全员PK有赖于旅游企业内部形成一种浓郁的（）氛围。

试题：问题：全员PK有赖于旅游企业内部形成一种浓郁的（? ）氛围。选项：A. 竞争氛围B. 合作氛围C. 创新氛围D. 勤奋氛围正确答案：A. 竞争氛围解析：本题考察的是旅游企业内部氛围对全员PK的影响。以下是对于各个选项的详细解析：A. 竞争氛围：竞争是推动企业发展的重要动力。在旅游企业内部形成竞争氛围，可以激发员工的工作积极性，提高工作效率。全员PK作为一种竞争机制，有助于促进员工之间的良性竞争，推动企业整体水平的提升。因此，竞争氛围是全员PK得以有效实施的必要条件。B. 合作氛围：虽然合作在企业发展中也具有重要意义，但与全员PK的关系相对较弱。在合作氛围中，员工更注重团队利益，可能忽视个人之间的竞争。这种氛围不利于全员PK的实施，因为全员PK强调的是个人之间的竞争。C. 创新氛围：创新氛围有助于激发员工的创新意识，推动企业技术和管理水平的提升。然而，创新氛围与全员PK的关系相对较弱。在创新氛围中，员工更注重创新能力的培养，而非直接参与竞争。因此，创新氛围并非全员PK实施的必要条件。D. 勤奋氛围：勤奋氛围有助于培养员工的敬业精神，提高工作效率。然而，勤奋氛围与全员PK的关系相对较弱。在勤奋氛围中，员工更注重自身努力，而非直接参与竞争。因此，勤奋氛围并非全员PK实施的必要条件。综上所述，A. 竞争氛围是全员PK得以有效实施的必要条件。在竞争氛围中，员工能够充分发挥自身潜力，相互激励，共同提升企业整体竞争力。因此，旅游企业应努力营造竞争氛围，以推动全员PK的顺利进行。