机械应届生(广东力特工程机械有限公司应届生去工地签劳动合同还是劳务合同)

劳动合同。应届生去工地签订的是劳动合同，而不是劳务合同，是因为劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等，失去一定的自由（服从用人单位管理安排），受劳动法保护，而劳务关系中的劳动者一般只获得劳动报酬，由民法典合同编调整，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，因此，广东力特工程机械有限公司应届生去工地签订的是劳动合同。

川田机械制造(上海)有限公司为什么不招应届生

就业前景与薪资说明如下：根据前程无忧官网查询得知。

1、从事机械设计制造工作的应届生月平均工资在7K左右，有经验的从业者月薪则在10到15K之间，并且随着工作年限、专业技术的不断提升。从历年工资变化趋势来看，机械设计制造岗位的平均工资呈逐年上升趋势机械设计制造岗的薪资待遇是比较可观的，对于没有经验的应届生也非常友好。

2、行业发展对于一个岗位的影响同样非常重大，机械设计制造岗位所在行业主要集中在传统制造行业和智能行业。传统制造行业一直稳定发展没有太大变化，而智能行业属于朝阳行业，在未来必然得到迅猛的发展，因此机械设计制造相关岗位的人才需求量也会急剧上升，就业前景自然不愁。

川田机械制造(上海)有限公司不招应届生是因为应届生还需要培训。应届生是大学刚毕业没有工作经验的人群，川田机械制造(上海)有限公司不招应届生是因为没有工作经验的人进入工作岗位是需要很长一段时间的适应期的，浪费公司资源，所以不招应届生。