媒体：教师情绪失控不是小问题 需重视教师心理关怀

近日，一起班主任在班级群情绪失控的事件引发了广泛讨论。据悉，10月14日，重庆西南大学附属中学的班主任徐某在班级微信群中发出激烈言辞，要求群内成员“都给老子滚”。该聊天记录迅速在社交平台上扩散，引起了公众的广泛关注和热议。学校方面已经采取行动，暂停了徐某的教学工作，并表示会根据调查结果采取进一步措施。

教师作为学生行为的模范，应始终维护职业操守，即便在情绪波动时，也应在工作环境中保持克制，避免过激言行。徐某的行为不仅损害了教师形象，也可能对学生产生不良影响，因此学校决定暂停其工作，这一举措得到了理解。然而，这起事件也折射出教师面临的心理压力和工作重负，值得深思。

众多中学班主任反映，他们承受着巨大的工作压力，频繁遭遇琐碎烦心事，情绪管理变得尤为困难。涉事班主任的过激行为，部分原因可能是情绪瞬间爆发的结果。这提示我们，社会需更多关注教师心理健康，帮助他们有效管理情绪，维护心理健康。

情绪不稳定若未能得到妥善处理，有时可能导致教师做出伤害学生的行为，如近期发生在山西晋城和辽宁铁岭的两起教师体罚学生事件，均引起了社会强烈反响。这些案例凸显出，即使没有恶意，教师在情绪失控下也可能越界，造成不可挽回的后果。

面对这一问题，学校责任重大，不仅要强化教师情绪管理和心理健康教育，还应建立有效的沟通机制，关注教师的实际困难，努力减轻他们的压力并提升工作环境。同时，教师自身也应不断提升个人修养，学会合理调控情绪，确保专业行为不失当。

维护良好的师生关系，确保教育环境的和谐，需要教育机构、教师以及社会各界共同努力，关注并解决教师面临的心理挑战，共同促进教育事业的健康发展。