绿化保洁(开绿化保洁票需要什么资料)

申办清洁保洁资质需要提交的材料

清洁保洁资质需要提交的材料有：

1、清洁清洗服务机构等级评定申请表；

2、法人代表资格z明；

3、营业执照原件（查检）和复印件；

4、办公及工作场所的产权证明或租赁合同的原件(查验)和复印件；

5、管理人员和技术人员名单及x历z明或职称z明；

6、清洁清洗人员培训证书复印件（10人以上）；

7、清洁清洗质量管理文件、作业标准和质量验收制度；

8、清洁清洗产品、设备清单(含型号、规格、技术指标、购置时间、制造商、运行状况等)；

9、上年度财务审计报告或资信z明；

10、3年内有效清洁清洗项目z明材料；11、高空外墙及t种作业清洗资质应有z项保险（5人以上）。清洁保洁资质需要提交的材料

怎样写保洁绿化工作总结及工作计划

为了加强校园环境卫生、绿化管理，维护校园生态环境，创建文明、整洁、优美的工作、学习和生活环境，促进学院校园环境卫生、绿化建设和精神文明建设。根据学院实际，制定校园环境卫生、绿化管理若干规定如下：

一、管理内容

（一）校园环境卫生管理

1、学院公共区域（主次干道、休闲广场、园林景点、公共绿地、职工住宅区）的环境卫生清扫和保洁工作，由后勤管理处绿化保洁中心负责。

2、学院公共部位设制的宣传栏、公告栏、橱窗、广告牌、标语牌等，由设制、使用部门负责清扫保洁。

3、学院二级单位要对本部门卫生责任区进行清扫，不留卫生死角。

4、学院院内的体育运动场地的打扫、保洁工作由体育教研室负责。

5、基建、建筑物维修施工，必须在指定区域内堆放建筑用料，严禁在校园内乱堆乱放；建筑垃圾做到“日产日清”，不留死角。

6、水、电管网施工挖沟，要做到完工后夯实砸平，恢复原样。

7、对清理下水道的污物浊泥应及时清走，不能堆积隔夜。

8、禁止在校园内道路旁或者公共场地倾倒、堆放垃圾；禁止将垃圾扫入道路旁边；禁止在校园内焚烧垃圾和树叶；禁止在公共场所随地吐痰、乱扔瓜皮果核、烟头纸屑及各种废弃物。

9、各种海报、标语及广告宣传品只能在指定的宣传栏上张贴，禁止在树干、电线杆、建筑物、构筑物、橱窗、指示牌上张贴。

10、绿化保洁中心心要定期对公共厕所、垃圾场等实施药物喷洒，杀灭蚊、蝇、鼠等病虫害。

11、校园内的经济实体、商业网点（摊点）等所产生的垃圾和废弃物，由各单位负责清理。

12、各建筑施工单位在校园内运输建筑垃圾、工程渣土及废弃物的车辆，应当采取密闭措施，不得洒落和泄漏。

13、教学、科研实验所产生的含有放射性、病菌、病毒、易燃易爆和其它有害物质的固（液）体垃圾及动物尸体，应当按照国家有关规定进行无害化处理，不得任意遗弃和排放。

（二）校园环境绿化管理

1、绿化保洁中心负责对校园内公共绿地、风景林地、防护绿地、行道树、绿化景点绿地的绿化、管护。

2、任何单位和个人无权擅自占用绿地或改变其使用性质，不得破坏绿地的地形、地貌和植被。因学院基本建设需要临时占用绿地的，应当限于批准的该项目施工临时设施区域内；临时占用期满后，建设单位应在规定期限内予以恢复。

3、严禁学院任何二级单位或个人实施以下行为：

⑴在公共绿地、园林景点、休闲广场内擅自移伐树木、毁林种植、垦地种菜。

⑵在绿地内堆放杂物，损毁花木。

⑶在树木上钉挂、刻画、缠绕铁丝、设置广告牌。

⑷在绿地内搭建筑物、圈围树木、摘花采果、采收种条、挖掘苗木。

⑸往绿地内倾倒生活垃圾、建筑垃圾等废弃物。

二、奖惩办法

（一）凡有下列条件之一的集体和个人，根据贡献大小，分别给予精神或物质奖励：

1、期末卫生综合评定前三名，分别给予单位和责任人不同档次的奖励。

2、模范维护校园环境卫生设施及公共设施，大胆管理，勇于纠正违章行为，同破坏公共设施等作斗争者。

（二） 对违反本办法规定，有下列行为之一者，由后勤管理处绿化保洁中心责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情给予处罚：

1、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；

2、垃圾不装袋、不入桶（箱）或随意弃置的；

3、在建筑物、构筑物、地面设施、树干上涂写刻画或未经批准，悬挂、张贴宣传品的；

4、随意倾倒废弃物的；

5、施工工地未设护栏设施、竣工后未及时清理和平整场地、影响校容和环境卫生的；

6、运输工程渣土、建筑材料、散装货物等造成泄漏、抛撒的；

7、盗窃、占用、迁移、损坏环境卫生设施的；

8、不履行责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的；

9、焚烧树叶和废弃物的；

10、随意弃置有毒有害垃圾的。

凡违反本办法规定应予处罚的，由后勤管理处绿化保洁中心依本管理办法实施处罚。

保洁绿化工作总结有以下几点：

1、人员管理。2培训。3、保洁工作模式方面。4、保洁工作完成方面。5、绿化工作面。 6、有害生物防治方面。7、卫生质量监督方面。 8、成本控制方面。9、工作中存在问题。

工作计划：

1、所有员工加强学习，提高专业水平和业务技能；

2、落实好保洁绿化员片区划分责任制，做到人员精减、工作质量要提高；

3、加强保洁绿化工作的细节管理，主抓细节问题上的保洁绿化作业问题，落实好考核工作机制，对于保洁绿化员每天所清扫、修剪区域进行多频次的检查，从组长到主管，从主管到区域管家分为三级制检、抽查工作，同时为保洁绿化员每天设立较为准确的时间节点，并按时完成工作；人员管理上实行人性化管理，争取增加保洁绿化员的业余生活，不断提高员工的积极性；

4、我们将深化改革保洁绿化服务的标准及规范，不断创新，保洁逐步地将垃圾分类处理，卫生间、大厅、楼道等作业温馨提示牌落实到位；绿化杀虫将使用

3米长杆喷管，取代以前爬楼梯不安全的喷洒，启用塑料条绳打草刀头，以后将不再请大量人力拔草，为公司节约一定的人员成本；创造更为专业化的保洁绿化服务体系；

5、进一步完善各项管理规章制度，特别是奖惩制度；并进一步合并为《保洁

绿化管理制度》；