上海应届生薪资(普通211应届生去上海国企)

2021年本科生基本是6K-10K，研究生基本是8K-20k，而工作5-10年的架构师之类的，薪资在30K-60K的样子。其中不用说，it类是最高工资。看下招聘网站基本就清楚了 。

鉴于2018年上海前几所高校研究生的毕业薪资大概再11-12w的样子，虽然有2-3年的时间差，但是这2-3年变化幅度不会太大。所以大概推测，本科生的话，平均估计是7-8W左右，也符合信息公布出来的6000-7000K薪资的水平，当然既然是平均，自然有高于平均、低于平均的。

注意事项

1、去面试的时候看看有多少上海本地老员工。本地老员工多这公司待遇基本不会差，没有的话就说明这个公司的流动性很强。特别像某些企业一眼望过去几乎全是年轻人，这种企业很可能是996而且工资低，被坑过去的只有经验不足的年轻人。

2、大公司不一定好（外企除外），因为很可能一进去就做一线流水线工作，每天重复同样的事情或轮岗，薪水低不说，有时加班可能要到半夜。特别在外滩陆家嘴这里，外界人一直认为很高大上还补贴打车费的工作其实是很累的，搞不好一天就要在公司里忙十几个小时。

其实，中小企业给到的薪水，福利和学习机会相对来说会更多。有不少中小企业都是HR 管理层面完之后老板再面。正好在面试的时候就能了解老板的性格。等自己独立做了几个项目并且升职了之后再考虑去应聘大公司的中层（小公司学技能大公司拉人脉，不过大公司的中层更累）。

3、在你考虑投简历之前先想一下，假设我以后离开公司准备自己单干的话我会做什么样的行业和职业。确定了以后就进相关的企业锻炼技能，等以后独立就能接私活或单干了。

4、语很重要，要会听说读写。 同一个职业进一个需要用到英语的公司跟一个用不到英语的公司待遇和发展简直是天差地别。