周口193名机关民警下沉派出所锻炼成长

“在下沉的日子里，我将继续在派出所经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，切实练就担当时代重任的过硬本领……”近日，提起自己的下沉经历和收获，从河南省周口市公安局警令部下沉到派出所的民警张涛说。 近年来，周口市公安局紧紧围绕“市县主战，派出所主防”的职能定位，深度落实“派出所主防”警务，持续推动机关民警下沉基层派出所。自2020年以来，三批次组织市公安局机关193名优秀青年民警下沉到派出所锻炼，使基层派出所占公安分局的警力升至46.13%。 周口市公安局牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向，围绕基层警力现状、青年民警思想状况等课题进行调研，科学测算警力负荷、警务效能、治理成效，为轮岗交流、新警分配、警力下沉等提供精准参考，研究制定了《关于选派全市公安机关警种部门优秀民警下沉公安派出所工作的实施方案》和《加强派出所建设十件实事》等一系列文件，持续落实《关于选派优秀干部交流锻炼的实施方案》，力争3至5年把机关270余名没有基层工作经历的青年民警下沉锻炼一遍，有效缓解基层警力不足。 周口市公安局从晋职晋级、待遇保障、立功受奖等方面出台配套政策，让民警下得去、留得住、愿意干。该局明确规定，新警优先分配派出所，市公安局机关调人一律从基层遴选产生，没有基层工作经历的一律不得提拔。同时，立足新警和下沉民警不同的岗位需求，建立轮训培训机制，坚持警种部门、基层所队分级实施、联动协作，集中培训与岗位练兵相结合，干什么学什么、缺什么补什么；常态开展警种部门对口支援派出所行动，帮助解决维护稳定、化解矛盾、治安防控等问题，着力构建“派出所吹哨、警种部门报到”的工作格局。 “警力沉下去，质效提上来。”周口市公安局相关负责人说，2020年至2023年间，周口市刑事案件立案数同比分别下降3.54%、8.5%、28.59%、8.75%，电信网络诈骗案件发案数、损失数连续4年大幅度下降，破获电诈案件数、抓获电诈犯罪嫌疑人数连续4年双提升。今年以来，周口市刑事案件立案数同比下降18.09%，破案率较去年同期提升18.67%。（记者 赵红旗）