德阳人事考试(2023四川德阳市事业单位面试形式)

1.面试方式：结构化面试。

2.面试最低线、考试总成绩最低线划定：卫生、综合类这2条面试最低线，分别为全市卫生、综合类这2类岗位的面试成绩大于0考生的平均折后面试成绩的70%;卫生、综合类这2条考试总成绩最低分数线，分别为全市卫生、综合类这2类岗位的面试成绩大于0考生的平均考试总成绩的70%。

3.考试总成绩排名方法及体检人员确定：各岗位按考生人数与招聘名额1:1的比例将达到笔试、面试、考试总成绩最低线人员(以下简称三线人员)按考试总成绩从高到低排名，确定进入体检人员;各岗位此时若不足1:1，则三线人员全进体检;若考试总成绩相同，则按笔试成绩排名，若笔试成绩再相同，则先后按折前专项笔试分数、折前公共笔试分数排名;以上成绩均相同的，加试面试。笔试、面试任一科目无成绩或成绩为0者，不能进入公招下一环节。

4.面试成绩、考试总成绩及体检人员公布：面试成绩和考试总成绩、进入体检人员名单及体检相关安排均通过德阳人事考试网公布，一律以公告为准，不再电话通知，请考生注意查看。

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根据《2023年德阳市事业单位公开考试招聘工作人员笔试成绩和面试资格审查公告》要求，考生按时到当地指定地点参加资格审查，招聘单位、主管部门核实其身份并按相应条件初审，当地人社局复审，合格后交费，当场发面试准考证，确定进入面试考生。

若岗位产生缺额，则在达到笔试最低线的考生中按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补工作仅进行二次。各次递补最末名次考生并列，则该名次全进面试资格审查。递补人员未在规定时间参加资格审查或因联系电话不畅通导致不能参加递补的，视为自动放弃，责任自负。除递补通知以外的其余资格审查事项，一律以公告为准，不再电话通知，请考生注意查阅。

本次公招市本级事业单位不限两年基层工作经历，但正式聘用后，未有或未满两年基层工作经历的人员，须由单位在五年内安排到基层工作满两年。

德阳人事考试网公布全部面试人员考试分数名次，内容包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、笔试准考证号、折前公共笔试分数、折前专项笔试分数、政策性加分、折前面试分数、考试总成绩、本岗位考试名次、是否进入体检。

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