应届生公司(应届生公司)

求助应届生去大公司好还是小公司好

大公司制度福利待遇都不错，小公司对个人发展、潜质挖掘较好。公司无论大小，适合你的职位最重要。

应届生去大公司好，还是小公司好

有机会去大公司的话

那肯定还是要去大公司的，毕竟正规很多

大公司还是可以学习到很多的知识的

应届生毕业求职去大公司好还是小公司好

我觉得选择大公司比较好一点。

我现在也是应届毕业生，我都是去选择大公司实习工作的。毕竟大公司的工作环境好，待遇相对不错，发展前途远，更重要的是能有领导或上级指导，可以让你在工作上少走弯路。学习的东西更加专业更加规范。不过大公司的员工稳定性比较高，晋升时间比较长。大公司提供的培训机会更多点。

小公司的优势还是有一些的，虽然公司规模比较少，因此他的层级相对比较少，晋升的机会相对就高很多。学习的东西很多时候要靠自己去摸索，公司组织架构不完善，容易在工作中出现很多的阻碍和问题，同时也增加了自己的工作量。公司规模小，工作的涉及范围就更加广泛，可称为全才，但是专业力就不足。公司小资金不足，投入员工培训的经费就相对比较少，对员工的职业发展培训规划不足。

你自己感觉哪个更适合你自己的发展取向吧！祝您早日找到理想工作！

应届会计生去大公司好还是小公司好

如果可以的话最好从基层做起，如果一开始就专注某一项的话别的可能就会有所忽略了，正因为刚毕业应该从0开始。这样对以后的发展有好处，况且新的公司往往会遇到这样那样的问题也会对你的职业有所锻炼。

应届生应该去大公司还是小公司？

没有说一定去大公司好还是小公司好。一般来说大公司制度各个方面比较完善，人才比较多，可以跟他们一起学习。小公司可能做的事情会比较杂，但是也能学到不少东西。

应届生找软体测试去大公司好还是小公司好

软体测试工作要想出头，一是技术够牛。二是点子够高~如果给你不小心撞到了致命BUG，提了单你就很牛了~

应届生，不蛮你说，有公司要的情况下，我个人觉得选小点的公司。一旦做出点啥成绩更容易被人发现。而且小公司通常是自已的产品，做久了有资历。那种特大型公司，听起来人数多，多数是做外包的。技术含量要求不高就算了，体力要求还特高，一加班加个没完没了的。正常情况下小公司更锻炼技术，你接触的案子因为人少，你可以全面的了解整个软体。而大公司往往你只能接触一小块，比如某一个系列的功能。

至于以后进大公司，这要看你进去是干嘛。打个比方，你现在做软测工程师，做个二年三年的，你再跳，技术够牛了，你要么是升测试管理，要么是做测试精英~说白了都是为了工资更高呀~

如果到时你面前一个是小公司的测试经理，一个是大公司的测试小罗罗，你更喜欢哪个呢？以后的事，以后再说~你要先想好，你目前是希望以后朝管理发展，还是朝技术发展。

应届生求职问题-大公司还是小公司好

都有优劣吧。。。不过就实习来讲，为了学技能的，我建议你去小公司做产品运营，有了一定工作经验对未来职业生涯菜有帮助的。大公司做文员的话工作比较死板，学到的东西也不多。不过如果比较好学的话，文员接触的人和食物比较，能学到的东西也是挺多的就是了，看你怎么取舍咯

应届生是进大公司还是小公司呢！

鲁班还行吧，毕竟也算知名软体企业了。大公司的成套制度能让你更快适应工作，小公司的琐碎复杂能让你尽快成长。只要你把自己定位在我要比别人做的更好的基础上，那OK，什么公司都无所谓。

求助：大公司好还是小公司好

大公司和小公司各有各的好。公司大小不应是判断企业好坏的标准。

一般来讲，大公司的流程、制度、培训等工作要规范些，新人进大公司对夯实根基、开阔眼界至关重要；对于小公司，制度更灵活，没有太多旧的约束，在人事、业务、技术等的管理上，甚至职位上都存在更多空间和机会。

大企业的优势就是小企业的劣势，小企业的优势就是大企业的劣势。

判断一个企业，先看行业发展现状和前景，再看该企业在行业里的地位和未来竞争力，第三要结合自己的爱好和职业规划，这样去选择职业会更有未来些。

以上建议，仅供参考。

学软体的应届生去大公司还是小公司？

我觉得中小型的比较好，能够锻炼人，分的任务多；大型公司虽然福利待遇可能好一点，但是可能接触到的东西会少一点，当然了，仅供参考，具体情况还得具体分析，看你的情况了

对于职场新人来说，毕业后的第一份工作很重要。它决定了你在职场上的起点、你遇到的人、经历的事，对自己未来的职业都有着一定的影响。

但对于毫无经验的职场新人来说，在求职过程中，总要踩上那么几个坑才能真正找到一份自己满意的工作。

因此，今天职前菌就来跟大家说说第一份工作该怎么去选择，如何去判断一个公司的靠谱程度。

首先，找工作之前，你应该想好这两点。

01

行业

找工作之前，应该对自己的职业有一个规划，想清楚自己要什么，喜欢什么，确定自己想要在哪个行业去发展，然后去了解想去的行业情况。

没有必须选择的路，也没有哪一条路一定是正确的，选择适合自己的路。

想好自己想要发展的行业后，持续关注该行业的发展变化，这有可能让你抓住更多更好的机会。

02

城市

毕业后想去哪个城市发展，要考虑清楚，因为一旦确定自己想要在哪个城市工作，就意味着以后你的人脉、资源都会在那个城市。

同时，想清楚是去大城市还是小城市。大城市像北上广深这些，会有好的行业环境，行业精英都在大城市，如果你想好好奋斗打拼，大城市的工作机遇更多，能够让你快速成长。而选择小城市则意味着压力较小，比较稳定。

哪个城市里有你想成为的人，你就去哪个城市。

想好这两点后，你就可以开始找工作了。找工作时你需要好好辨别一个公司是否靠谱。

公司的一些基本情况

1、 企业的规模有多大。企业规模的大小，决定了企业内部组织结构的简单还是复杂，也就意味着自己接触的人会有所不同。当然能够选择大公司是最好的。

2、 关于企业性质是什么？是国企、民营、中外合资、外资、股份制、上市公司等等中的哪一种？因为企业性质决定了企业运作的战略模式、管理模式以及市场竞争力的大小等等。

3、 企业的业务范围是什么。了解这个表示以后你的工作内容可能会是什么。

而这些内容都可以在天眼查APP上查得到的，你还能了解到这家公司的经营风险、人员组成、工商信息等。

公司组织体系

一方面是指公司内部的工作环境，工作环境是否舒适，公司工作氛围如何，这些都是你去面试的适合可以观察得到的。

另一方面就是公司的组织管理。比如明确的晋升通道，合理的绩效管理，以及高效的沟通机制这些

公司的文化氛围

这个就是我们常说的企业文化。

一家公司是否靠谱，企业文化也是衡量标准之一。企业文化决定了企业提倡什么，反对什么。企业文化会在企业管理制度中充分体现。

我们可以从公司的福利机制、对员工的尊重度、领导是否总是在夸夸其谈，对员工的承诺是否能兑现这些方面去考虑。

而了解公司的企业文化，我们可以从公司的官方网站或者微信微博去了解，或者在网络上搜索在这家公司上班的员工评价。

公司能否给自己足够的成长空间

对于第一份工作来说，能够给自己足够的成长空间是很重要的。

衡量标准是你是否可以学到行业内最专业的工作思维，是否有机会参与好的项目，能否接触到行业老司机。

所以毕业后找的第一份工作一定要慎重，不要着急，擦亮眼睛好好找，希望每个找工作的小伙伴都能找到自己满意的工作！