顺丰应届生待遇(我是09届的毕业生)

建议你不要做收派员，收派员岗位主要是以赚钱为主，升职空间很小，如果真的想进顺丰，可以去面试一下区部的运作专员或者是分部的仓管岗位，运作专员一般情况下主要是做一些数据分析或者是监督各分部的营运质量，做好了以后可以提升至区部各职能部门主管、经理或者是主任。在分部做仓管主要是在仓库对每天收派员收取的快件分拣和归类管理，做好了以后可以提升至分部主管或者是分部经理。（深圳顺丰模式，内地可能有所出入。）

作为应届生来说，欢迎你进入顺丰的大家庭！

HR这个岗位具体看是在什么层面，如果是区部是一个等级，总部又是不同的级别，公司目前的业务正处于飞速发展阶段，因此提供的机遇也会不少，当然压力也是相应的，在这个时候刚刚毕业能够放低自己的心态，吸收学习好本职工作的同时，处理好同事关系，领导也能满意，相信你会越走越好，这是一个很不错的平台。待遇只能估计在4到5K左右，不很确定，但一线收派员的工资平均在4500，同时也会随着你在公司的时间和贡献价值不断攀升，沉住气加油，福利应该是比较完善的。