留学生招聘(英国留学生就业之路介绍)

英国留学生就业之路介绍

　英国留学生就业之路介绍。随着赴英留学的学生越来越多，藤门留学顾问老师在接待家长和学生的时候，越来越多的家长和学生咨询到关于孩子未来海外就业的问题。留学之后真的能找到工作么-工作机会多么-应该如何开始找工作呢-有哪些具体的找工作途径呢-这些都成为更多家长考虑和担心的问题。那么，留学顾问老师在此为大家就英国留学生未来就业之路先做个解答，希望能够帮助到更多有意向和信心在英国就业的学子们。

　 英国留学生就业之路介绍

　首先，大家需要了解一下英国的招聘具体是什么样子的。英国大学举办的招聘会基本上每年也有2-3次，一次6月份，一次秋季，这类招聘会与国内的校园招聘会还是有一些不同的。在英国校园招聘会上，学校只负责提供场地和基本条件，还有向参加招聘的公司企业收取一定的费用。在招聘会入场的地方，工作人员会递给你相关的各个企业的资料，还有招聘公司的名录及所在位置的示意图。学生们不需要穿得很正式，因为这样的招聘会主要是供学生了解更多信息以及为公司宣传所用，直接到感兴趣的公司摊位前驻足，询问相关情况就可以了。大家进到这个招聘会也完全不必紧张，放平心态就好，因为每个公司的招聘人员亲和力很强，回答问题十分耐心细致，明知道你不会去他的公司工作，人家也会很热情。你对某个公司感兴趣，可以直接向该公司展台的招聘人员询问，如果问到稍深入一点的问题，他们都会告诉你公司的网址，请你到网上查看，网上对职位的相关要求都有非常清楚的`说明。

　最有意思的是，每个公司的摊位前，都摆着些小礼品，圆珠笔、冰箱贴、布袋子，还有一些巧克力、糖果之类的，这些物品和食品都是赠送的，可以随意拿。招聘公司不会过多地询问大学生的条件，重点在于宣传自己的文化、形象，扩大自己的影响。需要广大学生注意的是，英国的公司招聘除了对专业有要求外，还非常看重大学生的领导组织才能，特别希望有较强的交往沟通能力。他们希望大学生有丰富的社会活动经历，做过一些课题或者项目，具有较全面的综合素质。

　大致了解了英国校园招聘会的模式，藤门留学老师还需要跟大家讲一讲很多家长和学生提到的一个关键性的问题，就是具体如何找工作，有哪些途径呢-现在PSW工作签证政策的改变也会让很多英国留学的同学更担心起在英国找工作的问题。在此，藤门留学老师根据多年深入留学行业的经验，给大家总结出了几个比较有效的找工作途径，供大家参考。

　Career Development Center: 在英国的大部分大学，都有自己的职业发展中心，一般设置在学生活动大楼里面，学生进入学校学习后，可以找到这个中心，具体去咨询一下。里边有专人指导如何注册，如何制作和完善自己的简历，以及如何选择自己满意的工作。那里还有丰富的雇主资料以及就业信息，是大学生们寻找工作机会的首选之地。

　Job fair：也就是我们上文提到的招聘会，这个我们已经具体说明过了，但建议学生最好能够找到机会，到你感兴趣的公司留下自己的简历和****。如果公司对你有兴趣，会主动与你联系安排一个面试机会。

　Library: 英国大学的图书馆或者社区图书馆，都会收藏很多的书籍，是关于求职就业方面的，同时也会有很多关于就业指导方面的书籍，比如教你如何写简历，如何更好地通过面试，如何查找企业和公司的相关信息等。

　Networking: Networking越广，得到的就业信息就越多，机会也就越多。名列世界10大商学院之一的伦敦商学院，总是定期举行校友联谊会，目的就是让在校生与那些已经有一定声望的校友建立关系，以便今后提拔或者找到更好的就业平台。

　Job center: 英国基本上每个城市或者每个区，都有一个职业介绍中心，叫job center。除了当地人之外，海外留学生也一样可以在这个中心完成注册。

　另外需要提醒广大英国留学生，在英国工作一定不要忘记办理国民社会保险号，即National Insurance Number。这是英国法律的规定，一旦开始正式工作，必须在6周内加入社会保障体系，而社会保险号也就是你加入后取得的账号。没有社会保险号，雇主无法报税，因而也就不能发给你工资。

　总之，在英国完成自己的学业之后，要找到一份真正理想的工作，是很艰难的事情，但是依然希望大家不要轻言放弃，所有能找到工作的途径方法都要去尝试，并尽可能把自己的能力全方位展现在自己感兴趣的企业雇主面前。

国内招聘海外留学生要求介绍如下：

国内招聘海外留学生的要求会因不同的招聘企业和学校而异，但一般招聘要求主要包括以下几个方面：

1.学历要求：一般来说，应聘国内企业或学校，需要具备学士及以上学历。

2.专业要求：有些招聘岗位可能会对应聘者的专业背景有要求，需要应聘者具有相关的专业知识和技能。

3.工作经验要求：一些招聘企业或学校可能对应聘者的相关工作经验有要求，通常要求1-2年以上的相关工作经验。

4.语言要求：对于海外留学生，通常需要具备流利的英语听说读写能力，并且要通过面试或考试。

5.个人素质要求：通常要求应聘者具有良好的团队合作精神、学习能力、责任心和沟通能力。除了上述要求外，应聘者还需要了解招聘企业的具体要求，例如招聘岗位的工作内容、薪资待遇、福利待遇等，并根据自身条件选择合适的岗位进行申请。

留学生：

留学生，是指在母国以外进行留学的学生。“留学生”一词起源于中国唐朝时期中日文化交流，意为当遣唐使回国后仍然留在中国学习的日本学生，现在泛指留居外国学习或研究的学生。

教育部数据显示，2015年度中国出国留学人员总数为52.37万人，回国40.91万人，较上一年增长了12.1%。而在从1978年到2015年底的37年间，走出国门的留学生累计达404.21万人，毕业后回国发展的占79.87%。

留学生指正在或曾在外国学习的学生。“留学生”这个词是日本人用中国的汉字创造的。唐朝时，日本政府为了吸取中国的先进文化，曾多次派遣唐使来中国。遣唐使团是外交使节，在中国停留的时间不能过长，因而难以更好地吸取中国的先进文化。所以日本政府从第二次派遣唐使起，就同时派遣“留学生”和“还学生”。

所谓“留学生”就是当遣唐使等回国后仍然留在中国学习的学生，“还学生”则在遣唐使回国时一起回国。后来，“留学生”这个词就一直沿用下来，其语义也有了变化发展：凡是留居外国学习或研究的学生，都称作“留学生”。