洛阳市人事考试网(2019河南省洛阳市涧西区引进优秀人才公告【40人】)

　一、引进计划

　计划引进国内全日制普通高校硕士研究生、博士研究生及取得国家教育部留学服务中心认证的全日制硕士、博士学历学位的海外留学人员40名(不含定向生、委培生)，具体岗位计划详见《涧西区2019年引进优秀人才计划表》(附件1)。

　二、资格和条件

　1、具有中华人民共和国国籍;

　2、具有良好的政治思想素质、文字语言表达和组织协调能力，有志于从事党政和经济社会管理工作，并服从组织安排;

　3、硕士、博士研究生须在2019年7月31日前取得硕士、博士学历学位证书，海外留学回国人员须在2019年11月30日前取得国家教育部留学服务中心认证的国(境)外硕士、博士研究生学历学位证书;

　4、硕士研究生年龄在30周岁以下(1989年12月31日以后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(1984年12月31日以后出生);

　5、身体健康，符合公务员录用体检标准。

　凡有下列情形之一者，不得报名：

　1、机关事业单位在编在岗工作人员;

　2、曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　3、曾被开除公职的人员;

　4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　三、引进程序

　(一)报名和资格初审

　1、提交报名申请。考生于2019年12月9日8:30至12月11日17:00期间登录洛阳人事考试网(http://www.lysrsks.gov.cn)通过网上报名系统提交报名信息及上传照片。每名考生只能选择一个岗位进行报名，报名和参加面试须使用有效期内二代居民身份证，报考所用的专业名称须与毕业证书上专业名称一致。

　2、查询资格初审结果。考生于2019年12月10日8:30至12月12日17:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生，不能再报考其他岗位。提交信息截止时间(12月11日17：00)之前，未进行审查或未通过审查的人员，可以改报其他职位，提交信息截止时间(12月11日17：00)之后，所有报考者不能再报考其他职位。通过报考资格初审的人员即可参加面试资格确认，不需要缴纳费用。

　3、资格审查贯穿此次人才引进全过程。考生提供的有关材料必须真实有效，凡发现考生与引进岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消资格。

　(二)资格确认和面试

　1、面试前，所有考生均要进行面试资格确认，采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。考生自行下载并填写《涧西区2019年引进优秀人才面试资格确认表》(附件2)，一式2份，并提交以下材料原件及2份复印件：

　(1)有效身份证;

　(2)毕业证、学位证、学历认证报告(教育部学历证书电子注册备案表;国外高校毕业生需提供我国驻外使馆教育文化处出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

　(3)相应专业需提供资格证书(报考英语语言文学的考生需提供);

　(4)已就业人员提供单位同意报考证明(附件3)。

　面试资格确认时间为2019年12月16日—12月18日(8:30—18:00)，地点位于河南省洛阳市涧西区郑州路办事处南村社区委员会五楼会议室(武汉南路南华文体广场西20米)。通过面试资格确认的考生现场领取面试资格确认单，参加面试时必须同时携带面试资格确认单和有效身份证。未按规定时间进行资格确认的，视为自动放弃面试。

　面试资格确认结果及面试时间、地点在涧西区人民政府网站(http://www.jxq.gov.cn)上公布。

　2、面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、语言表达、应变控制等能力素质。面试成绩满分100分，低于75分的考生不得进入下一环节。面试成绩并列时，依次按学历层次、政治面貌确定排名，如果学历层次、政治面貌均相同，则参加面试加试排出名次。

　(三)体检和考察

　1、根据面试成绩，按照报考同岗位从高分到低分的顺序以1：1的比例确定参加体检人员。体检标准按照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　2、体检合格人员进入考察环节，考察采取个别谈话、实地调查、查阅档案等方式进行。

　因面试、体检、考察不合格，自愿放弃或被取消资格出现的岗位空缺，可在报考同岗位的考生中，按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

　(四)公示

　对拟引进人员名单在涧西区人民政府网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　(五)研究聘用

　公示期满，对拟引进人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，由涧西区优秀人才引进工作领导小组报请涧西区委常委会研究，确定具体分配单位并办理相关手续。拟引进人员与有关单位签有劳动合同或就业协议的，需由本人负责与相关单位解除，如不能在办理聘用要求的时间内解除的，不予聘用。拟引进人员自接到通知起，7个工作日内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。

　四、待遇和管理

　1、引进人员均安排在涧西区财政全供事业单位工作，使用专项人才编制管理。试用期1年，试用期工资可直接按试用期满后工资确定。试用期满，考核合格的正式聘用，试用期考核不合格的取消聘用。

　2、试用期满后，由涧西区委组织部统一安排硕士、博士研究生进行挂职锻炼。第1年到街道办事处挂职锻炼，第2年到涧西区直委局挂职锻炼。

　3、引进的硕士、博士研究生最低服务期为3年(含试用期)，在最低服务期内，不得申请调离。表现优秀，符合干部选拔条件的，优先提拔重用。

　4、引进的硕士、博士研究生纳入涧西区高层次人才库进行重点跟踪服务和管理。

　五、纪律与监督

　本次引进人才，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、面试资格确认、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。引进人才实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次引进人才工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

　六、信息发布

　涧西区人民政府网站(http://www.jxq.gov.cn)为本次引进人才工作的指定平台，有关引进人才的信息及相关事项通过上述平台发布，请报名人员密切关注，并保持通讯工具畅通。由于个人原因错过相关环节者，视为自动放弃。

　本《公告》未尽事宜，由涧西区引进优秀人才工作领导小组办公室负责解释。

　咨询电话：0379—64823198

　咨询时间：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

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2019年引进优秀人才计划.doc

2019年引进优秀人才面试资格确认表.docx

单位同意报考证明.docx

人事专业技术考试网？

参考往年河南省考公务员公告发布地址可知，河南公务员公告官方发布地址为河南人事考试网或河南省人力资源和社会保障厅网站。但，官方发布2023年河南省考公务员公告后，河南公务员考试网将会在第一时间更新相关信息。各位考生届时可在河南公务员考试网查询河南省考公务员2023年公告及下载职位表等。在此，高顿公考小编特整理相关资讯如下：

河南省考公务员2023年公告发布地址为河南公务员考试网吗？（参考往年）

参考往年河南省考公务员考试公告发布地址可知，河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网为本次全省考试录用公务员工作专用网站，招考公告及与本次招考总体工作有关的信息和事项通过以上网站发布。届时，河南省考公务员2023年公告将在河南人事考试网发布。但各位考生也可多多关注河南公务员考试网，届时将在第一时间更新河南省考报考相关信息。

但报名程序包括提交报名申请及资格初审、报名确认、打印准考证三个环节。其中，提交报名申请及资格初审环节，通过河南人事考试网进行。报名确认、打印准考证两个环节，报考省直机关（单位）职位的，通过河南人事考试网进行；报考省辖市及以下职位的，通过相关省辖市的考试录用公务员工作专用网站进行。

何时发布河南省考公务员2023年公告？（参考往年）

预计将在2月上旬发布河南省考公务员2023年公告。主要参加近几年河南省考公务员公告发布时间可知，河南省考均有加入全国联考，考试时间安排基本保持一致。不出意外，河南省考公务员2023年招录计划也将与全国联考考试时间安排保存一致。而近几年由于疫情原因，河南省考公务员公告发布时间逐渐提前，2021年-2022年河南省考公务员公告发布时间在2月上旬。因此，河南省考公务员2023年公告在2月上旬发布的可能性较大。

以上为“河南省考公务员2023年公告发布地址为河南公务员考试网吗？何时发布？”全部内容。建议各位考生参考近几年河南省考公务员公告相关信息，了解河南省考公务员考试时间安排、报名步骤、报名条件等情况。如若想要参加2023河南省考公务员考试，可下载近几年河南省考公务员考试职位表及考试大纲，提前进行备考。最后预祝各位考生报考顺利！

公务员资料领取

『壹』 “中国人事考试网”是什么网站

人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。

『贰』 人力资源有什么比较厉害的证书吗

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

『叁』 中国人事考试网

人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事内部容全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。

『肆』 中国人事考试网

(一)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。

(二)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。

1、 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。

2、大学专科毕业后，从事专业工作满6年。

3、大学本科毕业后，从事专业工作满4年。

4、取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年;

5、取得硕士学位后，从事专业工作满1年。

6、取得博士学位。

已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。

(三)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业高级资格考试。

1、博士研究生学历(博士学位),取得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,从事本专业工作 2年以上。2、硕士研究生学历(硕士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作 4 年以上。3、大学本科学历(学士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。

(四)、取得大学专科学历后从事本专业工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年)以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。

(五)、省(部)级科技进步三等奖 ( 及相应奖项 ) 以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准);或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号;或获得省(部)级(包括全国性行业)以上优秀管理奖项。根据《关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发[2005]9号)，凡符合经济专业技术资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。应届毕业生参加经济专业初级资格考试的，在报名时，对尚未获得学历证书的应届毕业生，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明报名。

『伍』 中国人事考试网报名学历如何进行人工校核

填写证书编号，毕业院校然后保存提交就可以了。如下图

『陆』 浙江人事考试网的浙江人事考试网

浙江人事考试网由考试信息、最近报名、政策规定、最新公告、公务员及事业单位录用考试、职业资格考试、专业技术资格考试、计算机及外语考试、准考证打印、公示公告等部分组成。

浙江人事考试网为浙江人事厅所属的事业单位。

该基地的主要职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布，考试教材的发行，考试成绩的统计、汇总和分析，考试成绩的公布查询，拓展社会化考试；开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价，开发人才评价系统；举办社会化培训；建立考评信息档案库，管理和维护全省人事考试测评网络系统。

『柒』 中国人事考试网,全国专业技术人员资格考试报名服务平台,中专学历,且人工审多久才有结果呢核

听说你想报考这样的服务平台，其实非常简单，可以追到扶贫，他看看他到底说要求需要满足哪些条件？

『捌』 中国人事考试网专业技术资格考试表如何下载

填写完毕，有下载项可以点击，你可以直接打印

『玖』 中国人事考试网2016报高级职称条件是

申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。 （一）学历、资历要求 1、本科毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技中国人事考试网2016报高级职称条件是

『拾』 中国人事考试网的业务职能

承担由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。

专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。

从业资格是 *** 规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是 *** 对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。

专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。

中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。

考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。

考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。

社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。

国内外考试的代理业务。中心积极探索和开展国内外各种考试的代理业务，目前通过与英国文化协会合作，在全国 9 个省市代理和推行 博思(BULATS) 考试。