恒大应届生(重庆大学研究生土木工程去万科多少一个月)

万科土木工程师月均值25692元，但应届生应该没有这么多。

土木工程这种专业一本二本区别的不大，尤其是在工作之后。能力强可以去万科、恒大、碧桂园等百强地产，应届毕业生最高年薪15w。普通毕业生一般去中建、中铁，中建一三八工资稍高，工作一年后普通员工最多能到10w。

今年就业为什么这么难？

天津大学非常好就业、就业前景非常好。天津大学毕业生的就业率是98%，考研率是42%。已就业的学生中，38%的人选择在天津工作、24%的人选择在北京工作。

根据就业报告提供的数据可知：天津大学14%的毕业生在房地产行业有较好的发展、天津大学5%的毕业生在电子技术行业有较好的发展、天津大学5%的毕业生在机械重工行业有较好的发展、天津大学5%的毕业生在金融投资行业有较好的发展、天津大学5%的毕业生在IT软件行业有较好的发展。

天津大学的应届毕业生，有38%的人在天津找到好工作、有24%的人在北京找到好工作、有9%的人在上海找到好工作、有4%的人在深圳找到好工作、有2%的人在沈阳找到好工作。

天津大学的优秀毕业生出来非常好找工作。从天津大学2021届毕业生就业质量报告来看，天津大学有121人被中国建筑工程总公司录用、38人被国家电网公司录用、29人被北京世纪好未来教育科技有限公司录用、23人被中国恒大集团录用、23人被华为投资控股有限公司录用。天津大学的就业前景非常好，应届毕业生的平均工资比较高，具体为7000元，比全国应届生的平均工资高2000元。除此之外，天津大学工作了几年后的毕业生，就业前景也非常好

今年就业难主要受到以下几个因素的影响：

1. 全球经济不稳定：全球范围内，COVID-19疫情的爆发和持续影响导致了全球经济的不稳定。许多行业和企业受到冲击，导致招聘活动减少，就业市场紧张。

2. 经济增长放缓：由于疫情的影响，许多国家和地区的经济增长放缓，甚至出现负增长。这导致企业的扩张计划受到限制，对新员工的需求减少，使得就业机会减少。

3. 行业结构调整：一些传统行业面临转型和调整的压力，而新兴行业的发展尚未完全弥补就业岗位的减少。这使得部分毕业生在找工作时面临行业结构性失衡的问题。

4. 毕业生供给过剩：高等教育的普及程度提高，大学毕业生数量不断增加，而就业岗位增长相对有限，导致毕业生供给过剩，竞争压力加大。

5. 就业观念与期望不合理：一些毕业生对薪酬、地位等方面的期望过高，只追求少数热门行业或知名企业，而忽视了其他岗位和发展机会。这也使得就业难度增加。

尽管当前形势较为严峻，但也需要注意到就业市场是动态变化的，适应市场需求、提升个人能力、积极拓宽就业渠道等都有助于应对就业难题。同时，政府和社会也在积极采取措施，推动经济复苏和促进就业创造。