应届生敢去小公司吗女生(应届生敢去小公司吗女生)

刚毕业一定我肯定是愿意去大公司，因为一开始的就业起点，某种程度上决定了一个人的眼界和未来的择业水平。大企业和小公司各有各的好处，但是考虑到是刚毕业的应届生身份，所以选择大公司的好处是多于去小公司。

第一，大公司的机制更完善。无论是人才进去公司后的培养机制，还是工作上的安排，大公司已经形成了一个相对完善的体系。对于初出茅庐的应届生，有足够的成长空间，也能够提供一些帮助你成长的东西。很多企业还在实行老带新的培养机制，对于毕业生而言是帮助其进入员工角色的重要手段。加之，应届生进入大公司就相当于站在同行高平台，有助于自己开阔眼界，了解到行业内比较前言的东西。

第二，大公司的进入门槛不是随时敞开。很多大企业每年会有很多的校招名额，但是社招就仅仅针对中高层。所以如果你是先在小公司工作几年，再想进入大企业是有很大的难度的，因为你前面的履历不一定能够证明你有那么优秀。但如果你先在大企业工作，积累了工作经验，那么之后换工作，无论是到另一个大企业还是小公司，相较而言都会顺利很多。

当然，小公司也不是没有好处。比如小企业的晋升可能比较快，个人表现的机会更多，跳槽什么的也更自由和灵活。但是小公司一般都面临生存问题，经不起经济和市场的剧烈变动。而且小企业最看重的是员工的贡献能力，疯狂压榨员工的剩余价值是获得利益的途径，并且相对来说福利待遇也不会有大企业那么好。企业无法承担起培养你的责任，因为你只是工具人，不像大公司要培养员工的忠诚度。

双非院校的应届生，应该选择大公司还是小公司？

利：小公司刚成立不久，虽然现在做的事很多而且工资不高，但是如果你坚持下来的话，说不定会是公司的元老级人物，以后公司发展壮大了，你自然就会身价倍增，升职、工资、人脉也就不是问题了，这对你以后的发展——不管是继续在公司还是跳槽，都有很大的帮助。而且小公司里被提拔的机会也多一些，只要你努力，大家都会看见的。

弊：虽然说小公司可能会发展起来，但是也没有谁知道到底什么时候才能发展起来。可能会觉得还不如换个大一点的公司，至少工资待遇会比现在好。

这都是个人见解，其实我觉得年轻最大的好处就是可以按照自己的想法做一些自己想做的事，不管你是不是留在这家公司，都可以说得过去，关键是你想不想留下。

首先，大公司已经有了成熟的企业制度，包括各种规章制度和福利，这些可能是他们长期以来慢慢制定出来的，但相对比较完善。在一家小创业公司，他会给你画一个蛋糕，告诉你会有什么，而不是给你一些实际的好处。小公司加班往往没有加班津贴，但这意味着你是自愿为公司做贡献的，更糟糕的是，你没有在规定的时间内完成需要完成的任务。

小公司，尤其是创业公司，会让你比大公司学到更多，成长更快，这是真的。但其实很多时候在创业公司，大家都很忙。可能没有人有时间带你详细了解你想学什么，更多的是你自己摸索，难免会走很多弯路，而老板重要的是看结果，所以压力其实很大。大一新生和有工作经验的人进入大企业的难度不同。一般公司会通过学校招聘大量招聘应届毕业生，名额多，门槛低。有工作经验的人需要通过社会招聘进入大公司，会有更多的筛选条件。

大公司的分工非常明确。如果应届毕业生总是在一个岗位上，没有任何成绩就没有晋升的机会。因此，应届毕业生需要不断努力，激发自己的潜力。而且在人际关系方面，小公司会比较复杂，大公司有各种规章制度，不会影响你在公司的发展。

首先，你应该尽可能多地进入一些更大的公司。较大的公司公司框架全面，职责分工明确，有利于你在自己专业领域的发展，提升空间还是很大的。几年就能有足够的实践经验。市场上小公司面临的问题比大公司面临的问题更严重。小公司根基不稳最严重的问题就是会面临破产的危险。以上就是双非院校的应届生，应该选择大公司还是小公司的回答。