确要求本科是211、985或者电力部直属院校，但是在网申时普通本科基本通不过。

3、英语及计算机等级证书

国家电网招聘对英语基本要求为：本科425分及以上，研究生六级425分及以上；计算机等级为国家或省二级及以上计算机等级证书。

4、不确定专业类别

国家电网招聘有明确专业要求，有的考生不太确定自己专业是否符合对应的岗位类别，无法准备考试。

5、身体条件

大部分单位招聘公告上明确写明了身体条件要求：身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。

患有以下疾病者，不符合公司招聘岗位要求：

①色盲、双眼矫正视力低于1.0；

②双耳听力障碍；

③四肢功能残疾；

④有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；

⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

6、年龄

国家电网招聘有年龄要求，一般要求为：应聘专科生年龄一般不超过23周岁，本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生一般不超过33周岁。

国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

法律依据

《中华人民共和国电力法》

第三条　电力事业应当适应国民经济和社会发展的需要，适当超前发展。国家鼓励、引导国内外的经济组织和个人依法投资开发电源，兴办电力生产企业。

电力事业投资，实行谁投资、谁收益的原则。

第五条　电力建设、生产、供应和使用应当依法保护环境，采用新技术，减少有害物质排放，防治污染和其他公害。

国家鼓励和支持利用可再生能源和清洁能源发电。

第六条　国务院电力管理部门负责全国电力事业的监督管理。国务院有关部门在各自的职责范围内负责电力事业的监督管理。

县级以上地方人民政府经济综合主管部门是本行政区域内的电力管理部门，负责电力事业的监督管理。县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责电力事业的监督管理。

国家电网在招聘时并没有明确规定必须是当年的应届毕业生，一般情况下对于符合岗位要求的应聘者都会考虑并进行面试和评定。

国家电网是中国大型国有企业之一，其在招聘人才时注重个人能力和适应性，而非年龄和毕业时间。因此，国家电网在招聘时并没有规定必须是当年的应届毕业生。一般情况下，只要应聘者符合岗位要求、拥有相应的学历背景和工作经验，就可以参加国家电网的招聘考试，并进行面试和综合评定。值得注意的是，国家电网招聘过程中通常会采取多种测评方法，例如笔试、面试、综合素质测评等，通过对应聘者的能力、素质和背景进行全面评估，以确保录用的人才具备所需的专业技能和工作经验，同时与企业的文化和价值观相匹配。

国家电网招聘的职位有哪些？国家电网招聘的职位种类非常丰富，涉及电力工程、信息技术、经济管理、环境保护等各个领域。例如，电力工程人才包括变电站运行维护、输变电工程设计、电气自动化控制等；信息技术人才包括网络安全、云计算和大数据、信息系统集成等；经济管理人才则包括财务管理、市场营销、人力资源等；环境保护人才则涵盖环境监测、污染治理等多个方面。此外，还有工程技术、物业管理、文秘行政等职位。

国家电网在招聘时并没有规定必须是当年的应届毕业生，只要符合岗位要求，具备相应的学历背景和工作经验，就可以参加国家电网的招聘考试，并进行面试和综合评定。国家电网招聘的职位种类非常丰富，包括电力工程、信息技术、经济管理、环境保护等各个领域。

法律依据：

《中华人民共和国宪法》第五条 中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。国家维护社会主义法制的统一和尊严。一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。