凯德应届生(广东凯德能源科技有限公司怎么样)

简介：广东凯德K-TECH，是一家高科技能源有限公司，专业从事锂电池集研发、生产制造、销售一体的高新技术企业，拥有自主核心技术及品牌。

公司生产实力雄厚，拥有自动生产线4条，配备了独立的产品试验线室及先进的检测仪器，设立了锂电池科研室，修建了20万级的恒温无尘生产车间，为制造高质量的产品提供先天性的条件。

拥有一批专业的精英团队，博士、硕士学位的管理和技术人才在10%以上，大专、本科优秀人才在55%以上，研发人才实力雄厚，为客户提供高效能锂电产品有得天独厚的优势，产品主要以圆柱型18650、26650为主，广泛应用于电动汽车、笔记本电池、电动工具、船舶电力、储能设备、电子通讯等领域。

公司位于中国经济最发达的“珠三角”地区－广东省东莞市石排镇，厂房面积达2.5万平方米，东临惠州南临深圳，北交广州西临中山交界，到石龙、常平火车站非常方便，交通便利。

#福利待遇

加入凯德能源，我们将为您提供：

1、具有竞争力的薪酬 & 福利

◆薪资收入：时薪、月薪（含绩效工资）,薪资全部按劳动法核算,公司实行每周5天8小时工作制, 两班倒,员工平时加班按1.5倍,周六日按2倍,法定假日按3倍计算加班费,员工每月综合工资3000-4000元以上。

◆各类补贴：提供伙食补贴(员工150元/月)、外宿补贴(职员250-150元/月，员工50元/月）夜班津贴(5元/天）、环境津贴（2-4元/天）岗位津贴等。

◆各类保险：住房公积金+社会保险（养老、医疗、失业、工伤）

◆有薪假期：享有法定节假日、年假、婚假、产假等劳动法规定的各类有薪假期。

◆免费住宿：免费提供住宿：冷暖空调、热水器、书桌、椅子、席梦思床/单人铁床、衣柜、独立冲凉房、独立卫生间（职员1-2人/间，员工6人/间）。

◆伙食服务：餐费由个人承担（约150元/月），职员办公室提供免费微波炉、冰箱、茶水间使用。

◆特殊节日：免费生日礼物、生日聚会、团年晚会、中秋晚会、节日礼金、工伤补助 、婚丧补助、怀孕补助。

◆其他福利：设有困难互助基金、年度体检、公司所有入职员工在公司住宿的可享有每人每月4吨水及每月每间宿舍150度电费补贴。

2、广阔的发展机会

◆工作氛围：开放、平等、高效、协作的人文环境

◆学习培训：入职培训及在职培训计划，表现优秀提供各类轮岗学习机会，向管理或技术方向晋升发展，公司定期会组织相关岗位外部培训机会，费用由公司承担

◆职业发展：畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台，应届生培养路线：

实习生---储备组长-----组长-----副主管-------主管---------副经理---经理---------总监

实习生---初级技术员---技术员---资深技术员---助理工程师---工程师---高级工程师---总工程师

◆各类激励：各种优秀员工奖励、提案改善奖励、特别贡献奖、发明专利奖等

3、丰富的业余生活和便利的生活环境

◆康乐设施：免费阅览室、娱乐室、电视房等

◆团队建设：公司定期举行各种趣味运动会、交友联谊、节日晚会及各类球赛、团队拓展旅游

#乘车路线：

1、深圳方向到东莞总站（南城车站），转到石排利丰广场或镇区，转乘镇内1、7路公交到赤坎卫生站下车，前方路口右拐即可。

2、东莞方向到（桥头、横沥、常平，樟木头）方向的车，到石排利丰广场或镇区，转乘镇内1、7路公交到赤坎卫生站下车，前方路口右拐即可。

法定代表人：刘聪

成立日期：2012-01-17

注册资本：3000万元人民币

所属地区：广东省

统一社会信用代码：91441900590059554T

经营状态：在营（开业）企业

所属行业：制造业

公司类型：有限责任公司(自然人投资或控股)

英文名：Guangdong Kaide Energy Technology Co.,Ltd.

人员规模：100-499人

企业地址：广东省东莞市石排镇石排大道中386号202室

经营范围：锂离子电池研发、生产和销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

大规模违约？

让马明哲毫无准备的是，一场新的风暴正向他袭来。

有网友表示，拿到平安offer后已经离职，却突然被告知平安入职时间推迟，等待进一步通知。

公开资料显示，2023年高校毕业生预计达到1076万人，同比增加167万人。无论是规模还是增量都创历史新高，因此被称为史上高校毕业生就业最难的一年。而且，六月是大学毕业生离校的最后一个月。如果这个传言是真的，那就意味着这些毁约的大学生将彻底失去离校前落实新工作的最后机会。

而且大学应届毕业生签订的三方就业协议是教育部统一印制并编号的，是一件极其严肃的事情。如果雇主违约，通常不仅要支付赔偿金，还会受到社会的严厉谴责。因为违约对大学毕业生的打击很大，说得更严重一点，用人单位破坏了大学生原本清晰的人生规划。

所以，当中国平安这个巨头，现在沦落为“应届毕业生大规模违约”的谣言，网友们感到愤怒和震惊也就不足为奇了。只是好几天过去了，我们还是没有看到平安官方对上述违约传闻的回应。

寿险改革任重道远。

自2020年以来，中国平安开始陷入业绩增长的困境，外界一直将马明哲和中国平安集团的处境描述为“最黑暗的时刻”。但从某个角度来看，2020年以来的两年时间里，马明哲和他领导下的中国平安集团还远未走出黑暗，甚至不仅原有的黑房子没能走出去，新的黑房子还从天而降。

从2020年开始，作为平安集团业绩增长基石的寿险业务开始崩盘。传统的人群战术失效，平安百万以上员工的保险代理人团队绩效低下、效率低下，不仅无法带动寿险业务的持续增长，还严重侵蚀了平安的利润。过去业绩增长的引擎现在已经变得不堪重负。

公开资料显示，早在2014 -2019年，中国平安佣金支出占保费收入的17.03%，远超中国人寿(11.56%)、太保寿险(14.87%)和新华人寿(11.64%)。

2019年，中国平安将寿险代理人从130多万人缩减至120万人以下，2020年再缩减至102万人，2021年一季度继续下降至99万人以下。但现实情况是，根据2021年的财报，虽然平安的保险代理人数量大幅减少，但相比其他四家上市保险公司，平安的净利润仍然有最大的降幅。同行业环境下，中国太保净利润增长9.2%。

2019年，马明哲亲自成立寿险业务改革领导小组，目标是打造高质量、高容量、高收入的“三高”代理人，提质增效。

而且提高代理人的素质是一条很长的路。2020年，中国平安保险代理人质量不如过去，人均新业务价值、代理人人均收入等多项指标继续下滑。

2021年财报显示，中国平安寿险和健康险规模保费继续负增长，约5672亿元，同比下降5.36%。

2017年至2021年，中国平安寿险和健康险用于计算新业务价值(NBV)的首年保费规模持续下降，2021年已降至1362.9亿元。在此期间，平安新业务价值指数下降23.6%，为最近5年来最低。

2023年第一季度最新财报显示，中国平安寿险和健康险继续承压。用于计算新业务价值的首年保费同比下降15.4%，新业务价值同比下降33.7%。

去年8月，平安人寿时代曝光的平安公司内部业绩造假事件

让马明哲松了一口气的是，最新财报显示，中国平安的代理人改革初见成效，代理人数量从最高峰的130多万下降到现在的70万。2021年，中国平安代理人人均首年保费同比增长超22%，人均产能得到有效提升。

从房企为平安“打工”到平安为房企“打雷”

让马明哲吃惊的是，新的雷区接踵而至。房地产行业的密集雷霆和资本市场的大幅下跌，让平安在房地产和科技方面的投资遭受了血腥的市值“屠杀”，甚至巨额亏损。保险、地产、科技，这原本是马明哲寄予厚望的三轮驱动，却成了新的“三座大山”，让年近70的他倍感压力和痛苦。

房地产，这大概是马明哲除了寿险业务之外最大的心痛。虽然马明哲和平安高管一直不愿意被外界称为中国最大的“隐形地主”，但事实让他们很难辩驳。

中国房地产20强企业几乎都与中国平安有合作，中国平安是碧桂园、融创、招商蛇口、旭辉集团等知名房地产公司的重要股东。还持有金地、保利、华润、绿城、九龙仓、协信等多家地产公司的股份，其中至少有13家知名地产公司重仓持有。

2021年6月，凯德集团打包出售旗下6个莱佛士项目。尽管有华夏幸福的教训，但依然无法阻止平安再次成为这笔高达330亿元交易的“接盘侠”。

然而，让马明哲万万没想到的是，如果说以前是“房企为平安打工”，现在是平安给了房企“风头”。

在幸福中国风波之后，中国平安最终以一次性计提432亿元投资损失“认栽”。但是和平的大麻烦还在继续。2023年上半年，一场意想不到的疫情袭来，不仅融创被迫宣布债务违约，中国平安刚刚收购的6个来福士项目也被“钱景”。

除了房企”

扛雷 ” 风险巨大之外， 作为上述持股数量众多的上市房企重要股东，过去一年多来，因股价大幅下跌带来的房企普遍的巨额市值损失更令马明哲痛心疾首。

科技版图遭遇血腥市值“屠杀”

除了房地产赛道之外，马明哲力推的科技赛道也同样因为资本市场的大幅下跌遭遇了一场罕见的市值 “屠杀” 。

尽管科技业务对平安而言利润贡献尚小，但中国平安最新的战略定位已经从保险 综合金融升级为金融 科技 ，中国平安也早已经不再是一家保险公司，其最新的企业愿景是“成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团”。

在中国平安科技业务旗下，陆金所、金融壹账通、平安好医生、汽车之家四大科技公司均已成功实现上市。毫不夸张的说，中国平安不仅是中国最大的隐性地产巨头，也是规模巨大的隐性科技帝国。

有文章说，早在2020年的前10年，中国平安对科技研发的累计投入就达到了600亿元左右。 根据董事会授权，中国平安每年还可以拿出收入的1%进行科技研发，据此测算在2019年及未来5年内，中国平安每年可以投入超过100亿用于科技研发。

而在人力资源方面，中国平安的科技人员数量更是惊人。早在2018年底，中国平安就共有金融科技与医疗科技类业务从业人员99611人，占总员工的比例高达26.4%。其中技术人员超过23000人，科学家超过1000人。

由此足见马明哲的科技野心之大。 然而眼下，马明哲的科技帝国同样遭遇重创。 从财报来看，2021年以来，平安科技业务的盈利能力一直处于下滑状态。2021年一季度，平安科技业务归母净利润为33亿元，半年度时收窄为26.44亿元，三季度开始亏损。2021年前三季度，科技业务亏损了13.55亿元，归母净利润同比大幅下滑129.02%。

仅以平安系四家科技子公司为例，2021年，仅有陆金所实现了营收和归母净利润的双增长，金融壹账通与平安好医生则仍处于巨额亏损状态。其中金融壹帐通亏损了12.82亿元，平安好医生亏损额为15.38亿元。而汽车之家的业绩则首次出现“双降”，营收、归母净利润分别同比下滑了16.4%和28.7%。

相比业绩的下滑，更令马明哲心痛的显然是科技板块巨额的市值损失。尤其是最近一年多持续的股价大跌，平安系4家科技公司市值均斩到“ 脚踝 ” ，惨不忍睹。

而曾经被马明哲寄予厚望的平安医疗健康管理股份有限公司（平安医保科技），则因一直找不到盈利模式，被媒体曝出正与第三方公司洽谈出售旗下项目，若出售完成，平安医保科技将基本停运。

从1988年中国平安诞生以来，马明哲以拓荒之勇一路披荆斩棘 ，翻越万水千山，成就了今天总资产突破10万亿的“平安帝国 ”， 成为全球资产规模最大的保险集团，马明哲可谓居功至伟 。

幸运的是，34年之后，已届67岁的马明哲仍然充满改革闯关的决心和勇气。这一次，马明哲能否带领几十万平安人以敢为天下先的勇气，再次穿越_障，翻越新的“三座大山 ” ，重现“平安帝国 ”辉煌 ？

我认为仍然值得期待。