应届生优势最大的公务员(国考近7成岗位计划专门招录应届生)

国考近7成岗位计划专门招录应届生，应届生在国考方面优势和劣势如下：

1、国家政策的倾斜是解决就业压力。

招考的部分重点的岗位或重点的地区都有倾斜于应届毕业生，这是为了促进高校毕业生的就业，同时也是为了缓解就业的压力。3000余个计划定向招录服务项目在这一次的招考当中受到了大部分应届生的关注。

由于疫情的影响，许多员工都面临着待业和减资的情形出现，经济的疲软必将也会影响到应届毕业生的就业，而铁饭碗的出现无疑会在短时间内缓解这一部分的压力。高校毕业出来，谁都想获得一份稳定的工作，因此考公务员成了应届毕业生的出路。

2、应届生的优势。

公务员在35岁之前都是可以报考的，但是应届毕业生因为生活没有压力，学习和思维都能够跟得上，也算是最强的时期，一般考试都能考出一个不错的成绩。国家非常重视新一代青年的培养，因此招录的岗位当中70%是应届毕业生，这是因为国家更重视对年轻人的扶持。因此应届毕业生如果能够好好珍惜机会，进入到工作岗位去工作，必将能够将一生所学的本领都贡献在单位上。

3、拒绝跟风考公务员。

如果只是为了追随大潮流而选择考公务员，肯定会失望的，因为考试并不是简简单单的学习，还包括选择和个人的兴趣爱好。虽然铁饭网人人都追求，但是工作性质不一样，所涉及到的工作难题也会不一样。可能在考上之后就很难再下来，所以想要报考的人要对这个工作性质有了解，人人都希望能够找到一份满意的工作，因此需要了解的更多岗位上的优缺点。

一、职位选择性更大

近年来省考报考政策都在向应届毕业生倾斜，以往一些因基层工作经验要求而将应届生拒之门外的重要岗位，如今也对应届生敞开大门，为应届生提供了更多的岗位选择。

二、可突破户籍限制

除了专业限制，户籍限制一直是不少考生报考的难题，一些省考岗位会限制外省人员报考，但如果你是应届生身份，可以选择的范围更大，部分省份对应届生报考没有户籍限制。

三、专业优势

对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环；而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。

四、学习能力强

应届生刚结束校园生活，与其他奔忙于生活工作两点一线的往届生相比，依旧保持着优秀的学习能力和理解记忆能力。

五、有充足的时间

对于考生来说，不管是前期基础夯实，还是后期的冲刺备考，都是需要花费大量的时间和精力的。以笔试中的行测来说，考察范围广，涉及内容多，题量大，需要考生注意的问题自然不在少数，必须经过大量时间的训练、刷题才能取得好成绩。而应届生在这方面是享有绝对的优势的，有更多的时间和精力去复习。

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