2025届高校毕业生将达1222万 教育部：全力促进高校毕业生高质量充分就业

2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。昨天，教育部部署各地各高校实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”，全力促进高校毕业生高质量充分就业。教育部明确，就业质量不高的专业应实行红黄牌提示制度，及时调整或更新升级已经不适应社会需要的学科专业。各高校要做实做细就业指导帮扶，探索面向高年级学生开设专业微课程、职业培训课程，提升学生综合素养。 扩大急需紧缺学科专业布点 促进毕业生就业服务已经前移到了专业设置阶段。教育部明确，人才培养要和经济社会发展供需相适配，各地各校要加强学科专业动态调整优化，结合本区域发展实际，以科技发展、国家战略需求为牵引，主动布局新兴学科专业，扩大急需紧缺学科专业布点，提高高校学科专业设置对高质量发展的响应度，更好促进供需适配。就业质量不高的专业应实行红黄牌提示制度，及时调整或更新升级已经不适应社会需要的学科专业。 各地各校要将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据，综合考虑高校办学质量和毕业生就业状况，优化招生计划分配方式。教育部鼓励各地建立就业市场需求分析会商机制，开展人才需求分析预测工作，编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录，引导优化人才资源配置；支持各校主动对接经济社会发展需要，有针对性优化人才培养方案，全面提升高校毕业生专业素养、创新思维和就业能力。 支持中小企业吸纳就业 就业指导帮扶要落到实处，做实做细。教育部明确，高校要强化生涯教育与就业指导，完善生涯教育与就业指导课程体系，打造一批名师金课及精品教材；鼓励各校探索面向高年级学生开设专业微课程、职业培训课程，加强就业育人与观念引导，鼓励高校毕业生投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业。各地也要健全重点群体就业帮扶机制，组织实施好“宏志助航计划”，完善就业实习实践制度，推动更多毕业生通过实习实践实现就业。鼓励支持更多高校毕业生到国际组织实习任职。 各地各校还应开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，充分用好校园招聘主渠道，拓展实施“万企进校园”计划，支持二级院系积极开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，同时开展民营企业招聘高校毕业生专项行动，支持中小企业吸纳就业。教育部要求，组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等基层项目，加大科研助理岗位开发力度，支持各地开发城乡社区、养老服务、农业科技等岗位。 依法打击就业违法违规行为 教育部将持续推进就业监测与综合评价改革，要求各地各校认真落实毕业去向登记制度，准确把握就业监测指标，严格审核毕业生就业材料和去向信息，规范做好毕业去向登记，确保数据真实准确。各地要不断健全完善就业监测机制，加强就业监测工作业务培训，切实提高就业监测工作质量。各地各高校要严格执行“四不准”“三不得”规定，分级开展就业监测数据自查，对违反相关规定的单位和人员，依法依规严肃追责处理。 各地各高校要严格落实校园招聘“三严禁”要求，积极营造公平就业环境。配合有关部门维护人力资源市场秩序，及时处置各类恶意解约等损害毕业生就业权益的事件，依法打击招聘欺诈、泄露隐私等涉就业违法违规行为。加强就业安全教育，发布招聘求职陷阱提示，加大防电信诈骗宣传，帮助毕业生提升防范就业风险意识。加大校园招聘审核力度，严格规范招聘信息采集，及时清除各类虚假信息。（记者 何蕊）