大连埃森哲应届生待遇(大连IBM和埃森哲我应该选择哪个)

大连IBM和埃森哲我应该选择哪个？

确实是IBM更好。你需要问问IBM负责实习生的人员问问实习生是否会留用，留用几个，打听清楚再做决定

埃森哲仅仅是接到面试通知，你可以先请假去面试，是否会被录用还不一定呢

建议先做好打算，一定要确定被埃森哲录用为正式员工而IBM确实不留用实习生时再选择埃森哲（鉴于埃森哲并不是你的第一选择）

安永ITRA和埃森哲digital line，我应该去哪个

两家都干过 不太清楚AC(埃森哲)那个是什么条线 但ITRA主要是帮审计看系统合规性的 自己独立的项目少 走偏IT技术路线的话 品牌也是AC好 只要AC那个条线不是让你做外包开发什么的就去AC吧

请问什么是ITRA？再说变问一下你是大连的吗？大连的埃森哲和安永我都面试过，最后选了安永会计事务所，因为工资高

大连埃森哲 IBM 惠普 哪个比较好？

如果你想做点开发的工作，还是到IBM吧，不过，开发的部门本科生比较难进。

大连IBM最近刚独立成为一个独立的子公司，前景还是不错的。

公司主要分为两部分，BPD（或者叫BPO）和AS。BPD是本科生甚至专科生都可能进来的，门槛比较低，不做技术，做业务流程外包。AS做开发，主要是大型机，数据库，SAP，软件开发与测试等。很少直接招本科应届生。

IBM的培训不用多说，大家都知道。

工资也是分部门的，BPD一般3000左右，一般到不了4000。AS一般4500起，这是2010年的数据。2011年应该比这个要多一点。

通过IBM的“蓝色之路”实习生计划进来是最简单的途径，或者内部推荐也可以。

这个月是我在大连IBM的第14个月，应该有一点发言权，仅供参考。

关于大连埃森哲

我不懂技术哈，如果埃森哲大连的话，保守估计应该6-7k没有问题。可以给我简历，我帮你投~

我是你附近学校毕业的，财大的。

你去的部门是cdc，在数码广场绿色的楼

被录用后是否签订正式劳动合同? 或者让你和别的公司签? Offer怎样写的? 中智一般是做背景调查，看你的学历真假。

大连埃森哲待遇

补助500，不过需要同时过日语口语一级（公司组织考试）。涨幅程度看你的performance, 同一级别400-800，如果是升职的话1000+，产检待遇和国家的是一样的。剖腹产多15天，多生一个孩子多15天。产假付60%或80%，记不清了。

北京ntt与大连埃森哲哪个更好

aenture是世界500强

是世界咨询服务业NO.1

大连埃森哲和IBM的项目经理年薪多少

看项目大小吧 管十个人和200个人的项目 级别肯定不一样 我认识的埃森哲小项目经理 年薪也就7 8万

大连埃森哲信息技术在大连哪个区啊！

属于沙河口区。

在软件园的铁路道口以南区域和以北的部分区域都是沙河口的行政区域。而埃森哲在铁路南侧。

了解在大连软件开发工资水平怎么样

cdc很大的，下面分很多的技术

ase招聘进去先培训，再分技术

如果能做sap等热门技术还是不错的，做两年以上会有很高的hotskill奖金

其他技术不太清楚了

主要对日外包，所以对外语要求很高

ase进去的工资只能说很一般，外语有级别会有补助

如果你很看重待遇，建议别来cdc

大连软件行业的薪资状况

在大连的软件企业中：刚毕业的大学本科生工资在1500-2000元人民币/月；3-5年工作经验者工资在4000-6000元/月；项目经理6000-8000元/月左右；高级技术与管理人员的薪资水平在8000-10000元/月，而高层技术与管理人员在10000-20000元/月左右。

大连软件企业的职工福利

养老保险：费率27%，其中19% 由企业承担，8%个人支付。基数上限按社会平均工资的1倍缴纳（园区内）。医疗保险：费率10%，其中企业承担8%，个人交2%。基数上限按社会平均工资的1倍缴纳（园区内）。失业保险：费率3%，其中企业承担2%，个人交1%。基数上限按社会平均工资的1倍缴纳（园区内）。生育保险：费率0.5%，全部由企业承担，基数上限按社会平均工资的1倍缴纳（园区内）。工伤保险：费率0.5%或0.8%，全部由企业承担，基数上限按社会平均工资的1倍缴纳（园区内）。住房公积金：99年以前参加工作的职工费率 20%，企业个人分别承担10%；99年以后参加工作的职工费率40%，其中企业承担25%,个人交15%。