应届生西装(应届毕业生面试的时候)

每年秋季，高校应届毕业生都会迎来第一个求职高峰。对于职场新手来说，面试时一定要注意一些细节，这可能会成为求职成败的关键。面试需要注意什么？

不知道什么时候开始的。求职一定要穿正装(深色西装搭配领带和黑色鞋子)，夏天申请面试一定要穿白衬衫。甚至有人说每个新生都要准备一件白衬衫，只有这样你才能重视面试，才能成熟起来。直到现在，你还能看到很多人在面试的时候，苦口婆心的劝说应届毕业生穿这种衣服，好像不穿这种衣服，面试肯定会失败，一旦穿上白衬衫黑西装，很快就会成熟，这样会让面试官更加认可。

但事实上，时代变了，审美也变了。全国人民只有两种颜色衣服的日子已经一去不复返了。人们压抑自己的个性，强迫自己融入他人的日子一去不复返了。而且，中国不是日本。我们需要的是精力充沛、有思想、敢于表达、有创造力、有个人风格的职场年轻人，而不是那些在正式进入社会之前就已经被驯化、压抑、规规矩矩、昏昏欲睡的年轻人。

1.匹配申请人的风格。

不同的公司有不同的风格，这一点在着装上可以看得很清楚。金融行业一般要求员工穿正装，IT和互联网行业比较休闲。怎么穿只要不太出格就可以了，所以你需要了解和观察申请人的着装要求，尽量保持与其整体风格一致，这样面试官第一眼看到你就会觉得你很符合你所在行业的风格，一下子就觉得不错。

2.与你所申请职位的风格相匹配。

适合创造性工作，如设计师、摄影师、规划师等。，你可以在着装上聪明一些，而对于金融、法律、审计、咨询、人力等工作，你在着装上应该更加正式和严谨。面试时穿什么要注意与应聘职位带来的普遍认知相匹配。比如一个穿西装打领带很正式的人申请设计师，人们会觉得这件衣服太死板，从而质疑它的设计能力和审美；然而，如果一个穿着嘻哈的人申请审计职位，人们会质疑他工作的严谨性。

3.符合你的气质。

每个人都有自己独特的气质。如果衣服符合自己的气质，看起来会更顺眼，否则会让自己尴尬和不舒服。因此，适当保持自己的着装风格，避开成千上万的人(都是西装或白衬衫)，很容易提高辨识度，被面试官记住。

大学应届毕业生应聘时必须穿正装吗

我们主要追求一个原则：稳重又不老气

根据不同的面试场合，正式度不同

其实大部分公司企业都没有明确规定面试穿着，只要得体就好了，但到底什么叫“得体”？

这里的要求不太一样，我们可以根据工作岗位来判断。

下面这种面试穿搭，基本满足绝大部分场合。

▍ 正式度高：商务正装

严肃等级最高的正装，通常是国企、政府事业单位这些传统单位，或者银行、酒店、咨询这类专业服务机构。

但是如果直接去买这种所谓的“正装”，可能就会比较呆板了，尤其对于年纪小的应届生这样穿反而很别扭，款式也不太高级。

挑选的时候要注意款式，尽量合体大方一些，西装外套不要太收腰，裤子可以选有一定余量的锥形裤，避免紧贴身体。

如果是女生下装要穿裙子的话，长度保持在膝盖附近，最好是略微宽松的直筒版型，千万别选到又短又包臀的款式。

在没有严格规定穿衣款式的情况下，衬衫的款式可以稍微轻松一点，比如把传统的翻领换成小V领，或者有飘带点缀。

如果不是最严肃的场合，颜色搭配也不局限于传统的黑白，藏蓝、灰色、米色、驼色、蓝色都可以尝试。

▍ 正式度适中：商务休闲

在正装基础上适当加入一点休闲度，适合去一些中大型企业，氛围没那么传统严肃，但也要表现干练严谨的气质。

或者要去面试的公司对着装比较随意，但你个人想展现出利落的形象，也可以参考这部分的穿搭。

如果下装穿得比较正式，衬衫可以搭配有一点小设计的款式，比如条纹、荷叶边，但最好别选有其他印花图案的款式。

想再轻松一点的话，还可以跳出基础色，选一件彩色衬衫。淡淡的、能够衬托气色的彩色即可，非常明亮鲜艳的颜色就不合适了。

有些女生不适合穿衬衫，可以换成这种有领的针织衫，比普通T恤更正式，注意别选太修身的，最好是腰部有余量，利落地扎到裤子里。

这种严肃性没那么高的面试，裤子除了锥形裤，换成直筒裤、不夸张的阔腿裤都挺合适的。

穿半裙也可以有点小变化，比如裙摆小开叉，或者腰部有一些装饰。

▲ 如果没有规定下装穿深色，夏天其实可以试试米色、驼色，看起来清爽很多。

还有就是着装自由度非常高，甚至鼓励面试者穿得时髦，像是新媒体行业、时尚行业，大家按照日常风格发挥就好啦。

兼顾这些细节，让形象更完美得体

面试的打扮重点不仅在于服装，更主要是整体形象。

▍ 细节打理

穿衬衫，如果起皱的话一定要熨烫，正式场合里皱巴巴的衣服特别影响形象，容易显得邋遢。

女生还要检查一下衬衫会不会透出内衣，选相对不透的材质，内衣也最好是穿肤色、白色。

夏天容易出汗，有些衣服一遇水颜色就会变深，腋下、后背出现印记，比较尴尬，也可以提前准备止汗露。

▍ 得体是基本大前提

即便是去对面试穿着没有要求的公司，也不要太“放飞自我”吧。

像拖鞋，还是留到平时穿吧，露趾凉鞋严格来说也不够得体，最稳妥的是包住脚趾的皮鞋。

最好也不要出现过于可爱休闲的单品，比如彩色运动鞋、卡通帆布包，会显得有点幼稚，让人觉得学生气。

女生们，如果不想一下子穿得太正式成熟，鞋子可以选乐福鞋，女性感没那么强。对包包容量有要求的话可以选托特包，能装又有型。

不管是什么行业什么公司的面试，都切记不要凸显性感，像是超短裙、镂空透视元素、大面积露肤，都非常不适合出现在正式场合。

如果有做美甲习惯的女生，如果参加比较重视的面试，最好美甲款式也不要太张扬，避免给人尖锐的感觉。

面试是否要穿正装，还真的得看场合，看工种，看整体情况而定。

正装，作为一种正式的象征，在职场上肯定是一种不会错的选择，但是大家现在面临各种机遇各种挑战，在可以选择的情况下，调整着装方式和类型可以让你在面试的时候更加突出而不突兀，出彩而不出丑！

在面试装的选择上应当考虑所要面试的职业类型，不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上也有所不同。

类型一：机关单位、教师、国/外企、金融机构、银行、律师、 或者大家俗称的四大需要正装到这些比较严谨的工作单位面试，着装应稳重大方，以简洁利落的套装为主，能给人以职业、干练、成熟可信的印象。西装（含裤或裙）颜色建议以黑，深蓝（藏青），深灰为主。衬衣颜色建议以白，天蓝为主。

类型二：IT、公关公司休闲正装为主这些职业相对低调严谨，着装不要过分张扬，沉稳的装扮会给人信任的感觉，可选择休闲西装搭配深色长裤（不要大裤腿那种），男生也是可以穿着衬衣+毛衣的形式。女生同理。女生可以穿着休闲正装或有点知性气质的针织衫+裤装（裙装也可）。不过不建议颜色过于多或花哨。

类型三：媒体、广告公司休闲正装或正装皆可

类型四：时尚行业、服装零售，创意设计类。此类职业工作环境相对轻松随意，但这并不代表面试时可以穿着随便。但务必做到有心思、有品位，在搭配上要体现出自己对时尚的理解，整体装扮时尚而不轻浮。

类型五：小工厂、私企类，质检，工程师等。此类职业要求实干型，只要不是非主流、穿着不暴露就好。