应届生购车(哪些资源，作为应届来说不能浪费)

随着我国教育的普及，大学生的数量逐年增加，就业形势也越来越严峻。据统计，大学毕业生人数已经超过了900万，这是一个非常庞大的数字。社会空缺岗位有限，容纳所有大学生是一个很大的挑战。大学生面临的就业压力不仅来自这900万应届毕业生，还有很多往届毕业生。正常情况下，应届毕业生在和往届毕业生竞争同一个职位时，无形中会感到自卑，各方面都无法和往届毕业生相比。然而，事实并非如此。应届毕业生的身份很珍贵。

在企业的招聘过程中，会有很多专门为应届毕业生设置的岗位。另外，公务员报考的时候，会发现很多岗位都需要应届毕业生，可见应届毕业生身份的重要性，大学生不应该随意挥霍。除当年毕业生外，毕业生在择业期间(两年)未在原学校或与毕业生有关的事业单位落实工作单位、档案和组织关系的，可算作应届毕业生。也就是说，如果你没有交过社保，签过三方协议，只有短期实习或者兼职才算应届毕业生。许多学生毕业后想找一份稳定的工作，所以他们渴望与公司签订合同。

其实这其实是不明智的行为。学生应该充分利用自己的应届毕业生身份，去寻找更适合自己的工作。“应届毕业生”的地位弥足珍贵。不要轻易浪费。你应该知道这些好处。对公务员的要求如此严格，比其他竞争对手多一个优势就是多一个机会。也有很多往届的毕业生通过了公务员考试，但也有很多面向应届毕业生的岗位，比往年毕业的大学生机会多很多。

新生有机会改变他们的第一学位。这是相对于大学生而言的。虽然大学生找工作比较容易，但是工资也是个问题。这个时候，大学毕业生就有机会改变自己的第一学历，也就是毕业后，会有统一的招聘到大学深造。考试结束后，录取成功后颁发的本科毕业证上不会有“专科起点”字样。所以，希望刚刚深入重大事件，还没有离开校园的朋友，一定要珍惜自己的应届状态，不然可能会错过很多书，这应该是属于自己的福利。

实习生交五险一金会影响应届生身份吗

历届。

应届毕业生分为以下两种：

1、即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的。

2、已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。所以，应届生不仅仅是指专科大三或本科大四的学生。

只要是在择业期（国家规定为2年，部分地区3年）内，你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。

应届毕业生分四种

1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。

3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。

4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

五险一金会影响应届毕业生身份。

国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的，按照应届高校毕业生对待。

对于该类应届毕业生，签订了劳动合同、交纳了五险一金后，应届生身份消失。

交了五险一金会影响应届生身份，因为有了五险一金，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会发生变更。

而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人才市场的。

五险一金有什么好处

1.五险一金的好处如下：

1、五险一金可以用于抵扣个税。

2、退休以后可以按月领取养老金，一直领到本人去世。

3、公积金可以用于贷款。

4、缴纳医疗保险可以享受医保待遇，退休以后只要交满年限，可以终身享受医保待遇。

5、生育保险可以报销产期检查、分娩手续费，生产后还可以领取生育津贴，保险费用是用人单位承担的，个人无需缴纳。

6、失业保险可以在失业时领取失业金。

7、工伤保险可以在遇到工伤事故时得到补偿。

8、社保缴纳证明可以用于孩子读书、贷款买房买车等。

法律依据：

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。