银泰应届生(没有责任感的员工是不是优秀员工)

没有责任感的员工，不是优秀的员工。毕竟对于一名员工来说，如果她连最基本的责任感都没有，在工作当中就容易怠慢。如果一个人在工作的时候，都缺乏了责任感，那作为领导的，对于这样的员工肯定是不放心的。?一、工作，就是责任

工作，就是责任。任何一份工作，都无法缺乏责任。如果一项工作当中做的人缺乏责任，那肯定会导致工作失败。因为他对这件事情，并不注重，也不去用心把它做好，那肯定会导致自己的工作失败。

有责任心的人，思想就会成熟。一个人如果没有责任心的时候，你会发现成熟思想离他是非常的远。对于工作这样的事情，首先一定要让自己负责任。当你能够负责任的时候，那么在思想上面就会有成熟度，也能够让领导去对你进行一定的赏识。如果连最基本的责任感都没有，那并不会让自己得到满意的工作效果。

优秀的员工，从不缺乏责任心。因为他知道，要做好一件工作，那必须要让自己有足够的责任心才行。当一个员工，他如果说不需要责任心的时候，那么你就会发现她做任何事情都是一种非常萧条的状态，做什么事情都会让自己失败。

优秀的员工，具备的就是责任心。毕竟优秀的员工，要做的事情就是要有一定的责任心才会把工作做好。任何人都是这样子的，只有拥有责任心，才能把事情做好。如果没有责任心，就算给他最好的工作，都无法把它做好。一个人的责任心越强，她做事的成功率就越高，责任心就能够代表她的成功率。?

A类：国内外顶尖人才

主要包括：诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

B类：国家级领军人才

主要包括：中国青年女科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人。

C类：省级领军人才

主要包括：省青年科技奖获得者；省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家；国家卫健委(卫生部)有突出贡献的中青年专家等。

D类：市级领军人才

主要包括：杭州市突出贡献引进人才；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才；正高级（正高级工程师）专业技术职务任职资格的专业技术人才+授权专利前三人或核心论文等

E类：高级人才

主要包括：其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得副高级（高级工程师）专业技术职务任职资格(含高级社会工作师、高级政工师)+授权专利前三人或核心论文等。

市级通用

1.人才首套房优先摇号，房源倾斜20%

2.2500元/月租房补贴

3.不受年龄工作地限制落户杭州

4.公积金贷款额度上调50%

5.人才创业消费专属贷款，最高500W

6.杭州景区凭人才码扫码入园，免费游玩

7.杭州大厦银卡、银泰百货365卡、网易严选年卡等

8.图书馆专题咨询服务

9.子女教育入学优惠

E类人才各区福利

余杭区

1.购房/租房补贴

2.子女义务教育补贴：每生每学年2W，连续补助不超过三年

临安区

1.购房/租房补贴

2.生活补贴：第一年1.5W；第二年1.5W

富阳区

1.购房/租房补贴

2.生活补贴：1000元/月，最多不超过三年

3.车牌竞价补贴：3W

萧山区

1.购房/租房补贴

2.生活补贴：1500元/月，最多不超过三年

小贴士：

萧山区“金梧桐”政策

2021版“金梧桐”对于这些高端人才也是提质加码， A、B、C、D类人才购房可以申请最高800万元、 200万元、150万元、100万元的购房补贴，同时还可以享受最高20万元的生活津贴。

如果你已经错过应届生的各类资助，没有关系，萧山在人才认定上还增设了F类人才---取得中级职称或具备硕士研究生学历学位即可认定，F类人才的租房补贴达2000元/月，最高可以享受三年；给予毕业五年内来萧就业创业硕士研究生生活津贴1万元等。此项资助有力的为青年人才来萧创业、创新减轻生活负担。

E类人才购房、租房补贴

关于租房补贴和购房补贴，大家一定要知道，就是这两个福利是不能同享的！想要享受租房补贴就必须放弃购房补贴！这时候大家就要计算一下了，哪一种补贴更适合现在的你。

购房补贴申请条件及发放方式

申请条件：

(1)购房补贴申请人应在市区市属或区属用人单位工作满3年(含)以上或与用人单位签订5年(含)以上全职正式聘用服务合同，并且已缴纳养老保险或个人所得税。属创业人员的，应持有市区营业执照和半年(含)以上完税证明。

(2)持有市区常住居民户口(外籍人才持永久居留证或浙江省“红卡”)。

(3)个人、配偶及未成年子女从本办法出台前1年到申请之日期间在市区无住房，且未享受相关住房优惠政策(包括安家补助)。

(4)申请人、配偶及未成年子女在市区享受过公有住房、集资合作建房、解困房、安居房、经济适用住房以及批地建房等按政府优惠购(建)住房，以及高校等事业单位发放的购房补贴的，不能再申请高层次人才购房(租赁)补贴。

补贴发放方式（最新）：

购房补贴分2年发放，第一年发50％，第二年发放剩下的50％。政策实施前已发放部分购房补贴的，差额部分在下一次年审后一次性发放。

租房补贴申请条件及发放方式

申请条件：

(1)租赁补贴申请人应在市区市属或区属用人单位签订全职正式聘用服务合同;连续缴纳社会养老保险半年(含)以上。属创业人员的，应持有市区营业执照和半年(含)以上完税证明。

(2)持有市区常住居民户口(外籍人才持永久居留证或浙江省“红卡”)。

(3)个人、配偶及未成年子女从本办法出台前1年到申请之日期间在市区无住房，且未享受相关住房优惠政策(包括安家补助)。

发放方式：租房补贴的相关材料投递完成后，各区县住建局每月会将陆续发放到位。

E类人才公积金优惠政策

高层次人才在我市首次购买自住普通商品住房申请公积金贷款的，缴存时限缩短为3个月，贷款额度可按家庭当期最高贷款限额上浮50%确定。