绿化招聘(学园林专业的就业方向都有哪些)

学生毕业后可在园林、林业、城乡建设、市政交通、教育等相关部门从事园林植物的繁育栽培、养护管理和种植设计以及城乡各类园林绿地、园林建筑等方面的规划设计、施工管理、教育、科学研究等方面的工作。

1、各省市园林绿化、景观类设计、施工企业：此类就业方向为我院园林类专业(含风景园林、城市规划)主要就业方向。具体单位可参考附表《全国甲级资质设计单位名录》。

2、房产类开发公司：随着各地房地产的升温，对园林类专业毕业生需求量也越来越大，主要工作为居民区环境设计、小区植物栽培养护等，招聘单位有：万科地产、龙湖地产、富力地产、保利地产等。

3、各省市园林局等行政或行业主管部门。

4、建筑行业类企业：主要为建筑做景观配套设计。招聘单位有：中国建筑北京设计研究院、中国建筑设计研究院重庆建筑设计股份有限公司等。

5、大型企事业单位自身绿化管理部门。招聘单位有：中国民航机场建设集团公司、北京邮电大学后勤服务公司，上海现代集团等。

6、园林类教学、科研机构：从事园林教育、研究类工作。招聘单位有：西北农林科技大学、安徽农业大学、河北农业大学、北京园林学校、天津绿化科研所等。

7、园林监理类：从事园林工程监理类工作，招聘单位有：天津方正园林建设监理公司。

8、市政工程类。招聘单位有：天津市市政工程设计研究院、北京市政设计研究院等。

9、公园、风景区管理部门：从事园林监督、管理类工作，招聘单位有：颐和园、故宫等。

10、旅游规划、研究部门。招聘单位有：北京当代科旅规划建设研究中心等。

11、装饰工程类：从事计算机绘图类工作。招聘单位有：深圳海外装饰集团等。

12、苗圃类工作：从事植物栽培养护方面工作。招聘单位有：大东流苗圃等。

本专业以园林植物与园林规划设计理论和技能的培养并重。学生既熟悉园林植物种类与习性，又具有园林艺术修养和制图功底；既可从事园林植物繁育、栽培、流通、应用以及园林企业经营管理，又能进行园林规划、设计、施工和养护。

本专业学生主要学习生态学、园林植物、观赏园艺、园林设计、园林建筑、园林工程等方面的基本理论和基本知识，受到绘画及表现技法、规划设计、园林植物栽培繁育及插花艺术等方面的基本训练，具有城镇绿化、园林建筑、园林工程、园林植物造景等规划设计及园林植物的栽培、繁育及养护管理等方面的基本能力。

参考资料：

2013年上海龙湖生态园林有限公司招聘启事

安康市人事局关于市绿化处公开招聘1名工作人员公告

根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令[2005]第6号）和省人事厅《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》（陕人发[2006]10号）文件精神，经研究，决定为市绿化处面向社会公开招聘1名工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法、品行端正；

3、年龄在28周岁以下（1980年9月1日以后出生）；

4、普通高校中文专业本科毕业，具有2年以上工作经历。

5、适应岗位要求的身体条件。

二、方法步骤

本次公开招聘工作，采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、考试、体检考察、办理聘用手续等方法步骤实施。

（一）公布招聘岗位和资格条件

在安康市政府网（www.ankang.gov.cn/）、安康人事人才网（www.akrs.ankang.gov.cn）、安康人才网(www.akr.cn)统一发布公告。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2008年9月8日至2008年9月10日；

2、报名地点和资格初审：考生持个人身份证、毕业证、报到证等相关证件原件和复印件、近期正面免冠一寸照片3张，到安康市人才交流中心报名，按公布的岗位和所需的资格条件及要求，如实填写《安康市事业单位招聘工作人员报名表》。如果考生所填信息与本人真实信息不符，后果由考生自负；

3、考试收费标准按陕价费调发[2001]89号文件规定缴纳考务费100元。

（三）考试

1、笔试：笔试由市人事局会同市建设局负责，内容为《公共基础知识》和《专业基础知识》，卷面总分为100分，其中《公共基础知识》60分，《专业基础知识》40分。考试时间为2008年9月12日下午14：00－16：00（具体地点及时间安排详见准考证）。考生应按照准考证上规定的时间、地点按时参加考试。笔试结束后，从高分到低分按1：3比例确定参加面试人选。

2、面试：面试由市建设局和市绿化处共同组织实施，具体时间、地点及面试方法由市绿化处通知。面试结束后，按照公布招聘计划数的1：1比例，从高分到低分确定参加考察、体检人员。

（四）体检和考察

参加体检人员由市人事局组织到指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检完毕后，由市绿化处负责考察，写出考察报告，报市人事局、建设局备案。

拟聘用人员名单由市人事局在一定范围内进行公示，公示期为7日。

（五）聘用

经公示无异议的人员，由市人事局向拟聘用人员下发《安康市事业单位招聘工作人员通知书》。对招聘的人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满合格的，填报《事业单位聘用工作人员审批表》，签订聘用合同并办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。招聘的人员享受本单位现有职工同等待遇，实行人事代理。

二00八年九月四日

本公司是创办于2003年8月的一家民营企业。公司主营：市政与建筑工程、绿化工程、水果种植与加工等。

公司地址及工作地址：上海金山区吕巷镇(白漾村)平漾路4288号蓝莓园。

公司正处于新的发展期，现面向社会诚聘企业管理人才和专业技术人才，共谋发展和进步。

一、绿化工程项目经理

基本要求：

1、男性，年龄45岁以下；

2、身体健康，能吃苦耐劳和承受一定的工作压力；工作责任心强，善于人际协调沟通；

3、园林绿化类相关中等专业以上学历，具有5年以上园林绿化、环境景观施工管理经验相关工作经验；（有大型植物园养护管理经验者优先）

4、熟悉各种现场施工工序，能够独立承担现场施工，了解各种绿色植物栽种及生长条件；

5、熟悉计算机应用；

6、有驾照。

主要职责：

1、确保项目目标实现，保证业主满意；

1、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划，将总目标分解、划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等；

3、组织精干的项目管理班子；

4、及时决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等；

5、履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更。

薪资和福利：

1、月薪：4000~5000元（条件优秀者可另面洽）；

2、按上海市有关规定缴纳相关保险。

3、工作时间：每周40小时，季节性加班可补休；

4、有带薪年假、有中餐补贴、手机补贴；工作出色年终有奖金；

5、外地员工提供宿舍。

二、销售内勤

工作职责：

1. 收集整理市场信息，了解客户需求；

2. 管理客户关系，维护及增进已有客户关系；

3. 了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4. 负责收集潜在客户资料、市场和行业信息，加深了解；

5. 保存好 定单、进货、出库、送货、运输、发票等各种单据及存根 ，做到每份单据有经手人签字；做好并保存好销售记录，负责并确保货款回收；

6. 设置24小时 销售热线 ，保持企业与顾客的双项信息畅通，销售员如遇特殊情况本人暂时不能继续维持销售热线，必须在不间断的条件下经过领导移交同事临时替代；

7. 每周一上午定期向分管领导汇报周销售情况，并对公司营销工作提出建议；

8. 一同与销售经理负责接待并且招待所有来基地的领导与客户，与他们保持良好的沟通。

任职要求：

1. 男性优先,年龄28-35岁

2. 学历：大专或大专以上相关学历，农业果树等相关专业毕业者优先；

3. 性格外向，表达能力强，善于与人沟通；

4. 为人正直、诚信，具备良好的客户服务意识；

5. 责任心强，对工作认真负责，善于学习，富有团队合作意识。

6. 熟练驾驶。

薪水待遇：

实习期（1月）1650元，转正后2300元，做六休一，其他福利待遇可面询。

三、园艺技术人员

基本要求：

1、男性，年龄22~40岁；

2、品行端正，身体健康；

3、果树栽培类相关中等专业以上学历，具有多年相关工作经验；

4、工作责任心强，善于人际协调沟通，能承受一定的工作压力；

5、熟悉计算机应用；

6、有驾照者优先。

主要职责：

果蔬园艺场生产科研活动的日常管理：包括果蔬育苗、栽培、灌溉、施肥、修剪、病虫害防治以及参与科研课题研究等工作。

薪资和福利：

1、月薪：2500~3500元（条件优秀者可另面洽）；

2、按国家规定缴纳相关保险；

3、工作时间：每周40小时，季节性加班可补休；

4、有带薪年假、有中餐补贴、手机补贴；工作出色年终有奖金；

5、公司为外地员工免费提供宿舍。

四、建筑和园林绿化施工员

基本要求：

1 、年龄25-35岁；身体健康，工作责任心强，能吃苦耐劳和承受一定的工作压力；

2、工民建相关中等专业以上学历，具有多年工程资料工作经验（熟悉园林绿化现场施工和养护工序者优先）；

3、熟悉计算机应用。

主要职责：

1、在项目负责人和施工负责人领导下，负责所承担的工程的施工组织安排和施工管理工作。

2、负责工程施工技术、测量工作，协助试验室报检验收工作。

3、作好工程的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。

4、随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制。

5、按工程质量评定验收标准，经常检查所管辖施工队或作业组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。发现不合格产品要及时纠正或向施工负责人汇报。

6、负责分管区、段内的施工准备，严格监督施工人员，保护好测量标志。

7、严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。

8、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。

9、定时收方计量。积累原始资料，提供变更、调概索赔依据。

薪资和福利：

1、月薪：3000~3500元（条件优秀者可另面洽）；

2、按国家规定缴纳相关保险；

3、工作时间：每周40小时，季节性加班可补休；

4、有带薪年假、有中餐补贴、手机补贴；工作出色年终有奖金；

5、公司为外地员工免费提供宿舍。

五、资料员（1人）

基本要求：

1、年龄25-35岁；身体健康，工作责任心强，能吃苦耐劳和承受一定的工作压力；

2、工民建相关中等专业以上学历，具有多年工程资料工作经验（熟悉园林绿化现场施工和养护工序者优先）；

3、熟悉计算机应用。

主要职责：

1、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档；

2、负责编制施工技术资料，确保资料的真实性、完整性和有效性；

3、负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作；

4、贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法，保证本单位、部门文件和资料管理有序；

5、协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。

薪资和福利：

1、月薪：2000~2500元；

2、按上海市有关规定缴纳相关保险；

3、工作时间：每周40小时，季节性加班可补休；

4、有带薪年假、有中餐补贴、手机补贴；工作出色年终有奖金；

5、外地员工提供宿舍。

六、后勤阿姨1名

工作职责：

1、主要负责中餐工作餐（米饭、炒菜）,以及办公区域的卫生维护；

2、农产品包装及仓库整理。

任职要求：

1、年龄50岁以下,女性,身体健康,有责任心；

2. 每日8小时，每周休息一天。

薪水待遇：

实习期（一月）1650，转正后1800，做六休一，公司提供中餐。

七、绿化技术工（若干人）

基本要求：

1、年龄50岁以下；身体及精神健康状况良好，动手能力和工作责任心强，能吃苦耐劳和承受一定的工作压力；

2、持绿化技师证，或绿化中高级证；

3、具有三年以上园林养护经验，熟悉植物特性，能进行园林基本养护和病虫害防治工作。

主要职责：

1、 熟悉绿化区域布局，花草树木品种，土地特性，绿化季节性栽培技术；

2、 熟悉掌握花草树木的名称、生长特性及培植管理方法；

3、 负责对绿化定期进行松土、浇水、剪枝、除草、施肥、灭虫防治工作；

4、 负责绿化养护工作，不使绿化人为枯萎、缺苗、丢失。

报名方式

符合任职条件的应聘者，请将应聘材料（学历、工作经历、薪资要求、****等）发至本公司电子邮箱。.

初审符合者，择日通知面试。

应聘材料仅接受邮件投递方式，并由我公司妥善保管。

以上销售内勤、后勤阿姨2项工作有意向者请将简历发至电子邮箱：yllf826@126.com

联系人：公司销售部于**

电话：57326418/18964816418

以上绿化工程项目经理、园艺技术人员、建筑和园林绿化施工员、资料员、绿化技术工等项工作有意向者请将简历发至电子邮箱： wangkun1997@126.com

联系人：公司副总经理王先生

电话：13061696663