国考应届生的具体界定(2021国考中的应届生是怎么鉴定的)

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具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考

有部分人在上学前，就已经有过工作经历，属于先上班，后上学。这类人如果毕业当年想报考国家公务员，可以按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。也就是说报名的时候，可选择性更多。

规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待

根据国家政策，应届毕业生都有个二年择业期，也就是说在择业期内，如果没有落实工作单位，个人档案和人事关系还在学校或者在户口所在地人才交流中心，是可以按照按应届高校毕业生对待。在公务员考试报名的时候，可以报考那些限制应届生的岗位。

基层工作服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位

这里所说的基层工作通常是指三支一扶、特岗、大学生志愿服务西部和选拔村干部等项目，其中三支一扶和特岗都很熟悉了吧，每年都要统一招生，规模很大，一般都是下基层工作2-3年，才算服务期满。服务期满并且考核合格的当年，是可以报考限应届毕业生的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。

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国考对应届生的定义：通常指的是在国家公务员考试报名截止日前，刚刚获得大学本科或以上学历的毕业生，还未参加过国家公务员考试的人员。

针对应届生，国家公务员考试通常会设立特殊的职位和指标。一些职位可能会专门面向应届生招聘，也有一些职位的招聘计划中会预留一部分名额给应届生。此外，应届生在国考中报考时通常会有一些特殊的政策待遇，例如报考条件相对宽松、面试加分、体检标准较为宽松等。

国考的招聘岗位多种多样，涵盖了政府机关、事业单位、国有企事业单位等各个领域。这些岗位包括但不限于行政管理、法律职业、经济管理、自然资源管理、社会事务管理等，从而满足了各种专业背景的应届生的需求。

国家公务员一般会接受为期一年的培训，培训期间将接受相关法律、管理、业务等方面的知识培训，提高其在政府机关中的工作能力。同时，国家公务员的发展路径较为明确，包括初级、中级、高级等职务，具有一定的晋升空间。

国家公务员通常享有相对稳定的工作环境和较高的福利待遇，包括良好的工作条件、相对较高的薪资、丰厚的社会保障和福利等，为应届生提供了一个较好的职业发展平台。

在国考中，应届生虽然享有特殊政策和待遇，但竞争依然非常激烈。应届生在备考国考时，需要充分发挥自身的优势，准确把握招聘信息，合理选择报考职位，全面备考，提高自身的综合素质，以期在国家公务员考试中取得好成绩，顺利进入国家机关工作。