药学应届生去民营医院好吗(您好！请问一下)

一般来说，药学专业的实习生被实习医院留下的可能性比较低，起码比护士实习生要低，因为药剂科的人员建制特别少，很难有岗位空缺。你毕业以后去其他医院应聘也是比较难的，除了上面说的那个原因之外，公立医院的竞争压力大也是其中一个比较大的原因，所以你要有个心理准备。而且也并不是每个医院年年都招聘，医院的人员流动性特别低，这点跟企业可不一样，好不容易进来了，既稳定，福利待遇又比企业高，一般是不会轻易跳槽的，这些年事业单位相当火爆。所以我建议你最好托托人，当然也不是说不托人就肯定不行，主要是这样一来靠运气的成分就比较大了。考试的问题比较多，给你发个链接，那上面都说的很详细，我就不在这细讲了，http://tieba.baidu.com/p/1016957699

另外，公立医院的招聘信息，一般都在当地人社局的官网和各公立医院的门户网站上发布。卫生人才网一类的招聘平台属于商业招聘网站，一般公立医院是不会在这类的网站上发布招聘信息的，主要是以私立医院和私营诊所为主，有极个别的乡镇公立医院可能会在这上面发布信息

在私立医院工作，会比较轻松一些，而且工资会比较高，但是遇到的病例会相对的少了，换句话说，想在私立医院获得高难度工作经验不太可能。

私立医院每个医生管理的病人明显更多，但是允许病情加重的患者转院，避免出纠纷赔钱——这一点和公立医院不一样，公立医院严控转院，出事了是一线医生护士赔钱。

医院有创收任务，明确而具体：日均费用，费用比例都有严格的标准。这一点和公立医院不太一样，公立医院的创收任务是模糊的，因为提成标准也是模糊的。医院不用医生亲自努力收病人，有专人负责收治，每个病人价值若干元。

对比民营医院

民营医院态度好，笑容可掬，不论原来在公立医院多哭丧的脸，在民营医院都可以给掰过来，因为，有患者才有收入。

保险一般都是自己交，因为提成普遍高，学历和职称也是拿提成的一个标准。职称是自己考虑的问题，医院会提供相应手续，民营一般都是家族企业，重要岗位全是亲信，进修什么的自己找机会，看医院是否需要。

工作氛围表面平和，暗里抢患者，流程相当简单，医保也可以作弊，看自己胆量。我说的只是一部分民营，可以多问些人，总之，适者生存。