二手车鉴定(二手车鉴定评估三要素有哪些)

1、手续和证照检查

严格检查车辆手续和缴费情况，通过查验登记证，行驶证，车辆购置税证，交强险证等各种证件，不仅可以确定一辆车的年限，使用性质（营运，给营运），还可以确定该车是否为被盗抢车等等。手续和证照的检查要求不得有遗漏。

证照要齐全，纳税，凭证要一一过目，决不能马虎行事，否则会给评估工作带来经济损失和信任危机。此外还要注意验证此车是正品还是非法车辆（“水货”），严禁非法车辆进入交易市场，如盗抢车，非法拼装车，手续不全的车，证照不全的车等。

2、车辆技术鉴定

运用路测，目测及借助相关仪器设备对二手车的技术状况进行综合检验和检测。综合车辆相关文件资料对二手车的技术状况进行鉴定。其各项工作内容要通过了解二手车的养护，维修情况，动态和静态检查及仪器设备的检测，准确地鉴定汽车当前的技术状况。

为做好此项工作，评估人员事先必须对汽车的结构组成、工作原理及汽车的主要性能有较全面深入的了解。有了相关知识的准备，方可做好技术鉴定工作。

3、价值评估

选择合理的评估标准和方法进行二手车价格评估工作。提供公平的鉴定信息，尽量满足买卖双方的技术要求。车辆的价值评估主要是要选择正确的二手车鉴定评估方法。

评估方法要根据经济行为，即评估的目的来选择。在充分了解汽车市场的有关情况、市场价格的标定、金融信息等后，应仔细选择和确定评估参数、科学地进行评估。还必须掌握有关资产评估的理论，国家相关的政策，法规及各种规定。

二手车怎么鉴定车况

二手车评估师证书报考|简单下证快

随着科技的发展进步，极大地便利了人们的生活方式，汽车进入千家万户使人们的出行也变得更加便捷，车辆的发展也促进了二手车交易的身形，二手车评估师这个职业就应运而生，现代社会下，二手车评估师设计的就业工作范围也在不断地拓宽，市场上对于专业二手车评估师的需求也在不断地提高。

证书报考：现在二手车评估师是不能通过考生个人来进行报考的，只能通过正规的报名机构来进行统一操作。

考试难度：不同等级的证书考试难度也是不一样的，高等级肯定会比低等级的难一些，总体来说难度一般，还是比较容易通过的。

发展前景：

国家大力支持：汽车业是国民经济的战略性、支柱性产业，二手车市场又是其重要组成部分，因此二手车交易逐渐成为汽车市场甚至拉动国民消费经济主要增长点。国家不断出台二手车行业利好政策，积极推动、培育、引导和规范二手车市场的发展。?

二手车鉴定的流程？

二手车怎么鉴定车况的方法有检查外观、检查内饰、试驾。

一、检查外观

1、检查车身漆色是否一致，两侧表面弧度是否平滑，以30°至45°角看漆面反光是否合理，如有不同，车辆必然修复过，而且修复水平很差。

2、将车辆放置在平地上，消费者站在距车3至5米的正前方，观察车的肩部是否一样高，如果不同，就说明车身钢架修复过或悬挂、减震没有修复好。

3、观察发动机盖和两侧翼子板之间的接缝是否平均；车门边缘的缝隙是否一致；前大灯、后尾部组合灯与金属连接的缝隙是否一样，新旧程度是否一样。

二、检查内饰

1、检查座椅、内衬是否整洁、干净，有没有更换过或拆装过；车内自带的头枕、饰件是否齐全；各个开关操控是否顺手，有无问题。如果经纪公司将座椅、内饰进行过翻新，消费者要特别小心，此车很有可能有重大问题。

2、着车前先打开钥匙门，观察仪表灯的显示是否正常，有无缺少显示的现象。现行电喷车大都有故障警告灯提示功能，在打开钥匙门时，各个提示灯都应亮，如果有提示灯没亮，车主很有可能因此项故障没有排除，故意拆掉仪表灯的灯泡，以混淆视听。

三、试驾

1、启动时，发动机是否容易启动，这可以参照消费者开车的经验。如启动的声音沉重，说明马达、电瓶或相关机械有问题。

2、启动后，首先检查方向盘左右打轮时的力度是否一致，转向角度是否合理，转向或掉头时，方向盘打死后，前轮是否有磨轮胎的现象出现，如果有，此车有可能出过交通事故，轮胎经常蹭着轮线，会对行车安全构成威胁。

二手车介绍

二手车是指在公安交通管理机关登记注册，在达到国家规定的报废标准之前或在经济实用寿命期内服役，并仍可继续使用的机动车辆。

1、评估对象及其基本情况：

(1)二手车类别

(2)二手车名称、型号、生产厂家、使用燃料种类、出厂日期。

(3)初次注册登记日期已使用年限、行驶里程

(4)二手车来历，购买、走私罚没处理、捐赠免税车等

(5)车籍：车辆牌证发放地

(6)使用性质：公务、商用、专业运输、出租营运

(7)证件税费是否齐全，是否年检和保险

(8)事故情况

(9)现时技术状况

(10)大修情况

(11)选装件情况

2、签订二手车鉴定评估委托书

二手车鉴定评估委托书即二手车鉴定评估委托合同。其格式为规范格式。见范本。

3、拟定鉴定评估方案

鉴定评估方案是二手车鉴定评估人员进行该项二手车鉴定评估的规划和安排，其主要内容包括评估目的、评估对象和范围、评估基准日，协助评估人员工作的其他人员安排，现场工作计划、评估程序、评估具体工作和时间安排，拟采用的评估方法及其具体步骤等。