留级应届生(大学生留级了算不算应届生)

很多同学都知道应届生就业时有很多的优势，那么大学留级了这样的情况也属于应届生吗？这个问题是不少同学都想了解的，下面我就针对此问题来做一下介绍！

大学留级了还属于应届生吗？

大学留级之后，如果档案、组织关系等仍然保留在学校，并且在择业期内，仍是应届生。

应届毕业生，顾名思义，即在应该毕业的年份毕业的毕业生。

但根据中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：

国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

由此可见，判断应届生的标准为学生是否在择业期内，户口、档案、组织关系等是否留存在原校。所以即使留级，只要择业期内户口档案等在原毕业学校，也是应届生。

应届生包括哪些人

应届毕业生指：

就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单来说，在学生大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员；在毕业前，允许可先参加考试，等拿到毕业证之后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

应届毕业生可分为以下几种：

1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。

3.高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生，成人高考业余函授毕业生）。

4.普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

国家界定：

中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

什么工作最适合应届生

应届生毕业后做管培生比较好。管培生是企业里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。首先，能培养事业心。许多企业都强调事业心，原因在与希望管理培训生能够通过锻炼而成为公司的高层管理人员，但这一过程是一个辛苦而充满挑战的过程，注定会牺牲掉许多。培养事业心，就是在培养不服输的精神，对于应届生来说是一个锤炼自己的好机会。其次，能培养快速学习能力。在分析事物的基础上能够快速的学习使用知识，对于管理培训生快速进入行业，快速接手工作尤为重要。最后，能培养表达能力与说服能力。具体说来就是阐述自己观点，并达到交流效果的能力。比如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等等。