应届生到底要不要考编制(应届生考教师编制优势有哪些)

国家对教育事业越来越重视，教师的工资待遇和社会地位不断提高，很多高校毕业生选择参加教师招聘考试。那么对于应届生来说，参加教师招聘考试存在哪些优势呢?主要体现在以下4个方面。上海教师中公教育为大家整理了以下信息。

应届生考试机会更多

应届毕业生可以参加教师招聘考试校园招聘和社会招聘，如果不是应届毕业生、择业期内的往届生身份，往往不能参加教师招聘考试校招。在历年的教招考试中，会有专门的岗位仅限应届生报考。因此，应届生的考试机会多一些。

对应届毕业生政策有倾斜

招聘的岗位往往会设置有专业限制、毕业年限制、户籍限制等，应届毕业生所受到的限制相对来说可以忽略不计;而往届毕业生，在职位的选择上就有很大的限制，要求专业要求毕业年限，他们能选择的只有不设限制报考的职位，选择面就窄了很多。以上海的教师招聘考试为例，对应届毕业生有一项政策就是：应届生参加上海教师招聘考试，没有户籍限制，但往届生参加是需要上海居住证的。

备考时间充裕，考试压力小

应届毕业生在学校可以专心复习教师招聘考试，因为平时也有很多考试的经验，对考试的套路比较熟悉和容易掌握。上海教招公告发布考试时间一般在3-4,6-7,10-12月份，应届毕业生可以利用在学校的最后一段时间进行教师招聘考试备考，这段时间什么都不用想，也不用工作，几乎可以把全天的时间用在学习上，使得备考在时间上有保证。

学习能力较强、学习效率较高

应届毕业生学习能力较强、学习效率较高。往届生因为投入社会工作，大多数人明显感觉学习力不从心，学习能力和学习效率都会有所下降。应届毕业生，不会因工作繁忙而影响学习效率，不会因家庭负担影响学习心情。

当然，往届生也会有自己的优势，特别是社会经验更多，这对考试也有很大帮助。需要提醒的是，应届毕业生的所谓优势，是建立在认真备考的基础上。工作的岗位是有限的，只有充足的准备，才有可能获取。

下半年,事业单位联考主要面向三类人招录,看看有你

事业单位考试每月不断，没有大规模的考试也有小单位的自主招考，从上半年事业单位联考结束后，很多考生都在期待下半年的联考到来。下半年的考试规模没有上半年的大，更多的是本省内部的联考，区域性更强。

下半年的事业单位考试主要面向三类人招录，可以说，这些人报考事业编，上岸的机会要比普通考生大很多。

很多应届生都不知道应届身份考公好处多，这是一个信息差，早了解的考生早上岸。应届生才毕业，考编制的优势得天独厚，前有政策帮扶，设置大量应届岗位，减少竞争力。后有学习条件，能够充分备考。应届生是非常适合考公的一个群体。

要是没赶上应届身份考公，难度会大很多，从选岗就开始困难，往届生身份竞争十分激烈，选择的机会也少。应届生可要抓住机会，不要把自己熬成了往届生。

事业单位和公务员招录最低的学历门槛是大专文凭，但其实，事业单位越来越重视学历，很多单位都只招研究生学历的考生了。事业单位中像教育单位、医疗单位，基本上招聘要求都是本科起步，而研究生学历的岗位占据多数。

现在学历内卷严重，本科学历变得广泛，大家都在追求学历，考研人数动辄上百万人，在内卷的环境中，学历越高竞争力越小。

基层人员也是事业单位重点招录的人群，但这里的基层人员特指参加三支一扶、特岗教师、西部计划、大学生村官的四类人员，这些人本身从事的单位就在事业单位，像特岗教师。

要是继续来考事业单位，上岸后基本上不用耗费太多培养成本，可以直接教学。基层人员拥有基层工作经历，是单位非常看重的一个经历，因此，招聘中，会优先考虑这些人。