南京的应届生政策怎么样(南京人才政策)

具有研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生；正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生；具有中级及以上专业技术资格人员；具有三级及以上国家职业资格技能类人员。具有研究生及以上学历或年龄在45周岁以下且具有本科学历的毕业生申请户口迁入的，向公安机关提交以下材料：入户申请书；居民户口簿和居民身份证；学信网上开具的教育部学历证书电子注册备案表或教育部门出具的《中国高等教育学历认证报告。原定试行1年的南京人才落户政《南京市关于大学本科及以上学历人才和技术技能人才来宁落户实施办法试行将继续执行，延期至2020年2月29日。其中规定：具有下列情形之一的，可申请户口迁入我市城镇地区：一取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生含留学归国人员；取得中级以上专业技术资格人员；三取得三级以上国家职业资格技能类人员。直接落户新增：40岁内本科生及以上学历，先落户再就业。此前要求就业创业：应届高校毕业生，及全日制研究生以上学历人员，在南京就业创业即可落户。人才落户：军队干部转业安置南京、大学生村官在南京工作、属于国家“千人计划”专家、有居住证在南京就业创业的、研究生在南京就业或创业的等11种情形。

：应具有研究生及以上学历或者45岁以下本科学历毕业生。正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生。具有中级及以上专业技术资格人员。具有三级及以上国家职业资格（技能类）人员。

法律依据：《南京市关于大学本科及以上学历人才和技术技能人才来宁落户的实施办法》第二条具有下列情形之一的，可申请户口迁入我市城镇地区：（一）取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生（含留学归国人员）；（二）取得中级以上专业技术资格人员；（三）取得三级以上国家职业资格（技能类）人员。

2022年南京人才引进政策如下：

1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员，可以引进；

2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁以下的专业技术和管理人员，可以引进；

3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，可以引进。

《意见》明确，高层次人才可选择申领不少于300万元的购房补贴、申购不低于200平方米共有产权房、免费租赁200平方米人才公寓。对于人才安居办法覆盖范围以外的高校毕业生，拿补贴租房的时间由2年延长至3年，而人才安居办法认定的企业中新就业的高校毕业生拿补贴租房的时限则长至5年。高层次人才提取公积金购买自住住房的贷款额度最高可放宽到4倍。（目前南京执行的公积金政策，购房个人贷款限额为30万元。）

法律依据：《中华人民共和国户口管理条例》第十条

公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

户籍迁移具体有哪些类型

1、居住证转户口政策，在该市居住满一定时间者，在满足相关规定的情况下，可以申请转为常住人口，迁入户籍；

2、人才引进政策，在满足相关政策要求的情况下，可以直接申请户籍迁入；

3、投靠类迁户，该类方法适用于与该市常住居民结婚的外省居民，或者与该市常住居民有父母子女等亲缘关系的外省居民；

4、普通高校应届毕业生及留学生政策，在符合相关政策规定的情况下，可以申请户籍迁入。