应届生进国企(应届生进国企难吗)

进入国企对于应届生来说，难度可能相对较大。

首先，国企往往有较高的学历要求，如果仅仅是本科学历，那么录取的机会可能会比较渺茫，除非是名校的本科生。因为国企往往需要高学历的人才来支撑企业的高端发展和日常运营。

其次，国企对于学生的综合素质要求较高，包括业务水平、人际关系处理、领导能力、情商等都要求较高，需要学生展现出较为全面的个人素质。

再次，国企校招流程相对简单，但仍有面试等环节，竞争激烈，对于学生的简历和综合素质要求较高。

但是，这并不意味着所有应届生都无法进入国企。只要具备了足够的实力，例如拥有优秀的学历背景、综合素质较高、在校期间有一定的工作经验或社会实践经验等，那么进入国企也是完全可能的。

总之，要想进入国企，需要在学历、综合素质、个人能力等多方面进行提升和准备，同时抓住校招的机会，积极投递简历，参加面试等环节，争取早日实现自己的职业目标。

刚毕业的大学生进国企有三大优势

一、具备较好的知识结构。大学生通过4年、5年的高校学习，具有了一个定的专业知识、管理知识、商业知识、法律知识和科技推广与开发能力。

二、届生刚毕业步入职场，没有养家的后顾之忧，可以在岗位上发挥无限的工作热情，毫无保留地在职场上拼搏。在现如今这个信息化大数据时代，真有本事总有你发挥的天地，根本不用愁什么被埋没。

三、当今社会，正处在知识爆炸的信息时代，从某种意义上谁掌握了信息，谁就掌握了未来。大学生大都具备计算机、手机操作知识，有的还有开发软件的能力，能够从多种渠道，包括网络、媒体、亲戚、朋友、有关单位等收获大量创业信息，并有能力对信息进行整理、分析、评价、有效筛选，这可以给企业带来创新改革的朝气，有利于企业的发展，现在的国企越来越重视科技创新的发展，尤其是大学生可塑性强，企业愿意花钱培养自己的技术骨干和科技人才。

可以说现在的大学生是幸运的，他们生逢在这个科技引领未来的伟大时代。大学生刚进国企，最大的优势有三个。