绿化工作(绿化工是什么工作)

绿化工指具备绿化养护专业知识，熟悉植物生长习性，以管理养护植物为职业的实用性人才。

1、绿化工指具备绿化养护专业知识，熟悉植物生长习性，以管理养护植物为职业的实用性人才。一般在园林绿化公司就业。职业标准绿化工国家职业标准

绿 化 队 职 责

一、负责县城区系统内的道路、广场绿地及行道树的养护管理工作，确保树木、花草生长旺盛，绿地内卫生整洁。

二、做好辖区内树木、花草的日常养护管理工作，及时浇水、扶正、打药、施肥、修剪。

三、定时、不定时对树木病虫害进行巡查，及时防治，减少病虫害大发生。

四、及时做好绿化苗木、花草的缺株补植工作。

五、新植树木成活率95%以上，保存率95%以上，草坪覆盖率95%以上。

六、做好街道、广场季节性换花和迎检活动摆花工作。

七、保持地被、草坪基本无杂草。

八、树木修剪、抹芽及时，无死树、枯枝、残枝、断桩。

九、完成领导交办的其它各项工作。

公 园 管 理 队 职 责

一、负责金牛公园的全面管理工作：包括园内绿化的养护管理、花卉培育、设施维修、游园秩序、安全、卫生等工作。

二、确保树木、花草生长旺盛，及时修剪、浇水、排涝、打药、施肥。

三、保持地被草坪修剪及时，基本无杂草。

四、每年培育草花不少于四万盆（株），用于公园、街道、广场迎检活动和季节性换花。

五、苗木、花卉成活率、保存率98%以上，草坪覆盖率95%以上。

六、保持园内游园秩序良好，园内及门前广场卫生整洁，无果皮、纸屑、瓜壳等杂物。

七、保护园内设施、设备安全，减少人为损坏现象。及时做好设备维护、保养。

八、及时监督园内游乐设施运行，确保安全无事故，配合办公室做好场地费收缴工作。

九、完成领导交办的其它各项工作。

苗 圃 队 职 责

一、负责在圃苗木的养护管理工作，及时抗旱、排涝、施肥、打药、除草、修剪。

二、负责苗木繁殖培育工作，每年培育各种小苗不少于两万株，具体品种、数量根据市场需求和单位生产需要而定。

三、针对街道、广场、公园缺株苗木，培育大苗壮苗。

四、负责苗圃的安全保卫工作，防止被盗、被毁、火灾及其它意外事故发生。

五、积极拓展销售渠道，做好苗木销售工作。

六、完成领导交办的其它各项工作。

监 察 队 职 责

一、负责城区绿化的监察执法管理。

二、查处未经规划审批或未按审批方案实施的绿化项目。

三、查处未经审批砍伐、移植树木、花草的单位和个人。

四、查处损坏或破坏绿化及设施的行为。

五、负责街道、广场绿化设施的维护。

六、巡查花卉、苗木病虫害，及时与绿化队衔接。

七、负责绿化法规的宣传工作。

八、完成领导交办的其它各项工作。

技 术 科 职 责

一、负责单位的技术工作。

二、负责城区公共绿化的规划、设计和统计工作。

三、负责对城区绿化建设项目设计方案的审查工作。

四、负责对城区系统外公共绿化建设、养护的技术指导和督促工作。

五、负责单位承揽绿化工程项目的组织、实施。

六、负责单位技术档案的整理，交办公室存档，做好技术档案的备份管理。

七、负责对单位职工的业务知识培训。

八、负责新技术的推广应用。

九、完成领导交办的其它各项工作。

机 械 科 职 责

一、负责单位车辆和大型机械设备管理工作。

二、负责根据单位生产工作需要，编制机械设备购置、维修计划。

三、负责车辆、机械的调配（按审批权限）。

四、负责对全处机械、设备的保管、维修、护理，确保机械设备正常使用。

五、负责全处房产、设备、水、电维修、保养、牵头，做好水电费收缴（同财务一起）。

六、为各科、队机械、设备使用做好服务，保障机械、设备使用安全、高效。

七、协助办公室做好单位后勤事务工作。

八、完成领导交办的其它各项工作。

财 务 科 职 责

一、严格执行财经纪律，正确处理会计账务，做好财务管理工作。

二、认真审核、复核会计凭证，确保原始凭证的合法性、正确性。

三、做好会计帐簿的登记及收支分类核算工作。

四、做好单位、科队、项目的收支统计核算工作，每月8日前准确上报财务报表。

五、认真编制单位的部门预算、决算报表上报财政部门。

六、负责对单位资产进行盘点核对，做到账物相符。在有偿转让、报废资产时，严格按照有关规定办理。

七、严格执行政府有关规定，履行相关财务手续，做好政府专项经费核算工作。

八、按时发放工资津贴，交纳职工四项基金。及时催收水电费、房屋租金等

九、及时核对帐目，催要经费、欠款。

十、认真做好票据使用及管理工作，保证领用、上缴、库存三相符。

十一、协助办公室做好来电接听、后勤事务工作。

十二、完成领导交办的其它各项工作。

办 公 室 职 责

一、负责单位文秘和后勤事务管理工作。

二、负责单位文秘工作，做好计划、总结、报告等材料的起草和会议的记录工作。

三、负责单位档案管理工作，做好文件收、发、登记、收集、整理、统计、保管工作。

四、负责单位人事、劳资、职称申报等工作。

五、负责单位后勤事务工作，做好上传下达、来人接待、来电接听、职工考勤及其它日常事务的处理。

六、负责单位资产管理，做好资产统计、管理，牵头做好租金、场地费等收缴工作。

七、负责仓储、保管，牵头做好日常物资和办公用品采购、保管、发放工作。

八、负责单位办公区卫生、秩序、安全保卫工作。

九、负责单位公章的保管，使用公章须经主要领导同意并做好记录。

十、完成领导交办的其它各项工作。