银行应届生(签约了银行还算应届生吗)

算。在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份，签约了银行还算应届生，要看具体的情况。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。

应届生进银行规定试用期三个月,三个月内进行考核。通过后即可转正，若考核未通过，可视情况将试用期延长并继续考核，通过后即可转正，工资方面会签订正式劳动合同，享受国家法定五险一金，如果是柜员岗，工资会有一定程度上调，一般为500至1000元左右，各个地区试用期正式员工工资不完全相同。

应届生进银行的培训

银行新员工工作技能包括业务技能的训练和形象礼仪的训练，形象对于银行来讲是相当重要的。一般培训时间为3个月，培训结束会有考核，一般进入培训期间的同学不会再进行刷人。

培训内容主要包括，业务技能，包括点钞、验钞、记账、录入、打字、书写凭证、基本理财知识的掌握等。技能培训之后会有相关的考核，所以一定要好好学信，勤加练习。形象礼仪，包括仪容仪表、行为举止坐、立、行、蹲、鞠躬、拥抱、常用引领手势、面部表情要求等。

办公室常用礼仪以及公务社交互动礼仪等。另外还会涉及到新员工人际关系训练、表达力和沟通力培训等方面，这些不仅对于员工的工作有帮助，对于员工自身素质的也会起到很大作用。