ubs应届生(德勤，普华永道)

1. 四大会计师事务所的人员规模： 普华永道>安永>毕马威>德勤

据说北京财富中心的普华永道光审计人员就已经2000人了，而且应届生的offer发得最多．

2. 四大会计师事务所对专业的要求

普华永道专业最没有限制，和我面试的对外经济贸易大学学中文和别的学文秘专业的都录取为审计人员或者税务人员了；

安永对专业限制最为严格，周边几乎都是清一色的会计，财务，金融，经济类专业，从安永的summer leadership program 也可以看出，邀请的多为会计知名的大学的会计或者财经类毕业生。安永的TSRS部门倒是给清华工科本科和硕士发了很多OFFER。

毕马威和德勤对专业的限制不多。

3. 四大会计师事务所的客户

普华永道：中国银行， 中国石油，TOM网络，诺基亚，爱立信，中国华能，中国铝业，国家电网，中国人寿

毕马威： 渣打银行，花旗银行，汇丰银行，中国国际金融公司，德意志银行，西门子，宝马，中国电信， 中国移动，建设银行，等等。

安永： 高盛银行，瑞士银行（UBS), 雷曼兄弟，中国工商银行，中国人保财险，浦东银行，深证发展银行 中国海油，百度在线，思科，ABB,奔驰，上海电气，马鞍山钢铁集团，百盛集团，孟牛乳液， 中国国际航空公司，中铁建，中国南车集团，国美电器，等等。

德勤 ： 中国农业银行， 微软公司（Microsoft）、宝洁（P&G）、美国通用汽车公司（General Motors）、沃德芬公司（Vodafone）、克莱斯勒公司（Chrysler）等。

4. 其他方面的情况

从工业审计领域： 毕马威>普华永道>安永>德勤

从金融银行领域： 安永 >毕马威 >普华永道>德勤

从IT领域： 德勤 >普华永道>安永 >毕马威

从零售领域： 普华永道>毕马威 >安永 >德勤

从税务领域： 德勤 >普华永道 >安永 >毕马威

从内部控制（重大错报风险评估领域） 安永>普华永道>毕马威 >德勤

从国内收入比较：普华永道>安永>德勤>毕马威

从国际收入比较：普华永道>德勤>安永>毕马威

从国内业务收入增长：安永 > 普华永道〉德勤>毕马威

从全球培训领域：安永> 其他三家，相差遥远

从毕业生热度领域：毕马威>普华永道>安永>德勤

从工作以后若非要四大内部跳动：安永>毕马威>普华永道>德勤

从北京地位比较：普华永道>安永>毕马威>德勤

从上海地位比较：德勤 >普华永道>毕马威>安永

从总体收入比较：毕马威>安永>德勤>普华永道

从劳动强度比较：毕马威>普华永道>德勤>安永

从男性员工比例比较：普华永道>毕马威>德勤>安永

从外国老板高级经理比例比较：安永（貌似很少中国内地老板）>普华永道（部分内地老板）>毕马威 （内地合伙人比较多）>德勤 （已经很LOCAL)

从偏爱的学校比较：

普华永道：1. 对外经济贸易大学（有1/4 的人，完全可以开班会） 2. 中国人民大学 3. 首都经济贸易大学和北京工商大学 4. 其他大学比例也多。其中普华永道和对外经济贸易大学有合作协议。

毕马威：1. 北京大学 2. 中国人民大学 3. 北京外国语大学和对外经济贸易大学

安永：1. 清华大学 2. 中央财经大学和中国人民大学 3. 首都经济贸易大学和北京邮电大学。其中安永和清华经济管理学院，中央财经大学，北京邮电大学（中国电信中心方面）有合作协议

德勤：1. 德勤最喜欢中国人民大学 2. 北京工商大学和北京外国语大学 3. 对外经济贸易大学

绝绝子！高盛、摩根等顶级投行集体涨薪！年薪90W起！

FRM考友论坛

@FRM菌：年薪90W起！高盛、摩根大通等顶级投行集体涨薪！

十大投行，一直以来都是金融学子的求职圣殿。对于刚毕业的应届生来说，能够进入投行绝对是梦寐以求的职业方向。

最近的投行们为了吸引更多人才入职，也是变着法儿地讨好优秀的求职者涨薪？安排 ！

90W高额年薪！

就问你心动不心动

近期，美国线上职业资讯平台Wall Street Oasis（WSO）发布了《2022 Investment Banking Industry Reports》。

自2018年以来，世界主要大型投行的薪水都有了不同程度的增长！

J.P.Morgan：第一年入职的分析师的薪水将从 85,000美元提高到100,000美元；

Goldman Sachs：第一年入职高盛的分析师的薪水将从85,000美元提高到110,000美元；

Morgan Stanley：第一年入职的分析师的薪水将从85,000美元提高到100,000美元，没想到的是时隔一个月又提高至110,000美元；

Bank of America：最低时薪提高至25美元；

Citi：第一年入职的分析师薪水提高至100,000美元；

UBS：第一年入职的分析师薪水提高至100,000美元；第二年的薪水提高至105,000美元

…………

包括美林、高盛、克莱、瑞士信贷、德意志银行、摩根大通、花旗集团、摩根士丹利和花旗银行等等，顶级投行平均薪酬（工资+奖金）增加到142,000美元，折合人民币约91W，真是令人狠狠羡慕住了！

不只国际九大投行内卷提薪，国内头部券商也迎来全面涨薪，“三中一华”的中信、中金、中建投的起薪已经上涨到3.4W~3.8W。

根据2021年上市券商员工平均薪酬数据来看：中信和中金直接开出了人均50万的年薪，并且中信超过了中金，以54.6万的平均水平高居榜首！

虽然国内券商的这波涨薪，很大程度是受到前段时间外资投行的涨薪潮的影响。但如果没有亮眼的业绩表现，哪家公司敢如此大手笔的提薪？

“投行”这个职业方向在最近几年逐渐走进了更多人的视野，投行也不再只是金融学生的“梦中情行”，但投行到底是什么？很多同学还是一知半解。

那这个让百万金融学生挤破头都想进入的投行，究竟是干什么的呢？

投行是投资银行的简称。作为一个为投资提供各类服务的金融机构，投资银行为公司和政府等提供咨询和筹集资金的服务。投行一般可以分为外资投行与内资券商：

一、外资投行

A.Bulge Bracket(大型投行）。Bulge Bracket有高盛(Goldman Sachs)、摩根士丹利(Morgan Stanley)、美银美林(BoA Merrill Lynch) 等。业务链完整，覆盖范围全国性，知名度更高；

B.Middle Market（中型投行）。中型知名度没那么高，但业务也是全国的，如Jefferies，HOULIHAN LOKEY；

C.Boutique（精品投行）。Boutique一般规模较小，专注于特定金融产品、某特定行业和市场。Bulge Bracket有Clearwater，Jeffries & Co等。业务链并不全，多做的是兼收并购财务顾问。

二、内资券商

暂无系统化分类，近几年也有头部券商的趋势，目前最常听的是“三中一华”（中金公司：组织架构和整体风格最贴近外资；中信证券：有“麦子店高盛”之称，擅长行业并购；中信建投：IPO储备数量居行业第一；华泰联合）。

为什么建议学生去投行工作？

一、成长速度快，硬知识软技能增长快，有着明晰的职业发展路径。项目多，从工作初期做PPT，Excel，准备材料到后期带领团队、分配任务、统筹整个项目，此过程帮助了解行业业务，提升个人的统筹能力。

二、积累社会资源和人脉资源。能够较早接触到公司高层，他们在各个行业都是身经百战，资历深厚，向他们学习必定事半功倍；同时也可以锻炼待人接物技巧，提高商场上的情商。

三、高薪资也是一种财富积累。刚入行的薪资就在行业前列。根据项目大小、佣金提成，收入可观。分析员(Analyst)的工资可从$100K-$150K左右；项目经理(Associate)最低工资$120K，最高工资可达$220K；VP最低工资可从$250K起步。

四、未来的职业发展前景广阔。投行的工作经历让人了解整个资本市场的运作，即使几年后想要转行转岗，也有众多职业选择。投行经历让人具备了任何行业都需要的素质，同时一份顶级投行的工作履历，让你未来的职业发展道路一路畅通。

投行偏爱哪些人？

投行需要金融、法律及会计于一身的综合性人才。他们给予高薪酬是为了雇佣一人可以独挡几面的精英。你可能既需要懂得金融技术，又会数量分析；既具有市场悟性，又富有创新精神。

很多想要进入投行的同学，会想方设法在简历加点“佐料”，那么，你知道投行更青睐于谁吗？

1.学校背景和学历

投行对名校学生的喜爱是众人皆知的，国内清北复交的学生就有很大的优势，国外院校则是常春藤、英国G5等。这里也有一份某券商的Target School的名单，大家也可以看看有没有自己的母校。

学历方面，大部分投行的基本要求都是硕士及以上学历，硕士、博士比例占20%以上。

2.相关的实习经历

实习经历就不用说了，现在各大行业对于实习经历都是必要的选择员工标准！这里郑重声明一点！实习经历一定是要与岗位内容相匹配的才有效，否则并不能达到加分的效果

实习经历同样的在也是投行招人关注的重点，一般来说券商相关性的实习会是加分项。一些特定的岗位，例如投行业务部会喜欢有新三板、IPO等实习经历的同学。除了券商，像四大、咨询等机构的经历也是加分项。

3.专业知识要扎实

如果你非名校毕业，那么高含金量的证书就是通行证。而FRM证书相对来说比较有收益。在求职初期，FRM证书可以在一定程度上帮助证明你的实力，提高你的简历含金量。

而且即使没有完全通过FRM，都可以从中获益。比如在面试中，如果你有说到正在准备FRM考试，面试官会认为你是个努力、积极、有上进心的人，好感度up。

最后FRM菌建议各位同学多关注将来自己想从事的工作涉及到的实际内容，早动手，早学习，从而能在进入投行之前，就对这些有相当的理解，这个是最为重要的。

▎本文由泽稷教育新媒体中心泽稷财经FRM整理发布。来源：Salary.com数据、WSO数据。编辑：FRM酱，泽被天下，稷往开来，转载请保留以上完整出处，文章版权归原作者所有，如有版权问题请后台联系FRM酱，议订合作或删除。

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评论 5

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若如爸爸

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河水流错井囗，不合村民囗味

腾讯网友 · 129天前

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F

1

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人家工资高也不行，非得一个月一两千才高兴

腾讯网友 · 128天前

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开耳

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现在国内投资基金多如牛毛，有几个亿募集就敢投，天使、ABC轮均不投，只投IPO，肯定不会大赚但风险低啊，上市溢价个50%还不够吗？

腾讯网友 · 128天前

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catchpotato

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怎么可以这么高！给我查！

腾讯网友 · 128天前

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Alexander

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人口大国应该深耕实体，和老美的游戏规则切段，不让它隔韭菜，尽快切段美元联系。让美元变废纸才能大国崛起，不然我们再努力，老百姓也没有好果子吃

腾讯网友 · 127天前