应届生求职网(网上找工作的网站有很多)

? 一、应届生求职网

? 对于应届生而言，如果选择第三方求职平台，那我首推应届生求职网。高校就业信息网和企业的官方招聘网站，最大的缺点是校招信息不全，如果你实力不是很强，想每个企业都试试看的话，那就去应届生求职网。首页就是各大公司的校招信息，主要按城市，职位等查找，个人觉得它最大的特色就是，显示的招聘信息点击后，有些直接是进入这个企业的首页的，你可以很方便的直接了解这个企业，安全性也更高。被前程无忧收购以后，搜索职位，也会显示在前程无忧上的职位信息。另外BBS（论坛）里面会有行业、公司的求职经验分享、笔试真题等资料，对求职还是很有帮助的。

? 二、看准网

? 看准网平台为用 户提供雇主基本信息、雇主评价、薪酬资讯、面试经验、招聘职位等信息。其中，雇主基本信息可以由公司管理者认领并维护，也可以由雇员自主提供。雇主评价、薪酬资讯等，由企业员工或离职两年以内的老员工匿名提供。面试信息由参加面试的候选人提供。适合哪些看到心仪公司，想了解公司口碑、担心薪资水平不真实、公司人员不好相处，想了解公司情况、成功进入面试，想获取已进入该行业的前辈的面试经验的人。

? 三、各大人才市场

? 人才市场更多面向的是社会人士，应届生岗位较少，人才市场的招聘岗位比较单一，基本上是工厂、销售类的工作，对于应届生岗位的选择机会较少。找求职渠道，最终也是为了找到适合自己的公司、找到好的工作，而为了找到一个好的工作，除了渠道，还需要进行细心辨别。辨别公司的真伪、了解企业的实力。在招聘过程中，有很多虚假的公司也在进行招聘，为了辨别企业是否存在，是否有信用风险、法律风险等，可以借助平台来了解，比如可以通过：国家企业信用信息公示系统进行查询。比如，你也可以通过天眼查、企查查来查询企业的创始人、运营状况、投资关系等，了解企业的实力，判断是否是自己想去的。

关于求职找工作，职场的老司机一般都先要根据自己的行业特性去人才招聘网站看岗位，但是有部分新人，比如实习生、应届生，或者很久没有找过工作的职场老人，对于现在的招聘渠道和求职网站还停留在校招58这种综合性的人才招聘网站。

我给大家整理了目前的主流的人才招聘网，按照优先级分析：

1、朋友在该公司，直接内推，知根知底

如果你要求职，你可以在朋友圈发布求职信息，你的好朋友，看到你的求职信息，公司有职位空缺，很可能就推荐给你了，而且朋友也有内推福利可以领取，你也可以顺利入职，正所谓近水楼台先得月，通过朋友找工作，是最靠谱的。

2、找朋友的朋友内推，或者找人内推，这样机会大一点

这时候就要多认识一些HR朋友了，HR都有自己的人力资源和公司资源，有朋友做HR,好，好的岗位一定会帮你留意。

所以，大家要平时多跟HR走动，好的机会才不会错过，另外可以去知乎、脉脉勾搭HR和职场达人。他们一般都有内推资源，找他们帮忙一定要客气，礼貌，求人办事就要有求人办事的样子。

3、去你想去的公司的官网

靠谱的公司，官网都有人维护，招人需求也会最快更新，有邮箱可以投递邮件，从官方网站投递过来的简历，HR大概率会看到。

4、垂直类的招聘网站，比如拉勾，或者上啥班APP

如果你是做互联网行业的，可以通过拉勾这样的人才招聘网服务，里面多是职场老司机;

应届生、实习生、或者想找文员类工作，销售类工作就去上啥班APP这个人才招聘网上求职，可靠度高，还能智能帮你分析自己适合什么岗位，规划工作流程等。

5、大杂烩类的综合性人才招聘网站，前程无忧、58同城。这种是综合性网站，机械技术行业可以从这里面求职。不过这种人才招聘网有一点不太好，就是数据库庞大，里面的诈骗岗位较多，另外回复速度较慢。

6、地方人才招聘网站、人才市场，每周地方人才市场都会举办招聘求职大会的，这些网站可以留意。

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