山西应届生求职网(这样的国企招聘是骗人的吗)
楼上是见死不救,还是居心不良,明知道是传销团伙,你那么怂恿网友去自投罗网?
传销团伙典型伎俩就是:
自称招聘,以各种名义“邀请”没有社会经验的求职者尤其是应届生去外地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差。
1,冒充中铁、中建、中交、中化、中煤、中联、中集、中水、中石油。。等大型国有集团,美的、LG、百事、卡夫、亨氏、麦当劳。。等知名企业。
2,到处发广告自称招聘,尤其是去58、赶集、百姓、易登。。等不审核招聘方信息就能随便发广告的分类信息网站。
3,****大多是可以随时不要的免费邮箱,新注册的qq,查不到身份的私人手机,带有区号伪装成座机的小灵通(发短信可以收到送达报告)。
4,不求学历不限性别不要经验,只要你投了简历就自动联系你,是个人都要。
5,或者:在网上收集你的****,不请自来,给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
——我提醒过千遍万遍,不要把自己的****到处贴,不然有的是保险中介皮包传销不请自来。
6,一步步套取你的个人信息、家庭情况等,查明你在当地没有熟人,也不是熟知内情的公检法口的。
7,告诉你被录取了,叫你去外地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差,地点千篇一律都是广东一带社会秩序混乱的地区,如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区,如河南洛阳、南阳、漯河,河北廊坊、霸州、任丘、沧州,山东聊城、滨州、菏泽,宁夏固原、陕西渭南,山西运城,湖北荆门,湖南长沙、娄底、湘潭、永州,安徽宣城、阜阳,外加广西各地——都是传销的大本营。
万一你去了,后果将会如何?你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。
大街网的面试通知靠谱吗?
您好,我是在知乎上看到你回答过一位网友关于被骗钱的回答,知道您当
是在知乎上
您好,在百度上看到你回答可以加你好友吗139216266<a href="baidu:map:maplinkiknow/page.?iknowflg=1&newmap=1&l=17&t=B_NORMAL_MAP&c=13046475.91,4035442.21&b=13046475.91,4035220.21&i=0|-1|-1&s=s%26addr%3D0%26wd%3D%25E7%258E%258B%25E6%2599%25BA%26c%3D316%26src%3D0&t=1338974686219" rel="baidu:map:maplink">锏惧害鍦板浘</a>
希望能解决您的问题。
您好,我刚才在网上看到你回答的问题随随便便把自己的个人资讯透露给隔着网路的陌生人,你那么想让不法分子顺藤摸瓜?
传销团伙的典型伎俩就是:
自称招聘,以各种名义“邀请”没有社会经验的求职者尤其是应届生去外地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差。
1,冒充中铁、中建、中交、中化、中煤、中联、中集、中水、中石油。。等大型国有集团,美的、LG、百事、卡夫、亨氏、麦当劳。。等知名企业。
2,到处发广告自称招聘,尤其是去58、赶集、百姓、易登。。等不稽核招聘方资讯就能随便发广告的分类资讯网站。
3,联络方式大多是可以随时不要的免费邮箱,新注册的qq,查不到身份的私人手机,带有区号伪装成座机的小灵通(发简讯可以收到送达报告)。
4,不求学历不限性别不要经验,只要你投了简历就自动联络你,是个人都要。
5,或者在网上收集你的联络方式,不请自来,给你个电话/手机/QQ/邮件邀请函自称电话面试。
——我提醒过千遍万遍,不要把自己的联络方式到处贴,不然有的是保险中介皮包传销不请自来。
6,一步步套取你的个人资讯、家庭情况等,查明你在当地没有熟人,也不是熟知内情的公检法口的。
7,告诉你被录取了,叫你去所谓的分公司/办事处/专案部/培训基地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差,地点千篇一律都是广东一带社会秩序混乱的地区,如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区,如河南洛阳、南阳、漯河,河北廊坊、霸州、任丘、沧州,山东聊城、滨州、菏泽,宁夏固原、陕西渭南,山西运城,湖北荆门,湖南长沙、娄底、湘潭、永州,安徽宣城、阜阳,三不管地带如河北廊坊(燕郊是距离北京最近的传销窝点),外加广西各地——都是传销的大本营。
万一你去了,后果将会如何?你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。
你相信网上那些使用者名称就是广告和联络方式的,24小时挂网上主动留q号刷评论发私信的,自称每天两三个小时就能挣到生活费的,费尽心思兜售网站插入乱码发连结的,哭着喊着要你去看个人空间的,鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的,叫嚣网上商城新兴专案国外上市免费代理的,贴出截图附件收款图现身说法的,花言巧语拉你去什么yy频道改暱称交会费的。。那还来问什么?
你好,我在知道上看到你回答过这个问题长度3940上偏差0.1,下偏差0,这个尺寸怎么测量?现在遇到问题:1)没有这么长千分尺。2)在卧车上用走刀也得分段测量,测量误差较大(-主要是起始位置和终止位置).3)即使有这么长的千分尺-我想:刚度,变形。。。。。。。大家有没有其它先进点的测量方法。
您好,在知道上看到您的回答想向您咨询一下。你好,感谢你的信任,也很愿意为你解惑。
环境监测是环保工作中很重要的一环,主要工作职责是对辖区内的企事业单位排污行为进行监督性监测以及完成区域内环境质量例行监测任务。如对大气污染源、废水排放、噪声、固体废物、生态等进行监测和调查,取得相关技术资料后出具监测报告,为环境监察部门、污染控制科、生态保护科、等环保局其他部门提供技术依据。
即监测大队具有基本的两个职能为日常常规环境监测(完成上级环保部门部署的污染源、断面的监测任务)和监督管理性监测(企业单位排污、建设专案竣工环保验收监测)。
环境监测工作比较辛苦,技术性较强,从业人员需要具备化工、环境监测相关知识,要熟悉相关监测技术规范、分析方法。经常要到企业进行取样(水、气、声、渣),其中大气污染物取样要爬烟囱(点源);有的企业排气筒很高,取样平台空间狭小,有一定风险。工厂环境一般都不太好,比如水泥厂在生料或者熟料加工环节都有大量的粉尘无组织排放,人员要进行防护,一般大气取样人员多为男性。对废水进行取样要到车间或者排放口,有的污水异味难闻,含有毒有害物资也很多;噪声基本上在厂区的噪声源或者厂界外敏感点。。。
对于像你这样学化工的女生,具备较好的专业知识基础,会上手快些。以上说的都是对于排污环境较恶劣的企业,而也有的取样监测工作要到野外,如对河流断面监测、生态调查、大气监测等,也能享受到户外郊游的乐趣。。。环境监测大队一般不值什么夜班,那是应急中心的工作。
环境监测大队待遇要比其他部门多一些监测补助和津贴。女生从事这个工作基本上不用上烟囱、去采个样儿,回来做化验、出资料和报告是主要工作。
你好,我是在百度知道上看到你回答别人关于关山村拆迁讯息的。
呵呵传说是这样的,可是国家拆迁上有政策下都对策,下边的官员改了制度你也没有地方说理啊呵呵
您好 我是在百度上看到你关于王府井的回答来求助的 想问问关于王府井的不好意思啊,是我女朋友应聘那里,她最后没有去,因为觉得待遇不好。不过我听到的说法,和你说的大体一致。
您好,刚才在百度上看到你有关考研的回答A类地区,B类地区的分数线是按照你报考的那个研究生学校所在地划分的,比如说你在上海上的本科,报考安徽的某所大学的研究生,就属于B类地区的分数线,因为安徽属于B区,但是,有些学校是自主划线的,比如安徽的中科大,至于那些学校网上一搜就有.....
至于同一所学校还有A类考生,B类考生、C类考生之分,因为每个人报的学校不一样,这些学校可能分布在不同的省市,报A区学校的就属于A类考生,以此类推~~
A区包括北京、天津、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、湖南、广东等11省(市);
B区包括河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、江西、重庆、四川、陕西等10省(市);
C区包括内蒙古、广西、海南、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆等10省(区)。
您好,看到你的关于宽频的回答。想请教您一个问题。您好,看了您的问题,感觉应该是没有埠了所以不给你安装,一般不会存在一个账号多个地方使用的,除非他们自己的内测账号,但是也不排除,你非要安装,他们实在没办法的可能(这种可能不大),如果是这种可能的话,你也可以投诉,你就只说你的使用问题就可以了。再者,我不太清楚你说的转让是什么意思,是过户到你名下还是什么?
您好,我在百度知道上看到您关于肾虚的回答。特向您求助。。。需要用复方。而不是单纯的中成药。。你的情况是肾气不足。详询181996228
大街网的面试通知靠谱吗?
不靠谱。大街网就是个骗子从其他网站找到别人发的求职资讯,然后通知几百人去面试。十足的骗子。
1、面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
2、在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
3、面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
4、招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质,如用外语与其交谈,要求即时作文,或即兴演讲,或要求写一段文字,甚至操作一下计算机等等,以考察其外语水平,文字能力,书法及口才表达等各方面的能力。
大街网靠谱吗?
本人,包括周围同学都在上面注册了账号,主要是为了随时追踪校招资讯,了解校招情况和求职情况。注册后会有很多公司发职位邀请,但是很多都不怎么靠谱,是要填问卷调查的,当然靠谱的也有,这需要你自己分析了,毕竟求职网站大多都是这样的。
简讯通知的面试,靠谱吗简讯邮件通知面试的,一概不要理会。正规公司都是打电话通知面试的,这既是对面试者的尊重,也是公司对人事工作的重视。
话说回来,就算通知你面试的是正规公司,一个公司连个电话都舍不得打,这种公司去了干什么?
有人收到过大街网的面试通知一类的吗?有谁成功过的来签个到。。前段时间收的比较频繁一些,平均两天一次吧,最后面了两家,还算是蛮靠谱吧。但是最后还是家里面给找了更好的,就没去。找工作,家里人的关系才是最王道啊
大街网猎头发的邮件靠谱吗我也收到过,感觉还是靠谱的。
结合自己的实际需要考虑吧
只有简讯通知的面试靠不靠谱?简讯邮件通知面试的,一概不要理会。正规公司都是打电话通知面试的,这既是对面试者的尊重,也是公司对人事工作的重视。
一般比较正式的面试通知都是邮件+电话通知,也有HR会用简讯的方式把面试地点和乘车路线发给应聘者。
如果不放心可以查询确认两点:
1、这个职位是否确实由自己主动投递的?
2、给招聘单位人力部打电话予以确认。
以上两点如果都确认,就可以放心了。
周末手机通知面试靠谱吗?是不是接到了叫你面试的电话?并且是知名的大公司?
是不是你自己可能根本就没有投过这家公司的简历?
是不是叫你先浏览公司官网,有意向再给他们打电话?
是不是直接叫你去外地面试培训上班。
是不是告诉你去什么什么车站等著,他们派车来接你?
这样天上掉下的馅饼,你是不是非要去信? 非要哭着喊著往传削窝里跳?
这个世界上找工作绝对是很困难的,好事儿不会这么轻易找上门,记住了!
你先问自己几个问题:
1,这个年代什么都贵就是劳动力不贵,假如你是外地人,而且是毕业生,你是否觉得自己很够分量让人跋山涉水的去找你?
2,什么叫面试?他连见都没有见过你,连你的简历等等都不了解不知道是否作假,单凭你片面之词就相信你是xxx大学xx专业等等?
是个人都要不限年龄学历经验欢迎应届毕业生,那就只有:保险,中介,皮包,传削。
对方为什么这么快就要你往外地跑,你难道不你用脚趾头想一下?
3,你可以打电话忽悠他一下,问他公司座机。假如他给你的是小灵通,恭喜你,中奖了。实在不行就打到骗子所冒用的著名公司查询是否有这个分公司或者代理点。
——不要相信百度这些地方提供的连结,那里面一堆的虚假诈骗电话——
一般骗子都冒用著名企业来招聘外地人搞传削,特点就是:
1。随随便便叫你去面试。
比如自称在网上看到你的简历。给你个电话就说你被录取了,叫你去外地。。
比如,电话号码经常是:0769(东莞),0751(韶关),0752(惠州),0760(中山),0753(梅州)等地方的小灵通。老少边穷地区,如河南洛阳(冒称中铁集团等)、陕西渭南、山西运城、外加广西各地——这似乎是传削的大本营。
2。请到某火车站,和他们联络公司负责接人。
3。对方派出2人来接你。
4。用出租车或步行把你送到某个称之为"宿舍\公寓"的地方。
5。到了那以后恭喜你正式被"控制"。
6。控制后房间大约有8个人左右有男的女的`并且非常热情。
6。经过被称为C级主任之类的人连续和你政治形语言轰炸。
7。98%的人都会被思想上"改造"——关键词。
8。然后你就是他们的一员了,但是需要交纳代理费\入盟费等等等等多少多少。
9。在你没钱的情况下他们再次改造你的思想:
让你向他人借,向家里编造理由自称善意的谎言,邀约或者要钱。
10。此时你已经神魂颠倒,你不在是原来的你了。
结果经过N天的愁钱过程:
情况一:你愁到钱了。
如果你的意识不清醒那你就正式加入他们的行列。
接着按你来时的方法叫你的亲朋好友以及他们的亲朋好友都来面试,
理由一是这里有个工作/挣大钱的机会,
或者好久不见我很想你有空你来这里找我玩。之类的诱惑你的语言。
情况二:你没愁到钱。
我才真真正正的告诉你:你真幸运!
——此时你的意志力受到了考验,可能饱尝皮肉之苦。
结论:他们所做的这个行业叫做传削。
即使我发了这个帖子,你们依然不信,非要哭着喊著往火坑里跳,那我也无能为力了。
人瑞集团面试通知靠谱吗?这是香草招聘的,群发,面试没点过硬的本事基本过不了。面试地点是真的。我去过,这个类似于线下小型的招聘会。靠谱,但是很多工作都是客服,销售。关键还是很难进。
人瑞集团简介:
人瑞集团成立于2010年,现有员工300多人,在全国20多个城市开设了分公司。
资本方面,获得君联投资(原联想投资)的有力支援;管理团队主要成员,均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验;主要业务内容包括:人才外包和派遣、招聘、企业内训、员工关系和福利管理、员工绩效管理和呼叫中心业务外包。
中国最具创新性和社会价值的人才服务公司提升职业竞争力,改善工作和生活成就客户、同心共赢、求精务实。
人瑞集团地域覆盖以北京为中心的华北、以上海为中心的华东、以广州为中心的华南、以成都为中心的西南四个大区,在全国20多个城市开设了分公司。
在北京,我们坐落于海淀繁华商业核心中关村南大街2号数码大厦A座31层,拥有1000多平米的招聘和培训用办公室,有80坐席的呼叫中心专注于呼叫中心人才的搜寻,每周5场、每场平均400人的呼叫中心人才专场招聘面试会,30名专业的呼叫中心老师负责跟进员工入职后的能力提升和稳定性。
目前,每月平均向各大呼叫中心输送员工达1200人以上,为58同城、亚马逊、阳光财险等知名企业,联动优势、天首集团、部落格教育等新兴呼叫中心扩张提供了最有力的支援。
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