应届生唯品会(普通二本生的我，如何斩获年薪11W的世界500强offer)

早在还没有高考的时候，爸妈就常常教育我说“考个好学校，才能找个好工作”。但是，很抱歉，差了一本几分的我，最后，被一个普通的二本学校录取了。从爸妈紧锁着的眉头，我似乎看出了他们对我未来的担忧。而在我大一大二的时候，也常常道听途说了哪个以前在学校很厉害的师兄师姐，最后去了一家不怎么好的公司，那时候，我开始思考，或许爸妈的言论也是有道理的，但心里有点倔的我，根本不相信，好学校才能找到好工作这样的不成文规律。

时过三年，不知是好运还是努力，我在今年九月下旬的时候，就收到了dream offer，来自广汽集团互联网板块的产品运营岗，从前景，薪资待遇，我找不到拒绝它理由，所以我在三方写上了个人信息，签了名。

虽然，我证明了一个事，不怎么好的学校，完全可以找到好工作。但是，如你们所知，在广州，相比除了985和211名校，还有一众一本的学校，从教育背景，我压根谈不上竞争力。那秋招中，企业到底会不会看学校？

答案是：“肯定会。”

但这也再正常不过，本身高考就是一个你与别人不同的起点，重点大学绝对加分。那你问我，二本生在求职中会不会受到歧视？

答案是：“可能会。”

这种情况，只是部分相对没有素质的招聘人员表现出来的。比如，今年一度闹得不可开交的某宁hr在宣讲会现场对于双非生的言论，再比如我一个朋友在群面时，自我介绍后，面试官轻蔑地笑了一声，略带质疑地问到“你来自xx学校啊？”

所以，二本生在秋招过程中，想去大企业，是相对苦逼的，因为首先从教育背景你就已经被甩了好几条街。而心有不甘的我们，就只能比别人起步更早，做更多充分的准备和努力。

一、明确职业规划，不要做秋招中的无头苍蝇。

从大一我们就开始上职业规划课，老师甚至让我们用swot对自己进行剖析，明确自己适合做什么。然而，三年后，你还是不知道自己要干嘛。

所以，在我身边，有着部分这样的同学，一看到一个岗位稍微和自己有点匹配，第一想法就是“投了再说”，总是抱着先试一试的心态，张开双手，一心想把互联网行业，快消行业，金融行业通通揽入怀中，而岗位更是涵盖了销售，运营，人力等等。这就是典型的对自己定位不清晰，完全不知道自己适合做什么，用了一大半的时间在秋招中尝试。每个方向你都略懂，而不精。再说，你真的有那么多的精力，去做这样没有目的性的海投吗？有那么多的时间去尝试吗？我认为，在秋招之前就明确自己适合做什么是非常重要的，一旦你明确自己想去的行业和岗位，之后你也会朝着那个行业和岗位做出所需要的有针对性的努力。

说说我自己，我是怎么明确知道自己想去互联网相关做运营的？其实在大一大二甚至到了大三第一学期，我也迷茫着，不知道自己适合做什么。但是，我基本是通过实习经历的尝试，慢慢确定自己的方向和规划。我有过不少的实习经历，在中国移动做新媒体运营，浦发银行做营销助理，百胜集团做hr，唯品会做电商平台运营。这几段实习经历，给我很大的帮助在于，一方面让我对这些行业有了更深刻的认知，另一方面帮助我确定了职业规划。新媒体运营是我擅长的，因为我知道，自己的文案功底，排版技术等各方面都不错。而银行和百胜集团hr的实习经历，纯粹是在我迷茫的时候，把这两个行业和岗位列为自己的可能性，选择去尝试，而实践后的结果告诉我――不适合。

后来，我通过对自己的分析，从核心竞争力来看，我的文案能力，活动策划能力以及我有过相关新媒体运营的经验，以及结合性格，我给自己确定的方向是互联网，岗位是产品运营。而我了解到，想从事互联网运营，没有一段互联网相关实习经历，是没有竞争力的。所以我最后找了一份唯品会的实习经历，弥补了我互联网实习经历的空白。这就是我认知自己的一个过程，通过实践，为自己做减法，确定规划；同时也为自己做加法，弥补不足。

二、大学的经历是你杀出重围的铠甲

经历，有实习经历，项目经历和校园经历。而这其中实习经历应该是含金量最高的。其实，除了一些有教育背景等硬性门槛的企业，在网申过程中，筛选比重占最大的还是相关经历。所以，作为普通二本生，在你教育背景拼不过别人的时候，经历就成为你杀出重围的铠甲。

就像大家上面看到的，我有过几段实习经历。他们除了帮助我找到自己的职业规划之外，更重要的是在我的求职中，为我和相应的岗位加了很多分。那我是不是把四段实习经历都写下去了？当然不是。我的目标是互联网运营，于是，我只会详写中国移动和唯品会的运营经历。我也有过项目经历，我曾在一个获得了学校的重点立项的创业团队（目前这个团队已经注册了公司），担任线上运营和活动策划一职，校园经历上，我曾运营过学院的公众号。这两方面和互联网app运营也是有较强相关性。

那很多同学就会问我：“你哪来那么多时间实习？”

其实，说得文艺哲理一点就是“做自己的时间规划师。”我们都明白了一个亘古不变的道理―“时间要合理分配和利用，珍惜时间”，但是，这其中就涉及太多客观主管因素了，比如你个人的毅力，你对自己的规划等等。那其实，我们不用做那么细化，我们完全可以明白，具体在哪一个阶段，我想做什么事。比如大一，初来乍到的我，作为一名小鲜肉，我也被校园丰富多彩的社团吸引，所以我把很多精力放在了社团，暑假参加了一些志愿者活动；大二的寒假，我开始了我的第一份实习；相同的，暑假开始了第二份实习；大三，在没有课的时候，我会挤出一些时间，去做第三份的实习尝试，而在大三的寒假，我决定沉淀学习，所以我报了一个半个多月的微软线下课程；而最后一份实习，则是在大三的暑假。所以，你会发现，我基本都是利用寒暑假的时间，去给自己充电，无论是实习，参加活动，或者学习也好，每个寒暑假，我都没有选择在家舒适的房间里，睡到自然醒，然后盯着电脑，玩着游戏，当然我也会腾出一些时间，去旅行。

所以，在我的大学生涯里，实习经历，项目经历，校园经历里面，我和互联网运营的匹配度是比较高的，它们在我的秋招求职路上，不仅是我的盔甲，更是锋利的武器，带领我披荆斩棘。

三、不要在秋招中说你是在尝试，积累经验。

我一直认为，秋招就好比你正式上了战场。所谓的尝试和积累面试的经验应该是在你前几年做的事，而不应该等到关键时刻，你还说，你是在积累经验。如果是这样的话，可能在这场战争中，你就要比别人花更长的时间去夺得属于你的旗帜。

所以，在秋招之前，你应该就把所有该准备的充分准备好。

1.首先，准备好看，漂亮的简历两份。

一份是我们所熟知的一页纸简历。我从大二就开始写简历，简历也经历了好几次更迭，不断修改，从1.0、2.0到3.0。从模板到描述，到挖掘数据，每一次投递，岗位要求的差别我都会做细微地修改，为的是和岗位相关性更大。然后，投递不同的公司，不同的岗位后，我会把简历归类起来，建立自己的简历库。另一份简历可以是一份涵盖你大学所有经历的详细word文档。这一份简历的作用在于，在网申的时候，我们需要填写的信息远远比一页纸简历多得多，所以你可以直接在这份简历上，找到相关或者补充的，直接复制粘贴。

2.岗位相关知识的储备，深化自身的行业融入感。

岗位知识的储备和行业融入感，是你在应对专业面试时候的核心武器。在秋招面试环节中，通常会有专业面试，这是面试官考察你是否对这个岗位以及这个行业的一种认知和融入感。而这种知识的储备和行业融入感，不是在你接到面试通知后短短一个晚上百度可以帮你恶补的。我先解释一下，什么是行业融入感。其实说白了，就是你身上是否有符合这个行业的特质，你本身是否符对这个行业感兴趣。比如你投了一个游戏公司的某个岗位，但是你平常根本就不怎么玩游戏，对游戏也不了解，那其实你就是没有行业融入感了。

再说回相关知识的储备。假设你想去做会计，人力等专业职能类的岗位，那么关于这方面的相关知识一定就要复习巩固好，不要有浑水摸鱼，侥幸的心理。再说，比如想做销售的同学，通常在面试中，也会被问及很多关于市场营销的理论知识。那以我自己为例，为了去互联网方向做运营，在这之前，我上网搜了一些运营相关书籍，包括《人人都是产品经理》、《金字塔原理》、《从0开始做运营》、《互联网运营之道》等，于是我也开始阅读这些课外书籍。然后整理作笔记，但我发现，我所掌握关于运营的知识是碎片化，不系统的。于是，我又花了大概400元去买了一个网课，每天下班后我会挤出一个半小时听主讲人的运营培训课程，听完所有课程后，共做了满满16页a4纸的笔记。至此，我对运营的知识算是有了一个较系统、全面的掌握，从内容运营，活动运营，用户运营以及数据分析等，包括每天主讲人布置的作业，这些我用心去做的作业和方案，经过不断修改，后来成为了我面试中，带给面试官审阅的个人作品。与此同时，在很久前我也关注了和互联网相关的在知乎上以及公众号上的大号，比如姑婆那些事，36氪等，时刻了解互联网干货和动态。

这就是在知识的储备和深化行业的融入感上我所做出的努力，当然，前面所说的都是知识上，认知上的储备，那我认为我最深化行业融入感的是，找一份相关的实习。

3.每个人都要准备自身的一份宝洁八大问。

“你认为自己的缺点是什么？“和我说说你在这段实习经历中最成功的事吗？”“你为什么选择这个岗位？”这些问题很熟悉吧，几乎不管是hr面还是专业面，多少都会提问到。但是，很多人，都不能回答好，甚至回答得很糟糕。其实，这些问题就是我们常说的宝洁八大问。在秋招之前，我就用了word文档把问题列出来，搜罗了以往的面试经历和各大公众号干货，整理出每个问题，回答的思路，不可以踩的雷区。这个对面试的帮助是非常大的。

4.秋招前，你应该有过若干次单面，和至少两次群面。

我常听到身边的同学在秋招的时候说：“怎么办，这是我第一次面试”。我还是蛮震惊的，毕竟面试考察的是你个人的综合素质，如果你是在秋招中第一次面试，那成功率又会降低很多。

我在秋招之前，有过若干次单面，有时候我在看到一些招聘信息后，我会试着投简历，然后争取一个面试锻炼的机会，去不去实习另说。因为只有在公司那种环境和专业的面试人员下，你才能体验到面试的感觉，锻炼自己和积攒经验。

而如果有群面的机会就更为难得。因为群面是在秋招中的挂掉率达到百分之七十以上的，所以如果没有真正企业群面的机会，在线下，我非常鼓励同学自行组织模拟群面，当然有经验的师兄师姐指导更佳。

秋招之前我也仅有过两次群面的经验。一次是参加了校的比赛，也是企业的面试官来到学校，一次是去华工参加唯品会的实习生面试，虽然两次群面我都通过了，但是群面之前我都非常紧张，在前一晚几乎把所有群面的面经都看了一遍。但是，却真的学到了很多，而我也总结得出，群面那些所谓的角色以及套路都只是很小的一点帮助，只能帮助你不踩雷区，而真正想学会群面的，真的只有亲自体验感受才能获得相应方法和技巧。

以上，就是我这个普通二本生为秋招所做的努力，以及一些经验，从你对自己有清晰的定位和方向之后，开始有针对性的努力，比如从理论知识的储备，实习经历的填充，到秋招该完成的准备。虽然每年，都在喊就业压力大，但是还是有不少的毕业生找到好工作，其实，只要你有规划，前三年不偷懒，在秋招中也可以快、准、狠地斩下属于自己的秋招offer。

作者：谢胖子

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数据员岗位职责（通用23篇）

　在当今社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我整理的数据员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　数据员岗位职责1

　1.负责公司所有对外客户开发、招商合同的审核、审批、归档，及与集团法务部对接事宜。

　2.每周、每月按时统计公司各销售专员、本部门的业绩及执行情况；督促各团队成员开卡指标及线上交易执行情况。

　3.每月制定、统计、汇总客户开发部的经营预算、开卡指标(线上交易金额指标)。

　4.及时、准确的记录、统计并上报各类基础数据(如销售专员及部门业绩)，并与财务部、行政人事部对接。

　5.外埠机构新开流程及信息变更流程。

　6.协助销售总监、销售经理，处理跟本部门工作有关的各类文案工作(会议纪要、起草制度、报表统计)。

　7.负责公司客开类文件资料的收集、审核、统计、整理等建档与归档工作，确保文件与单据不遗失。

　8.预算费用申请流程及各项签呈流程。

　9.负责公司客户资料管理，包括收集、整理、录入、修改、分派、跟踪等日常维护工作，确保客户信息的及时性、真实性、完整性、实用性。

　10.完成上级领导交办的其他工作。

　数据员岗位职责2

　一、配合科长完成所承担的各项工作，做到认真负责，及时完成，不推不靠。

　二、仪器设备的建帐、审核、数据录入。

　三、各类设备的变更、调帐工作。

　四、负责全院设备账目的微机化管理。做到管理方法手段先进合理，账目清晰，操作熟练。

　五、与财务处进行年度新购设备核实对帐工作。

　六、负责完成各项数据的统计和年度报表报盘工作。做到统计全面，数据准确报表认真，报盘及时。

　七、负责资产卡、标签的制作与发放。

　八、全院资产管理员的岗位培训工作。

　九、负责办理各类资产出入库手续。

　十、清产核资工作。

　十一、完成领导交办的其他工作。

　数据员岗位职责3

　1、商品采购价格审核、商品损耗折算统计、商品价格提前预测、商品系统维护、商品数据统计、商品常规销售、商品促销管理、销售数据统计；

　2、完成具体指定的数据统计分析工作；

　3、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度，部门数据录入、打印、交接的审查监督；

　4、相关数据的收集保存及管理，关于数据把控和整理存档的流程培训；

　5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；

　6、做好和各部门的交接，服从领导安排，完成每天的任务；

　7、每周工作总结(分析每周的数据，并且从数据中得到结论，并对出现的问题及时的告知和处理)。

　数据员岗位职责4

　岗位职责：

　1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名、产品批号、生产日期和有效期；

　2、做好库存货物的效期管理。随时跟踪库存货物的效期状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告；

　3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈；

　4、做好办公室场所和仓库的卫生工作；

　5、完成上级交办的其它工作任务。

　任职要求：

　1、及略懂财务优先

　2、两年以上工作经验

　3、上班地点人和(可提供住宿)

　数据员岗位职责5

　岗位职责：

　1、负责对呼叫系统数据进行分析，

　2、对优秀员工行为进行跟踪分析以及必要访谈，

　3、总结出优秀员工的工作方式方法，

　4、在既定时间内提交给部门主管；

　5、设定书面问卷、根据市场部需要更新行政助理各项统计报表。

　任职要求：

　1、本科以上学历，数学、统计学等理工科专业优先；

　2、极强的数据分析和逻辑能力，有优秀的数学或统计学知识背景；

　3、严谨的逻辑思维能力、学习能力、言语表达能力、管理能力；

　4、积极主动、工作认真、工作严谨。

　数据员岗位职责6

　职位描述：

　1、研究关于医疗领域的相关国家政策和行业发展趋势，协助公司高层制定公司数据运营战略以及创新的商业模式。

　2、根据医疗领域的行业发展趋势以及相关关联领域的合作，负责医疗数据运营领域的商业模式的落地运营。

　3、参与公司在数据运营工作中的战略制定，研判政策方向

　4、负责医疗领域数据运营产品的规划、设计工作，

　5、负责协调公司内部资源，推动和协助产品的研发落地，满足市场需求。

　6、高效领导团队、培养团队，推进战略项目的实现。

　7、指导顾问团队进行数据运营的产品设计。

　8、参加行业高端会议，发表专家观点。

　职位要求：

　1、统计类、医药类本科学历及以上；

　2、3年及以上数据分析相关工作经验；

　3、熟悉数理统计、预测理论及实践，掌握数据建模基本方法；

　4、熟悉sql语言、spss或sas、r工具，了解数据仓库理论及多维数据分析方法；

　5、思维敏锐、逻辑严谨，良好的数据洞察能力；

　6、具备积极主动的工作心态，与公司跨职能部门协同工作时能保持高度的诚信和责任感；

　7、耐心、细致，善于学习，具有较强的责任心和团队合作意识。

　数据员岗位职责7

　一、系统管理工作

　1、参与两校区图书馆电脑及其它辅助设备的软硬件系统维护工作，保证各类设备正常使用。处理各类突发事件，如病毒攻击、主要设备意外受损等。

　2、确保馆内局域网、校园网、互联网等各类网络通讯正常。

　3、负责图书馆主要活动的新闻摄影、摄像工作。

　二、本馆网站更新，数据库维护，数据追加工作

　1、建设社会主义新农村专题数据库，每周10篇

　三、文件打印工作

　1. 与“廉洁文化研究会”有关的文字打印工作。

　2. 其它部门的紧急文件打印工作。

　要求作好文档打印记录。

　四、资料搜集和准备工作

　积极作好待开发数据库的'前期资料搜集、准备工作。

　现阶段，作好与 “湖湘文化”有关的文章和资料搜集、准备工作。每周3篇。

　五、数据库制作

　1、熟悉掌握TRS建设数据库的所有过程，要求能独立建设。包括数据库建设需求分析，数据结构设计，页面设计，数据库网上发布。

　2、要求：查询数据显示正常；页面显示美观、大方，有一定的美工效果。

　六、网站建设

　参见《数据技术部副主任岗位职责》（数据库开发制作人员岗位职责）第二条所规定的工作。目前主要以学习为主，要求逐步掌握这些工作，到下个学期末达到独立承担网站建设、图像处理、动画制作的水平。

　七、报告厅开放、管理

　参与报告厅的开放、管理工作，包括协助整理报告厅的清洁卫生以及设备开放、管理。

　所有工作需认真服从部主任及馆领导的调配和安排。

　数据员岗位职责8

　一、客户、供货商、各类代理信息，以系统要求为准，正确完整录入；

　二、商品档案

　1，商品的分类。所有商品按外商分类，在外商分类项下，按不同要求进行二级分类，如，美国客户按尺寸分类，其他客户可按年度分类。操作：系统-高级-商品分类。

　2，商品数据来源。商品数据采集表（附件一，由业务人员和验货人员填写其内容）商品数据录入。

　3，

　（1）商品货号。以工厂货号作为商品货号，即公司货号。

　（2）外商货号。经客户合同认可的货号。

　（3）中文名称。与工厂称呼一致的中文名称。（文字录入招聘）

　（4）英文名称。客户合同确认的英文名称，全部用大写字母。

　（5）中文规格。厘米

　（6）英文规格。美国客户需使用英寸

　（7）海关编码：9503002100（可选项）。

　（8）供货商。即生产的工厂，可选。

　（9）外商。即采购商，可选。

　（10）产品包装。详列产品包装，包括内包装，和外包装；纸箱规格，包括纸箱的体积，重量；在此项之备注中，详细输入生产之要求，包括材料，款式，尺寸，颜色等，以及客户之其他特殊要求。

　（11）插入。

　（12）共享模式：公司共用。

　（13）类别。选择已建立的相应类别。

　（14）输出详细商品档案。

　数据员岗位职责9

　岗位职责 ：

　1、负责提取公司内部相关数据进行清洗、处理，与第三方研究公司合作进行数据交换，保证数据的正确性和完整性。

　2、与第三方研究公司沟通，确保需要提供的服务/报告能按时提交；负责管理常规数据报告与业务团队进行。

　3、根据数据分析需求，建立内部数据库，并进行定期维护、更新。

　4、负责内、外部数据的整合和分析，品类深入分析，以帮助采购发现机会点。

　5、协助上级收集管理层和业务团队各种数据分析需求，与外部研究公司沟通获取相关数据信息并结合公司内部数据，提供数据分析结果和建议。

　认知要求：

　1、本科（学士）或以上（统计学、计算机与科学、数学、市场营销等相关专业）

　2、1年以上数据库管理、数据分析或市场研究等相关工作经验。

　3、有零售业、快消行业、知名市场研究司、电商或大数据公司工作经验者优先。

　4、熟练掌握SQL语言查询、处理数据能力，数据敏感度强、有数据建模经验（相关、回归、假设检验、聚类等）优先；熟悉应用SPSS或SAS优先。

　5、熟练掌握主流数据库（如：Teradata、SQLserver和Access），掌握VBA（ExcelMarco）者优先。

　6、良好的英文口头表达和书写能力。

　数据员岗位职责10

　岗位职责：

　1、完成上级交给的平台女鞋产品商品数据分析工作；

　2、定期汇总唯品会等销售平台的商品进、销、存的销售报表；

　3、与平台运营一起分析畅销、平销、滞销款式，做产品分级记录；

　4、负责各平台商品补单，调拨，跟踪差异的处理工作；

　任职要求：

　1、有两年以上线下零售业商品管理，及商品数据分析经验者优先；

　2、计算机、统计、市场营销及相关专业，具备良好的分析判断能力及数据统计能力，对数据敏感；

　3、具备良好的沟通协调能力，稳定、责任心强、诚信、细致、较强的执行力，优秀的团队合作精神；

　4、熟练使用办公软件，会熟练操作excel表处理数据；

　数据员岗位职责11

　岗位职责：

　1、根据项目分析要求，进行高通量数据分析，出具分析报告；

　2、协助进行数据结果的分析与整理，并生成报告；

　3、协助数据库的建立与维护，协助优化数据分析流程。

　任职要求：

　1、大专以上学历，生物信息，医学或生物类相关专业优先；

　2、了解常用软件数据库的原理，应届生有实习项目经验亦可，关注分析理论及方法的发展；

　3、有团队协作精神，工作踏实，勤奋刻苦，善于独立思考，求知欲强，愿意迎接挑战；

　4、可接受应届生。

　数据员岗位职责12

　1、在部门主管的领导下，做好生产部门的统计工作；

　2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息；

　3、负责生产车间的原料使用数量统计工作；

　4、负责车间的生产成本核算；

　5、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任；

　6、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度；

　7、完成公司领导交办的其他工作。

　数据员岗位职责13

　1，严格按照内部数据管理流程对客户数据进行日常管理，确保数据录入的及时、准确、完整；

　2，对ERP系统数据的采集，每月按时提供业务数据报告；

　3，熟悉ERP系统的数据原理，提出合理的改良建议；

　4，根据不同部门的需求，进行各类数据的处理和整合，提供数据报告；

　5，及时向上级汇报项目执行中的问题完成领导交办的其他任务。

　岗位要求：

　1，统计学、应用数序等专业大专或以上学历，性别不限；

　2，对数字敏感，对数据工作有极大的兴趣和热情；

　3，有较强的逻辑思维能力、数据分析能力，沟通能力，专注力强，诚实守信、勤奋认真、吃苦耐劳、责任心强；

　4，精通Office 软件（尤其是Excel），有数据录入、处理经验；熟练使用Qlikview软件优先考虑

　5，有IT背景或一定编程能力，或服装行业销售管理经验的优先考虑。

　数据员岗位职责14

　岗位职责：

　1、负责新药临床研究项目数据的统计与分析工作，收集整理临床诊疗数据并进行挖掘分析；

　2、参与临床试验方案设计：试验设计、样本量计算、终点指标及其分析方法的选择；

　3、独立撰写统计分析计划；撰写统计分析报告；

　4、负责和管理项目进度，以及程序相关的问题沟通；

　5、其他相关的统计分析。

　任职要求：

　1、流行病与卫生统计学、生物统计学、计算机、数学及相关专业，硕士研究生；

　2、独立完成过临床数据收集、整理、挖掘分析工作；熟悉临床试验设计与统计分析流程，熟练使用sas、stata、spss，prismgraphpad等统计软件和画图软件；

　3、一年以上大型cro或药厂临床试验sas程序员工作经验者优先。

　4、cet6，英语听说读写能力良好；

　5、热爱生物医学数据分析工作，逻辑思维强，具备优秀的团队合作能力和独立解决问题的能力。

　数据员岗位职责15

　职责描述：

　数据报表维护：按时准确更新手工周期性报告（日，周，月等）；运维已有线上报表（排故和更新表，字段）；

　新业务数据建设：梳理产品和数据逻辑，支持上线初期的数据获取，设计报表体系，对接数据仓库跟进数据表需求，并协调组内资源完成报表建设；

　数据提取：按需提取数据，或指导业务方数据获取方式方法；支持立项及上线项目收益评估相关数据支持。

　任职要求：

　本科及以上学历，统计、数据类相关专业；

　掌握sql、mysql等语言，能够进行数据库查询；熟练掌握excel数据处理及图形展示；

　了解统计学基本原理，spss、sas、r、python等分析工具；

　具有良好的逻辑分析能力、沟通能力、团队合作意识。

　数据员岗位职责16

　1.报货：依据销售订单报货并及时监督销售人员

　2.收货管理：每次厂区发货一定要附配送清单，依据冷库和客户的签收单为准并作为公司的入库单

　3.从冷库发货的出库管理

　4.换货管理

　5.退货管理(以客户签字的退货单为准)

　6.录入库单，出库单，退货单，换货单，做到及时，准确。

　7.收款管理(与出纳配合，及时出账单明细并及时催业务员收款)

　8.查询往来客户欠款。

　数据员岗位职责17

　一、负责中心数据库服务器的管理工作，做好服务器的运行记录，当服务器出现故障时，迅速会同相关人员一同解决。

　二、负责数据库系统的建设，做好服务器的维护、数据库软件的安装、数据库的建立工作，定期对数据进行备份，以及必要时紧急的数据查找、调整、更正等工作。

　三、负责数据库服务器的安全防范管理工作。

　四、协助软件开发人员完成数据库软件开发所需的各类数据库的信息。

　五、对开发人员进行培训，指导开发人员的sql编写和优化。

　六、数据管理员需不断加强专业知识的学习，掌握新技术、新设备，做到'一专多能'。

　七、做好数据的安全保密工作。

　八、完成领导交办的其他工作。

　数据员岗位职责18

　职位职责：

　1)检查销售员每日的日报表，定期汇总周报表及其他各类报表

　2)根据业务部门的需求，进行数据相关的处理及分析工作，并提供相应的分析产出；

　3)完成领导交待的其他工作

　任职条件：

　1)本科以上学历

　2)对数字敏感且精通excel

　3)有一定的互联网或助理方面经验

　4)良好的沟通交流能力，良好的心理素质，责任心强

　数据员岗位职责19

　职责描述：

　1、负责日常数据播报，深入分析并解读业务数据，对各环节进行监控，发现存在的问题并协助制定相应的解决方案；

　2、协助优化流程管理，推动业务发展、落地，及时了解一线销售团队动态，并形成反馈。

　3、负责销售激励方案策划、激励数据的播报、城市的渲染、激励总结复盘及激励所需的资源的协调；

　4、负责线下市场活动、物料的宣传策划；

　5、负责业务系统产品相关的问题支持及需求收集、反馈；

　6、负责城市人员绩效的统计；

　7、售后订单的督促、协调；

　8、协助城市经理制定阶段性销售策略并推动落地；

　9、协助城市经理推动采销与仓配的协同工作。

　职位要求：

　1、了解供应链电商运营；

　2、大专以上学历，3年以上销售支持或销售运营经验；

　3、能承担和突破工作压力，能快速理解业务，对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力。

　数据员岗位职责20

　岗位职责：

　1.按产品品类划分，市场调查分析，寻找热销产品，进行数据分析及深度开发。

　2.追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息。

　3.清晰并了解管理的产品线利润、库存及销售相关数据，核算成本，控制新产品的质量风险。

　4.根据销售部提供的新产品开发进行合理有效评估，并合理安排采购。

　5.与项目负责人、销售、客服定期研讨产品问题，提出解决方案。

　6.产品管理、销售及新品培训相关事务。

　岗位要求：

　1.熟悉excel表操作，对统计数据敏感，能够挖掘数据重点。

　2.热爱互联网、电子商务行业，善于发现、分析并解决问题，创新能力强。

　3.思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力

　数据员岗位职责21

　1、在部门经理领导下全面负责行政、后勤工作；确保公司的安全稳定、正常运转。

　2、建立和完成行政后勤各项管理制度，负责监督、执行、追踪。

　3、负责公司各类证照的注册、变更、注销、年审等工作。

　4、对公司固定资产及办公用品进行定期盘点、清理，保证库存有效性以及账实相符的要求。

　5、负责会务接待、企业文化活动的组织安排工作。

　6、管理和维护良好的办公环境和秩序。

　7、负责车辆管理工作，定期安排车辆的保养、维修和年检工作。

　8、严格审核各类行政费用，并及时登记相关费用台账。

　9、负责集团、分公司企业文化活动的组织和实施。

　10、按照公司节假日福利标准，提交方案并实施。

　数据员岗位职责22

　1、负责公司、部门文化建设以及绩效考核工作。

　2、负责公司的行政采购、费用报销； 起草、修改、完善行政管理制度及监督执行。

　3、进行公司固定资产管理；成本控制、合理预算； 负责办公室办公用品管理。

　4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；

　5、定期对各分公司门店进行巡检。

　6、统筹安排部门人员工作进度及完成效率。

　7、指导公司对外宣传活动，维护公司品牌形象。

　8、主导政府部门、社会各界的联络、关系维护与往来接待等工作。

　数据员岗位职责23

　01. 负责公司行政事务的管理；

　02. 负责公司行政相关的管理制度制定，完善、优化公司各项规章制度和流程，数据分析等工作，并监督执行；

　03. 负责公司办公及劳保用品、设备设施等所有用品的购买；

　04. 具有优质供应商资源，具有制定供应商筛选标准及管理供应商的能力。

　05. 负责公司所有合同的管理、定期跟进合同相关的付款、续签等事宜。

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