应届生宣讲会(银行招聘，只招应届毕业生有什么“猫腻”)

银行招聘历年来的秋季招聘、春季招聘，大多都是要应届毕业生，但是也有少数银行不限制，往届生以及社会人士也可以报名。

每年大学毕业前都会有一些企业去到各大高校开展宣讲会，银行也不例外，提供就业机会，目的在于吸收新鲜血液，招收优秀人才，为毕业生提供就业岗位。

而为什么“应届生”独受青睐呢？从心理角度来讲，优秀的人才都会优先被各大企业以及银行招收，而各大院校是一个人才集聚地，方便筛选，而又想抢人才的情况下，出现银行秋季招聘会。

银行社会招聘就没有固定的时间了，都是在缺乏或者需要人才时，才会面向社会招收“上岗即能做”的人才。各大银行校园招聘条件

应届生有哪些渠道找工作？

宣讲会对于网申是否有影响取决于具体情况。

如果宣讲会后面有笔试，那么没有参加宣讲会的人就没有机会参加笔试，也就无法进一步进入面试，这样网申基本上没有意义。

如果宣讲会并无笔试或者其他后续环节，那么不参加宣讲会对网申的影响不大。

另外，即使参加了宣讲会，但最终还是需要通过网申提交个人简历等申请材料，所以能否进入下一阶段主要还是取决于网申环节的表现。

因此，无法确定宣讲会去不了对于网申有多大影响，需要具体情况具体分析。如有需要，建议咨询专业的招聘平台或者相关银行。

1、各大高校就业信息网

这个主要是关注本校及目标工作城市的高校就业信息网，要特别注意两点。部分高校为了集中资源，就业信息网需要本校学生登录方可使用并查看招聘信息。

2、高校就业信息网分为宣讲会和非宣讲会的招聘企业

建议主要查看召开宣讲会的企业，参加他们的专场宣讲会。其一，对公司产生一定了解;其二，举行宣讲会的企业会稍微靠谱一点，起码他们是带着诚意来招人的;其三，通过宣讲会会有机会得到一些企业的PASS卡，说不定还能收获一些小礼品呢。

3、本地的人才市场

除非你确实不好找工作了，或者说强烈想留在本地，那么，可以通过本地人才市场这个渠道进行选择。本地的人才市场普遍情况是：多为中小企业。他最大的优势是本土优势，找到一家本地的公司不是什么难事。

4、本地的人力资源与社会保障局下面的人才网

这个主要是地级市及以下城市等多用的一个渠道了，如果想在五线城市工作的，那么这个渠道可以多考虑考虑。他是会有本地的一些优质企业资源的。

5、各企业官方网站

一般大一点的企业都有自己的官网，在官网里面，你可以很容易地找到人才招聘一栏，这里甚至有企业的校招计划及站点。如果你的目标很明确，一定要去某家公司，ok，你最好的选择一定是官网。

6、本地学校及人才市场举办的招聘会

这就需要你密切留意各大网站及高校的信息动向了，一般大型招聘会举办之前，都会在首页展示，只要经常逛，你有足够的时间看到。

以上就是关于应届生找工作渠道的相关分享，希望对大家有所帮助，想要了解更多相关内容，欢迎大家及时关注本平台!