什么算应届生(什么是应届生？)

应届生是指在规定的年限内毕业，没有签订劳动合同的毕业生，一般年限是两年；往届生是指查出了规定年限的已经毕业的学生，一般是毕业两到三年以上的毕业生。身份保留2-3年。

应届毕业生一般分为两种，一种是即将毕业，但是还没有下发毕业证书的学生，这部分学生已经处于实习阶段，可以称之为应届毕业生。

还有一种应届生的身份就是已经拿到了毕业证书，但是在毕业之后的两到三年之内还没有就业，也可以称这部分学生为应届毕业生，超出时间过长的学生就是往届生了。

也就是说应届生身份原则上可以为你保留两年到三年，在这期间还没有签订劳动合同和就业协议的学生，在报考各种资格考试时可以以应届生的身份参加考试。

毕业两年的学生原则上是不算应届生的。

但是在报考公务员时会有某些职位要求应届生的身份，这里的应届指的是在毕业以后没有签署三方协议，还没有落实工作，这样的学生也可以以应届毕业生的省份报考公务员，如果已经签订了劳动合同，就算是已经落实了工作，这种情况就不可以算应届生了。

很多朋友在求职或者考公务员的过程中都会遇到一个名词就是应届，究竟应届生是指毕业多久的学生？毕业两年算不算应届？下文我给大家整理了应届生的界定，供参考！

一名应该毕业的学生原则上就属于应届生了，当该学生正式毕业时，就可以称其为应届毕业生。那么究竟毕业多少年以内的学生还可以被叫做应届毕业生呢？毕业两年之内还算应届吗？

正常情况下，学生拿到毕业证就可以算是应届毕业生了，一般在毕业生的择业期间还没有超过这个时间段，都可以被叫做应届毕业生，一旦超出了这个择业的年限，那么就要称之为往届毕业生了。

在国家公务员的考试中对应届生的界定也有区别。一般公务员考试对档案还保留在学校或在就业主管部门，一般为两年的择业期限，在这期间报名参加公务员考试的同学都可以以应届毕业生的身份进行报考。

应届毕业生和往届毕业生只是在毕业的年限上有区别，一般在规定的择业期间内的毕业生都可以叫做应届毕业生，超出这个规定时间限制的毕业生就是往届毕业生了。

其他的应届毕业生和往届毕业生基本上是没有什么区别的，在优势条件上二者也是各有其优势所在。

应届毕业生的身份一般的对于参加一些考试会有优势条件，比如国家公务员考试和一些职业资格证书的考试等。

往届毕业生相比应届毕业生其实在经验上多了一份工作经历和社会阅历，因此更能适应当下的社会竞争和压力。

最后，无论是应届毕业生还是往届毕业生生，其实只是叫做的名称上有所区别，在真正的就业或者其他方面的差距并不大，主要还是要看个人的能力。