应届生因为考公务员解约(如果考上公务员能不能和已签三方协议的单位毁约)

三方就是为了确保应届毕业生、学校、单位三方利益签的一个保证书。任何时候都可以毁约，但是后果自负。为了避免2头不讨好的情况，通过以下方法解决问题：

1，首先你要争取三方单位的谅解，不然他们可以要你一大笔违约金。我的同学和三方单位关系好，合同中有约定违约金的，最后都没有让他付，好聚好散。如果关系不好，三方单位拖很久再和你解约的可能性也是有的，说不定会耽误你再签公务员。

2，其次，你要和录取公务员的单位保持联系，看对方的录取条件是怎样，需要哪些材料，这些材料是否在你自己手里，或者在三方单位手里，没有的就赶紧去准备，不要超出期限。

3，再次，要和学校说清楚，问清办理流程，从辅导员那里再拿一份三方，以前的三方要按规定去学生事务中心或者约定的地点办理解约。

在考公务员期间签了合同怎么办

楼主先确定录取 ，再决定解约吧，否则竹篮打水一场空。如果第二个职位已经录取，而第一个职位还没有从学校调取档案、户口什么的，就真诚的跟第一个单位沟通，一般可以解约的，因为签的还是三方协议。我毕业时也干了同样的傻事，本来想找理由搪塞，结果发现我要撒无数的谎言，最后真诚的沟通，然后解约了，不过我是放弃了一份公司的工程师工作，去了公务员，哈哈，那时候急的差点哭，因为违约金5000啊！祝楼主好运！

解决方法有这些：

1、不要到单位去上班。你报考的岗位可能对你身份有要求，如应届毕业生。如果你一上班，单位给你缴了社会保险，那你就不是应届毕业生了，可能会很麻烦。

2、考上公务员有规定的，可以解除协议。

3、至于是否需要改派。你只要能拿到报到证就可以了。报到证可以开到当地人才中心，并将档案转过去。

如果已经签订了书面劳动合同，则可以提前30日告知单位解除该劳动合同。由于你还没有正式就业，单位也没有给予相应培训，则即使支付违约金也不应太多。

公务员报考要求：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；

4、具有良好的政治素质和道德品行；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大学专科及以上文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

法律依据：

根据《公务员法》

第十一条

公务员应当具备下列条件

(一)具有中华人民共和国国籍:

(二)年满十八周岁;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力。