应届生与往届生的区别(往届生和应届生的区别)

往届生是指非应届毕业的（复读、考研、考博、工作）学生，那么往届生与应届生有什么区别呢？下面就和我一起去看一下吧！

往届生和应届生有什么区别

应届生和往届生最大的区别就是他们毕业的年份不同，以2020年为例，在2020年毕业的学生就被称作应届生，而在2020年之前就毕业的所有学生都是往届生。

除此之外，他们在不同的场合所受的待遇也不同。首先就是招聘时，在校园招聘中应届生是占有绝对优势的，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。

但若是在普通的招聘中，往届生则更有优势。因为往届生早几年毕业也就意味着他们大多数比应届生更有工作经验，所以在相同的条件下，许多公司会更愿意录取往届生。

往届生考研需要准备什么材料

1、在户籍所在地考试。也就是你毕业之后，在家乡工作，或者是没有工作但是在家复习。这样的考生，报名的材料并不是很麻烦。你只需要带上身份证、毕业证、学位证就可以。

2、毕业后直接留校复习，没有工作。这类考生是要重点说的。要知道，你的户籍不在学校，但是需要提供有力的证明才能在这里考试。这个时候，有一种办法，可以去学校的档案室申请填写证明，证明你的档案还在学校，拿上这个证明、加上身份证、毕业证、学位证，也可以进行报名现场确认，最后参加考试。因为到了复习的最后，回家一趟太耽误复习了，时间非常宝贵!

3、已经工作，在职考研。这个时候，考研报名的现场确认需要你提供工作证明、你与公司所签订的劳动合同法、按照现场确认的时间往前推算的最近上月的社保上缴证明、身份证、毕业证、学位证。所有这些材料提供后，才能现场予以确认。

应届生考研需要准备什么材料

身份证明：包括初试准考证、本人有效身份证原件及复印件、学生证原件及复印件。

政治审核表：档案单位一般应与报名时填报的学习单位一致，由考生所在院系填写并盖章，该表需要在院校网站下载。

本科成绩单及复印件：需加盖学校公章，在复试时单独交至各学院。

加分证书：四、六级等相关证书及操作技能证书等。

一寸彩色免冠照片：面试时进行体检可能需要。

撰写材料：面试简历、自我介绍以及给导师的信件等，不要只准备一份，每一位老师一份。

应届与往届区别

应届生和往届生这两个词通常用于描述大学毕业生在求职市场上的身份。这两个词之间的主要区别在于他们的毕业时间。下面是应届生和往届生在求职市场上的一些主要区别：

1. 毕业时间：应届生是指刚刚毕业的大学生，他们通常在一年内开始求职。往届生则是指已经毕业一段时间（通常超过一年）的大学生，他们在求职市场上的竞争力可能不如应届毕业生。

2. 工作经验：往届生可能比应届生具备更多的工作经验，这可能会让他们在某些职位上更具竞争力。然而，这也可能让他们在求职过程中面临更多的期望和压力。

3. 招聘需求：某些企业和职位可能更倾向于招聘应届毕业生，因为他们年轻、可塑性强，有潜力成为企业的长期人才。然而，往届生通常被认为具有更多的工作经验，因此在某些职位上可能更具竞争力。

4. 面试准备：应届生可能对职场的了解较少，需要更多的时间和精力来了解行业、公司和职位。而往届生可能已经积累了一定的职场经验，更容易适应面试环境。

5. 求职策略：应届生可能对求职市场的了解较少，需要学习更多的求职技巧和策略。往届生可能已经有了自己的求职策略和人脉，因此在求职过程中可能会有更多的优势。

总之，应届生和往届生在求职市场上的区别主要体现在他们的毕业时间、工作经验、招聘需求和面试准备上。应届生可能需要更多的指导和支持，而往届生则可能具有一定的求职优势。

应届与往届区别如下：

一、定义不同应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。往届生是指非应届毕业的学生。

二、招聘优势不同校园招聘中应届生是占有绝对优势的，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。但普通的招聘中，往届生则更有优势，因为往届生早几年毕业，也就意味着他们大多数比应届生更有工作经验。

三、报考大学时规定不同应届、往届生报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

四、报考时间考研报名应届生和往届生的时间分为预报名阶段和正式报名阶段，考研报名预报名时间一般在9月底，持续5天左右的时间；考研报名正式报名时间一般在10月，从10月初至10月底进行报名。

考研报名时间并没有区分应届生和往届生，只要符合研究生招生考试规定，所在地的省（市、自治区）教育考试院报名规定，符合要求的所有考生均可完成报名。