普华应届生(会计学考研哪个学校好)

会计学考研学校排名如下：中国人民大学、清华大学、上海交通大学、中山大学、北京大学、对外经济贸易大学、南开大学、上海财经大学、南京大学、厦门大学、西安交通大学、北京交通大学、中央财经大学、大连理工大学、东北财经大学、吉林大学、浙江大学、山东大学、武汉大学、华中科技大学、湖南大学、四川大学、西南财经大学、北京理工大学、首都经济贸易大学、华北电力大学、天津大学、天津财经大学、山西财经大学、辽宁大学、哈尔滨工业大学、同济大学、河海大学、浙江工业大学、浙江工商大学、中国科学技术大学、合肥工业大学、福州大学、江西财经大学。

会计是一个讲实操、论经验的行业，读研期间增加的实习经历对会计专业应届生就业起着非常关键的作用。本科期间，只有少数学生会有不断实习积累职场经验的意识，并且就算去实习，实习单位给的恩物任务很多都是打印表格、去别的部门取送东西、做做简单的表格、整理凭证，根本不涉及业务核心和复杂专业知识。

中国人民大学2023年会计学招生目录

相反，如果是一名在读研究生，你可以有机会选一个行业里的大企业实习，参与专业度高的工作，特别是综合素质好的学生，例如全球四大会计师事务所（普华永道、安永、毕马威和德勤）都会招实习生。

如果你研究生阶段努力一把，那么进入国内八大实习是很容易的事情。因为本科是不能考cpa的，所以本科毕业生去八大、四大实习相对竞争会激烈一些。当然，去会计师事务所一定要做好吃苦的准备，有了会计所事务所的实习经历，人中龙凤下一步的目标就是证券公司、投行，大一点的中金公司、中信证券、招商证券、广发证券、国金证券。

内资咨询公司里面，曾经是和君、北大纵横和正略均策是前三甲，不多和君现在已经在走下坡路了，北大纵横现在第一，中大咨询最近几年异军突起，已经成长为五六百人的大中型咨询公司，在内资咨询公司里已经排名第二。公司在华南地区具有很强的竞争力，客户集中在政府、事业单位、国企、国企改制后的民企等，在战略规划、IT与数字化、国企改革、人力资源、运营管理、企业文化等领域深耕多年。?

今年的疫情黑天鹅，让咨询行业无可避免地受到影响和冲击。每一次遇到重大危机，大部分企业首先缩减的就是咨询服务费，因为咨询服务不是最为紧急及最为需要的事项，所以咨询行业就会无可避免地受到疫情的影响和冲击。冲击之下，老业务周期拖长，新业务开拓暂停，现金流开始紧张，顾问收入减少，这一切都让咨询公司的招聘积极性受到打击。例如行业头部的一些全球性咨询公司，从疫情爆发开始，就已经停止晋升和降薪，到5、6月份全球疫情越来越严重，就开始陆续有咨询公司裁员。公开的资料显示，德勤全球的裁员人数已达到7500人左右，普华永道澳大利亚将削减400个职位，某Tier1公司亚太区手上没有项目的人直接停薪，中国区也开始裁员。?

本土的很多小咨询公司也遭受了毁灭性打击，直接撑不下去破产的也有不少，可以说疫情正在直接导致咨询行业的加速洗牌。而与此同时，像中大咨询这种有足够深护城河的本土咨询公司却在逆势招聘，为行业的复苏做人才准备。?

问1：如何能进入咨询行业？

咨询行业的项目数量、类型有明显的周期性，所以招聘也有明显的周期性。咨询公司的项目忙季分别是春秋两季，所以年初和初秋也是咨询行业的招聘高峰期。

想进咨询行业，短期建议多练习案例面试，长期注重学习能力和综合素质（最重要的是逻辑能力）的积累。咨询公司更看重的是底子怎么样，教起来费不费劲；学校里学的东西，除基本技能外一般都用不到。

应届生建议跑宣讲会，如果学校非211以上，那就好好准备笔试。

问2：英语重不重要？

内资咨询对英语能力并不太重视，六级水平足以，外资咨询对英语要求较高。

问3：咨询行业所需的综合能力如何锻炼？

能力需求主要是逻辑能力、学习能力、演讲能力；技能主要是PPT，其次是EXCEL；咨询公司在校招中找的是好苗子，只要综合素质高，一般还是比较容易进的。

问4：中大咨询面试、笔试题目

一般而言，笔试基本上都是逻辑题、计算题，面试是无领导小组讨论一个案例。

问5：中大咨询的培训期、薪酬、晋升通道

培训期应该是一年，优秀的也有三五个月结束培训期的

薪酬可以按转正来算，一般第一年各种加起来税前十万左右

晋升时间，一般每半年有一次机会，大多数人前面两三年会一年一升，当然优秀的会提前。

问6：中大咨询是招应届生，还是招学生去培训？

中大咨询不是北大青鸟之类的培训机构。公司招的是应届生，应届生招过去后会作为咨询顾问进行培养，受到的是超越MBA级的培训。

问7：中大主营业务

主营业务基本就是战略规划、教育培训（不是考研辅导班，而是企业培训系统构建、企业内训等）、IT（发展方向）等。

问8：咨询行业工作强度与收获

整体来讲，咨询行业来当做第一份工作是非常锻炼人的。两三年后，能力锻炼起来，就要考虑接下来的职业规划问题了。毕竟咨询行业会长期出差，生活和工作不容易平衡。

工作强度：出差一年约十一个月，在项目上一般一周休一天，有时候不休。晚上如果不加班，就算放假了。工作强度会很大。但是相应的，收获和成长会很快，基本上一年抵甲方三年。看你个人选择咯。

收入：咨询行业待遇方面，内资的咨询公司都差不多。硕士一般年收入10-12W左右。中大咨询的待遇属于行业中上水平。

收获：咨询行业最能获得的是企业战略、管控、人力的顶层思维，这些是在甲方很难学到却又是晋升高层必备的。